Конфликтология разных форм инвалидности

1. Конфликт: определение и основные структурные элементы (стороны, предмет, мотивы, образ конфликтной ситуации, позиции конфликтующих сторон)

2. Модели поведения в конфликтном взаимодействии. Переговорный процесс

3. Прогнозирование и предупреждение конфликта

Менеджмент социальной работы

1. Менеджмент. Понятие и основные категории менеджмента. Функции менеджмента и их разновидности

2. Управленческая структура организации. Ее элементы, виды управленческого взаимодействия, факторы, влияющие на управленческую структуру

3. Управленческая информация. Этапы ее движения, факторы влияния на восприятие управленческой информации, условия эффективного обмена информацией

4. Управленческие цели. Их классификация, методы установления целей

5. Управленческая стратегия. Понятие, составные элементы, этапы формирования, подходы к созданию стратегии

6. Планирование. Понятие и этапы развития планирования, виды планов, принципы планирования. Организация процесса планирования

7. Стратегическое управление. Понятие и принципы, управление решением стратегических задач

8. Мотивация деятельности. Потребности и их виды. Мотивационная структура поведения человека. Концепция иерархии потребностей А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга

9. Процессный подход к мотивации деятельности. Теория ожидания В. Врума, теория партисипативного управления, теория справедливости Дж. Адамса

Методика исследований в социальной работе

1. Процесс научного исследования, его цели и задачи. Классификация научных исследований

2. Эмпирические и прикладные научные исследования. Уровни (методологический, методический, процедурный) прикладного научного исследования

3. Этапность прикладного научного исследования

4. Виды прикладных научных исследований

5. Методологический раздел программы научного исследования

6. Методический раздел программы научного исследования

7. Этические проблемы исследований в социальных науках

8. Заочный опрос (анкетирование) и его разновидности в научных исследованиях по социальной работе

9. Очный опрос (интервьюирование) и его разновидности в научных исследованиях по социальной работе

10. Метод экспертной оценки (экспертный опрос) в научных исследованиях по социальной работе

11. Метод наблюдения в научных исследованиях по социальной работе

12. Метод анализа документов в научных исследованиях по социальной работе

Опыт организационно-административной деятельности в системе социальных служб, учреждений и организаций

Опыт организационно-административной деятельности комплексных центров социального обслуживания населения

2. Опыт организационно-административной деятельности учреждений для детей с ограниченными возможностями здоровья

3. Опыт организационно-административной деятельности учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

4. Опыт организационно-административной деятельности учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

5. Опыт организационно-административной деятельности стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

6. Опыт организационно-административной деятельности учреждений полустационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

7. Опыт организационно-административной деятельности учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому

Опыт организационно-административной деятельности по предоставлению социального обслуживания лицам без определенного места жительства

Опыт организационно-административной деятельности общественных организаций по социальной поддержке населения

Организация благотворительности, волонтерства и спонсорской помощи

1. Благотворительность как социокультурный феномен

2. Социальная благотворительность на современном этапе

Организация, управление и администрирование
в социальной работе

1. Стадии процесса управления социальной работой и их особенности

2. Разновидности структур управления социальной работой. Признаки организационной структуры управления

3. Информационные системы, используемые в процессе управления социальной работой, и их разновидности

4. Социальная организация как система. Виды социальных организаций

5. Методы управления социальной работой

6. Общефедеральная система управления социальной работой в современной России

7. Система административного руководства социальным учреждением

8. Методы стимулирования труда в социальных учреждениях и практика их использования

9. Понятия профессиограммы и профессиографии. Виды профессиограмм

10. Пути повышения профессиональной компетенции персонала в социальном учреждении

Проблемы социальной работы с молодежью

1. Молодежь как социально-демографическая группа: понятие, характеристика, современные социальные проблемы молодежи

2. Современная государственная молодежная политика в Российской Федерации: понятие, сущность, нормативно-правовая база, кадровое обеспечение

3. Современная государственная молодежная политика в Российской Федерации: понятие, принципы, цели, задачи, приоритетные направления

4. Социальные программы для молодежи по оказанию социально-психологической помощи, трудоустройству, занятости и профориентации

5. Социальные программы для молодежи по медико-социальной помощи, профилактической и реабилитационной работе

6. Формирование и развитие системы социальных служб для молодежи

7. Молодежное движение в России. Государственная поддержка молодежных общественных объединений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях

Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе

1. Общая схема прогностического процесса. Принципы и методологическая база социального прогнозирования

2. Основные параметры и типология прогнозов. Этапность разработки прогноза

3. Программа прогностического исследования. Требования к составлению программы, структурные компоненты программы

4. Исходная модель прогнозируемого объекта. Показатели исходной модели, анализ объекта, прогнозный фон

5. Поисковый прогноз. Методика поискового прогноза, характеристики проблемной ситуации

6. Нормативный прогноз. Особенности целеполагания в прогностике, верификация прогноза

7. Социальное проектирование. Классификация социальных проектов, методики социального проектирования

8. Социальное проектирование. Последовательность развития проекта, технологические стратегии и методы социального проектирования

9. Социальное моделирование. Виды и функции моделей и моделирования

Профессионально-этические основы социальной работы

1. Этико-аксиологический подход в социальной работе

2. Личностно-нравственные качества социального работника

3. Место и роль нравственных ценностей в социальной работе

4. Деонтология в социальной работе

5. Профессионально-этический кодекс социального работника

6. Этические принципы в социальной работе

7. Этикет в социальной работе

Семьведение

1. Семейный кодекс как государственно-правовая основа социальной работы с семьей

2. Брак и семья как важнейшие социальных институтов общества

3. Государственная система защиты материнства

4. Характеристика современной семьи. Типы семей, основные направления социальной работы с ними

5. Типология молодой семьи, ее роли и функции. Социальные проблемы молодой семьи

6. Воспитательные функции семьи. Цели и задачи семейного воспитания

7. Проблемы многодетных семей. Социальная работа с многодетными семьями

8. Основные механизмы реализации государственной семейной политики (законодательная база, федеральные программы)

9. Совершенствование системы социальных пособий и компенсационных выплат семьям