Цикла ОПД по специальности 030501 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Цикла ОПД по специальности 030501 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ



Составители:доц. Еремина С.Н.,

ст. преп. Степанова Е.А.

Ростов-на-Дону

 

 

содержание

 

 

1. Пояснительная записка 3

2. Учебно-тематический план дисциплины 4

3. Содержание курса 7

4. Методические рекомендации по самостоятельной

работе студентов 80

5. Контрольные задания для проверки текущих и

Остаточных знаний, полученных в ходе

самостоятельной работы студентов по курсу трудового права 84

6. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену 89

7. Методические рекомендации по подготовке рефератов,

Курсовых и дипломных работ 95

8. Методические рекомендации по прохождению практики 101

Пояснительная записка.

Настоящий учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с программой учебной дисциплины «Трудовое право», преподаваемой в вузах для студентов, специализирующихся по специальности «юриспруденция». Все материалы программы курса «Трудовое право», в первую очередь, базируются на положениях действующего Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовое право относится к числу общепрофессиональных дисциплин федерального компонента, изучаемых в течение 2-х семестров: на 2-ом и 3-ем курсах. Изучение курса трудового права построено на сочетании аудиторных занятий (лекционных и семинарских) и самостоятельной работы студентов.

Цельюизучения учебной дисциплины «Трудовое право» является приобретение обучающимся компетентности в сфере трудового права: базовых теоретических знаний о сущности трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений и механизме их правового регулирования, способностей по практическому применению полученных знаний в будущей профессиональной деятельности. Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:

- установление специфики трудовых отношений, обусловливающих особые средства их правового регулирования;

- анализ основных источников трудового права;

- исследование правового статуса субъектов трудового права, особенностей их участия в отношениях, регулируемых трудовым правом;

- изучение способов защиты трудовых прав;

- рассмотрение вопросов единства и дифференциации в трудовом праве;

- обоснование роли современного трудового права в регулировании отношений, связанных с реализацией индивидом способности к труду.

Учебно-тематический план дисциплины

№ п/п Наименование модуля (темы модуля) Количество часов
лекции семинары Самост работа
    1. Модуль 1. Трудовое право в системе отраслей российского права: развитие и современное состояние            
1.1. Генезис отрасли трудового права
1.2. Предмет и метод трудового права как самостоятельной отрасли
1.3. Принципы трудового права. Функции трудового права
1.4. Система и источники трудового права
    2. Модуль 2. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере труда            
2.1. Субъекты трудового права
2.2. Трудовое правоотношение и его роль в системе отношений, регулируемых трудовым правом
2.3. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовым правоотношением
    3.   Модуль 3. Социальное партнерство            
3.1. Содержание и значение социального партнерства
3.2. Коллективно-договорное регулирование
    4. Модуль 4. Трудовой договор      
4.1. Понятие, содержание и стороны трудового договора
4.2. Порядок заключения трудового договора и оформления трудовых отношений
4.3. Изменение трудового договора
4.4. Прекращение трудового договора
    5. Модуль 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха              
5.1. Понятие рабочего времени, его разновидности
5.2. Режимы рабочего времени
5.3. Понятие и виды времени отдыха
5.4. Правовое регулирование отпусков
  6. Модуль 6. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации      
6.1. Оплата труда (заработная плата).
6.2. Нормирование труда.
6.3. Гарантии и компенсации в трудовом праве
  7. Модуль 7. Ответственность в трудовом праве      
7.1. Общая характеристика трудоправовой ответственности
7.2. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права
7.3. Материальная ответственность сторон трудового договора
8. Модуль 8. Охрана труда      
8.1. Институт охраны труда в российском трудовом праве: понятие, содержание и значение
8.2. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания: расследование, учет и правовые последствия
  9. Модуль 9. Защита трудовых прав и свобод      
9.1. Способы защиты трудовых прав и свобод: общая характеристика
9.2. Индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения
9.3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
10. Модуль 10. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
ИТОГО:
             

Содержание курса

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.206.177.17 (0.004 с.)