Об'єкт, бази та зміст практики

Об'єктом практики є процеси збирання, аналізу, обробки, зберігання інформації щодо діяльності організацій та підприємств в різних галузях економіки та методи управління, що на ній базуються.

Згідно до навчального плану підготовки бакалавра зі спеціальності «Економічна кібернетика» виробничу практику проходять студенти 3 та 4 курсу.

Тривалість практики:

На 3 курсі - 5 тижнів,

На 4 курсі - 4 тижня.

 

Базами практики є організації та підприємства різних форм власності та підпорядкування.

Вимогою до бази практики є наявність комп’ютерної техніки, її програмного забезпечення та можливості забезпечення умов для виконання програми практики для освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр з економічної кібернетики».

Визначення баз практики здійснюється керівництвом навчального закладу на основі прямих договорів із підприємствами (організаціями, установами) незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності.

При підготовці фахівців за цільовими договорами з підприємствами (організаціями, установами) бази практики передбачаються у цих договорах.

У випадку, коли підготовка фахівців здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи з урахуванням всіх вимог Програми.

Студенти можуть самостійно, за погодженням з керівництвом вищого навчального закладу, підбирати базу практики і пропонувати її для використання.

Проходження практики оформляється наказом по підприємству і здійснюється згідно з режимом його роботи.

Студенти та керівники практики повинні дотримуватися певного порядку її проходження:

 

Зміст практики визначається наступними завданнями, які студент повинен виконати при проходженні практики:

1. Проаналізувати діяльність підприємства з позицій системного підходу, в тому числі дослідити напрям основної діяльності підприємства, зовнішні та внутрішні зв’язки, організацію колективної праці на підприємстві з урахуванням форм її розподілу, виробничої та організаційної структури.

2. Ознайомитися із конкретною проектною та виробничою документацією (державні та галузеві стандарти, стандарти підприємства, керівні матеріали та методики, норми та правила тощо).

3. Виконати функції стажера (дублера) на конкретному робочому місці економіста відповідної спеціалізації.

4. Проаналізувати структуру та зміст інформаційних потоків, що мають місце на підприємстві та виділити дані, які стосуються проблеми, що розглядається в індивідуальному завданні.

5. Обґрунтувати доцільність застосування економіко-математичних моделей та методів та ПЕОМ на підприємстві (установі) та розрахувати економічну ефективність такого застосування.

6. Здійснити постановку економічної задачі, запропонувати алгоритм її розв’язання за допомогою методів, що вивчалися.

7. Ознайомитися із структурою існуючого програмного забезпечення на підприємстві, проаналізувати ступінь та спрямованість його використання.

8. Ознайомитися з однією з діючих на підприємстві автоматизованих систем обробки економічної інформації, структурою бази даних та системою управління базами даних (СУБД).

9. Проаналізувати існуючи аналоги - програмні засоби та технології, що пропонуються на відповідному сегменті ринку IT для вирішення функціональних задач виробництва (установи), що розглядаються. Виконати порівняльний аналіз за показниками ефективності, функціональності, вартості тощо.

 

КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ЇЇ ПРОВЕДЕННЯ

Розподіл студентів для проведення виробничої практики проводиться відповідно наявності баз практики і кількості місць на кожній з них, і оформлюється наказом по університету. На початку практики проводиться установча конференція, яка закінчується проведенням інструктажу із техніки безпеки під час практики.

Загальне керівництво практикою на підприємстві здійснюється головними фахівцями або їх заступниками. Безпосереднє керівництво покладається на керівників структурних підрозділів та окремих висококваліфікованих спеціалістів. Орієнтовний перелік первинних посад спеціалістів, на які орієнтуються студенти під час проходження практики див. у Додатку А.

Навчально-методичне керівництво практикою студентів здійснюють викладачі кафедри економічної кібернетики ЗНУ, які закріплюються за базами практики.

Проведення виробничої практики з економічної кібернетики забезпечується такими документами:

- програма практики;

- щоденник практики;

- індивідуальне завдання.

Головним розділом щоденника є календарний план про проходження практики, розроблений студентом разом з керівниками від підприємства і університету на основі програми практики. У щоденнику вказують місце роботи, перелік робіт і час їх виконання, прізвище і посада фахівця, що здійснює керівництво роботою.

 

Практика проводиться в три етапи.

 

П е р ш и й е т а п (перші 3 дні) - вибір теми індивідуальних завдань виробничої практики на конкретному підприємстві (установі, фірмі), самостійне вивчення технологій виробництва обраного типу підприємства і самостійне ознайомлення з науково-виробничими посібниками з використання економіко-математичних моделей та методів, по застосуванню АСУП, АСУТП, АСОЕІ на таких підприємствах.

У цей період студенти теоретично самостійно вивчають обрану тему індивідуальних завдань, повторюють навчальний матеріал з дисциплін спеціалізації.

Д р у г и й е т а п (наступні 1,5 – 3(4) тижня) - індивідуальна виробнича практика на робочих місцях, під час якої студенти вивчають конкретну галузь застосування економіко-математичних моделей та методів, АСУП, АСУТП, АСОЕІ.

Т р е т і й е т а п (останній тиждень) - оформлення звіту з виробничої практики.

 

ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД УНІВЕРСИТЕТУ

 

Керівник практики від університету зобов'язаний:

- допомогти студентам скласти календарний графік проходження практики і затвердити його;

- відвідувати відповідні бази практики;

- консультувати практикантів з питань проходження практики: методики здійснення необхідних розрахунків, складання звіту, виконання індивідуального завдання;

- рецензувати звіти студентів, перевіряти повноту та достовірність матеріалів, що збираються до звіту, брати участь у комісії, що приймає залік з практики;

- після закінчення практики скласти письмовий звіт про результати практики, а також надати пропозиції щодо її поліпшення.

 

 

ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА

 

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

- влаштувати студентів на робочі місця, забезпечити проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці;

- провести бесіду про зміст та особливості діяльності менеджера на підприємстві або його підрозділі;

- всебічно сприяти дотриманню студентами графіку та виконанню програми практики, консультувати студентів, залучати їх до виконання виробничих завдань;

- вживати необхідні виховні та адміністративні заходи щодо студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства та повідомляти про це керівника від ЗНУ, деканат економічного факультету;

- ознайомитися зі звітами студентів. Надати відгук у щоденнику про результати проходження практики і попередню оцінку.

 

ОБОВ'ЯЗКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

 

Студенти-практиканти повинні:

- своєчасно прибути на бази з відповідними документами, одержаними в університеті;

- дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, правил охорони праці та техніки безпеки;

- систематично вести записи у щоденнику практики, фіксувати обсяг та зміст виконаної за день роботи;

- ретельно виконувати всі доручення і докладати всіх зусиль щодо повного виконання програми практики;

- підготувати та надати на кафедру економічної кібернетики таку звітність:

 

1) звіт про практику обсягом 20-30 сторінок;

2) виконане індивідуальне завдання;

3) щоденник з практики, підписаний керівником практики від підприємства та завірений печаткою підприємства.

 

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

 

Виконання студентами індивідуальних завдань є важливим етапом у вирішенні основних завдань виробничої практики.

Індивідуальне завдання розробляється керівником практики від кафедри і видається кожному студенту. Зміст індивідуального завдання повинен враховувати конкретні умови та можливості підприємства (організації, установи), відповідати потребам виробництва і одночасно відповідати цілям і завданням навчального процесу. Крім того, індивідуальне завдання повинно відповідати здібностям та теоретичній підготовці студента.

Загальне керівництво виробничої практикою, консультування та контроль виконання індивідуального завдання з бакалаврської роботи здійснюється науковим керівником роботи.

 

 

ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ

 

1. Аналіз діяльності підприємств, банків, фінансових органів, органів муніципального та державного управління та ін.

 

2. Аналіз ефективності побудови і функціонування систем автоматизованої обробки інформації на різних рівнях сучасної економіки.

 

3. Проектування і використання баз даних.

 

4. Використання наукових методів аналізу для побудови прогнозних моделей розвитку економічних об’єктів, систем та процесів.

 

5. Розробка та впровадження систем автоматизованої обробки інформації та окремих додатків.

 

6. Проектування та використання локальних, корпоративних та глобальних інформаційно–обчислювальних мереж.

 

7. Побудова інформаційного та програмного забезпечення для систем підтримки прийняття рішень по управлінню банками, фінансовими органами, органами муніципального та державного управління та ін.