Организация труда и заработной платы; комплектование бригад и звеньев.

При проектировании штата лесхоза на предстоящий ревизионный период за основу принято существующее штатное расписание.

Существующее штатное расписание, в целом, соответствует целям и задачам ведения лесного хозяйства. В своей предстоящей деятельности лесхоз вправе сам по мере формирования и совершенствования новой системы хозяйствования производить пересмотр существующих должностей. При этом вновь укомплектованный штат лесхоза должен максимально удовлетворять предъявляемым требованиям лесохозяйственного производства, способствовать повышению его эффективности и качества выпускаемой продукции.

Для закрепления постоянных рабочих и уменьшения текучести кадров необходимо предусмотреть круглогодичную загрузку людей работой, создание соответствующих имеющимся стандартам жилищных и культурно-бытовых условий, совершенствование форм организации труда и стимулирование материальной заинтересованности рабочих. В качестве основных мероприятий, способствующих достижению этой цели, можно рекомендовать следующие:

– организацию доставки рабочих к месту работы и обратно;

– обеспечение рабочих в лесу бытовыми помещениями с полным комплексом санитарно-гигиенических услуг;

– доставку горячих обедов к месту работы;

– своевременную выплату предусмотренных законодательством компенсаций и предоставление льгот.

Закрепление лесосечного фонда на долгосрочной основе за леспромхозами позволит планировать его освоение по периодам года и сократить издержки, связанные с сезонностью ведения лесозаготовительных работ и обеспечить полное освоение расчетной лесосеки по рубкам главного пользования.

На год лесоустройства в лесхозе установлен весь комплекс программ ИСУЛХ.

 

Система административно-технического управления производством, правила внутреннего распорядка.

Лесхоз осуществляет следующие лицензируемые виды деятельности:

- деятельность в области промышленной безопасности;

- деятельность по заготовке древесины;

- деятельность по обеспечению пожарной безопасности;

- деятельность, связанная с использованием природных ресурсов и воздействием на окружающую среду.

Основным направлением в промышленном производстве остается заготовка древесины, ее трелевка и вывозка.

В производственном процессе промышленной деятельности в качестве сырья используется древесина собственного производства, полученная в порядке проведения рубок главного пользования, рубок ухода за лесом и санитарных рубок.

В 2011 году было заготовлено 92,0 тыс. куб. м. ликвидной древесины, в том числе. На рубках главного пользования - 26,5 тыс. куб. м., на рубках промежуточного пользования 50 тыс. куб. м. и прочих рубках 15,5 тыс. куб. м. Определенным резервом повышения экономической эффективности лесного хозяйства является развитие побочного лесопользования и заготовка второстепенных лесных ресурсов.

Основными видами побочного лесопользования являются заготовка дикорастущих плодов и ягод, грибов, лекарственного и технического сырья, березового сока, новогодних елей, пчеловодство и другие виды деятельности.

Правила внутреннего распорядка

Данные правила основываются на Конституции Республики Беларусь, трудовом кодексе Республики Беларусь, коллективном договоре.

В соответствии с Конституцией Республики Беларусь и трудовым кодексом Республики Беларусь настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разъясняют гарантии, права и обязанности работников лесничества (лесхоза) и нанимателя в лице главного лесничего (директора), порядок организации труда и отдыха, требования к дисциплине труда.

Раздел 1. Изучение деятельности отделов организации: