Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных

причин:

1. более 3-х часов в течение рабочего дня

2. более 4-х часов в течение рабочего дня

3. более 4-х часов подряд в течение рабочего дня.

 

10. Документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица является:

1. справка, выданная работодателем

2. выписка приказа

3. письменный трудовой договор

 

11. Право на отдых закрепляется в статье конституции:

1. статья № 37

2. статья № 47

3. статья № 33

4. статья № 17

Срок, установленный для расторжения трудового договора по ини-

циативе работника:

1. 1 неделя

2. 10 дней

3. 2 недели

4. 1 месяц

 

13. Уголовное право занимается правонарушениями:

1. незначительными

2. связанными с применением материального ущерба

3. серьезно и общественно опасными

4. ответ 1 и 2

 

Отрасль права, регулирующая деятельность суда, прокуратуры,

следствия и дознания:

1. гражданское процессуальное

2. уголовно-процессуальное

3. уголовное

4. гражданское

 

15. Орган судебной власти, решающий вопросы соответствия Конституции РФ тех или иных действующих документов:

1. высший Арбитражный суд

2. основной суд

3. государственный суд

4. конституционный суд РФ

 

16. Принцип презумпции невиновности заключается:

1. никто не виноват в преступлениях, кроме тяжелых обстоятельств

жизни.

2. невиновность обвиняемого должны быть установлена только с

помощью научной экспертизы.

3. по решению суда человек считается невиновным.

4. Ответ 1, 2 и 3.

 

Часть УК РФ, содержащая нормы, указывающие на конкретные

преступления и устанавливающие наказания для них:

1. особенная часть

2. общая часть

3. основная часть

4. ответ 2 и 3

 

Уголовной ответственности подлежит лицо, которому к моменту

совершения преступления исполнилось:

1. 18 лет

2. 16 лет

3. 21 год

4. возраст не ограничен

 

19. Максимальный срок лишения свободы по новому УК РФ:

1. 15 лет

2. 10 лет

3. 20 лет

4. 30 лет

 

Право на тайну переписки, телеграфных переговоров, почтовых,

Телеграфных и иных сообщений может быть ограничено только

на основании:

1. судебного решения

2. указа президента РФ

3. федерального закона

4. решения правительства РФ

 

Впервые на территории России был принят документ, имевший в

названии слово «конституция»:

1. 1905 год

2. 1918 год

3. 1921 год

4. 1924 год

 

22. Второе название конституционного права:

1. управленческое право

2. главное право

3. государственное право

4. основное право

Конституцией РФ предусмотрено задержание лица до судебного

решения:

1. на срок не более 1 месяца

2. не более 48 часов

3. до 72 часов

4. на 2 недели

 

24. В составе РФ находятся:

1. 49 субъектов

2. 88 субъектов

3. 102 субъекта

4. 21 субъект

 

25. Конституцией РФ в качестве бесплатных видов образования

гарантируется:

1. дошкольное, основное общее и высшее

2. дошкольное, основное общее, среднее профессиональное

3. основное общее, среднее специальное, высшее

4. общее, среднее специальное, высшее

 

26. Глава государства в РФ:

1. Председатель государственной думы

2. Председатель Совета Федерации

3. Президент

4. Председатель правительства

27. Орган судебной власти, решающий вопросы соответствия Конститу-

ции РФ тех или иных действующих документов:

1. высший Арбитражный суд

2. основной суд

3. государственный суд

4. конституционный суд

28. Государство – это:

1. форма социальной организации людей

2. союз, складывающийся из ряда образований (штатов, канто-

нов, земель, республик)

3. политическая организация при помощи которой осуществля-

ется управление обществом

4. политическая организация, основанная на провозглашении

принципов народовластия, свободы и равенства граждан.

 

Функции государства в зависимости от сферы проявления его клас-

совой сущности:

1. внутренние

2. местные

3. конфедеративные

4. федеративные

 

30. Российская федерация по ст. 1 Конституции 1993 года:

1. конфедеративное

2. общенародное

3. демократическое

4. союзное

 

31. Норма права состоит:

1. санкции, юрисдикции и диспозиции

2. гипотезы, санкции и диспозиции

3. гипотезы и антитезисы

4. санкции и перлюстрации

 

32. Юридическая ответственность:

1. реализация права

2. мера государственного принуждения

3. правопорядок и законность

4. правосознание

 

33. Юридические факты подразделяются на:

1. правоспособность и дееспособность

2. события и действия

3. ответ 1 и 2

 

 

Основы законодательства РФ по охране здоровья граждан»

введены в действие в:

1. 1990 год

2. 1993 год

3. 1998 год

4. 2000 год

 

При обращении за медицинской помощью и ее получения пациент

имеет право на:

1. облегчение боли

2. сохранение врачебной тайны

3. гуманное и уважительное отношение

4. обследование, лечение и содержание в должных санитарно

гигиенических условиях.

5. все выше перечисленное

 

В случае неблагоприятного прогноза информация деликатным спо-

собом сообщается:

1. гражданину

2. гражданину и членам семьи

3. гражданину и членам его семьи с его согласия

 

С медицинской документацией о своем здоровье гражданин имеет

право:

1. знакомиться

2. получить копию

3. получить консультацию по ней у другого специалиста

4. все ответы верны

 

За сведения о пациенте, составляющие врачебную тайну, несут

ответственность все работники, кому она стала известна при:

1. обучении

2. исполнении профессиональных обязанностей

3. исполнении служебных обязанностей

4. все выше перечисленное

39. Понятие «Медицинское вмешательство» включает:

1. освидетельствование

2. освидетельствование и наблюдение

3. освидетельствование, наблюдение и госпитализацию

4. освидетельствование, наблюдение, госпитализацию

и изоляцию.

 

 

Когда состояние гражданина не позволяет выразить свою волю

На неотложное обследование и наблюдение, решение в его

интересах принимает:

1. близкий родственник

2. дежурный (лечащий) врач или родственник

3. консилиум или дежурный (лечащий) врач

 

41. медицинскому персоналу осуществлять эвтаназию:

1. разрешается по просьбе больного

2. допускается в исключительных случаях

3. запрещается законом

 

Возмещение ущерба в случае причинения вреда здоровью пациента

при оказании медицинской помощи законом:

1. гарантируется

2. не гарантируется

 

В интересах лечения ребенка один из родителей имеет право нахо-

диться в ЛПУ вместе с ребенком в возрасте:

1. до 1 года

2. до 3 лет

3. до 7 лет

4. в любом

 

 

44. Несовершеннолетним детям информация о состоянии здоровья:

1. должна предоставляться в доступной для них форме

2. может предоставляться с согласия родителей

3. может предоставляться на усмотрение медработника

4. не должна предоставляться

 

Оплата за работу в праздничный день производится в размере не

менее чем:

1. среднего заработка

2. двойном размере

3. тройном размере

 

Один из родителей может находиться в больнице вместе с ребенком

в течение:

1. трех дней

2. недели

3. не более 15 дней

4. всего времени пребывания ребенка в больнице

 

Если трудовые отношения на неопределенный срок не могут быть

установлены, срочный трудовой договор заключить:

1. можно

2. нельзя

 

Работнику, приглашенному в порядке перевода, отказать в заключе-

нии трудового договора:

1. можно

2. нельзя

3. по обстоятельствам

 

49. Испытание при приеме на работу устанавливается, если работник:

1. возражает

2. несовершеннолетний

3. пенсионного возраста

4. считает себя компетентным по поручаемой ему работе

 

Нормальная продолжительность рабочего времени не может

превышать:

1. 24 часа

2. 36 часов

3. 40 часов

51. Учредительным документом юридического лица признаются:

1. устав

2. свидетельство о регистрации

3. заявление

4. патент

 

52. Прием на работу на общих основаниях допускается:

1. с 12 лет

2. с 18 лет

3. с 15 лет

4. с 16 лет

 

53. Письменный трудовой договор заключается:

1. с постоянным работником

2. с временным работником

3. с сезонным работником

4. по основному месту работы

5. при совместительстве

6. все ответы верны

 

54. Срок испытания, предусмотренный законодательством:

1. минимальный 1 неделя

2. минимальный 1 месяц

3. максимальный 1 месяц

4. максимальный 3 месяца

 

Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) обязан

вести трудовые книжки:

1. только на постоянных работников, принятых на работу по

трудовому договору

2. на всех работников, принятых по трудовому договору, в том

числе на сезонных и временных, проработавших в организации

свыше 5 дней, если работа является для работника основной.

3. на лиц, работающих по гражданско - правовому договору

 

56.Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку:

1. в день увольнения (последний день работы)

2. не позднее следующего дня после увольнения

3. не позднее недельного срока со дня увольнения.

 

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных

причин:

1. более 3-х часов в течение рабочего дня

2. более 4-х часов в течение рабочего дня

3. более 4-х часов подряд в течение рабочего дня.

 

10. Документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица является:

1. справка, выданная работодателем

2. выписка приказа

3. письменный трудовой договор

 

11. Право на отдых закрепляется в статье конституции:

1. статья № 37

2. статья № 47

3. статья № 33

4. статья № 17