Критерии оценки выпускной квалификационной работы.

Уровень знаний выпускника определяется следующими оценками:

· «отлично»;

· «хорошо»;

· «удовлетворительно»;

· «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» предполагает обязательный анализ современной юридической литературы по данной теме (концепций, мнений, теорий ведущих отечественных и зарубежных учёных-юристов; обзор действующих законодательных и нормативных документов (государственного и местного уровней); рассмотрение историко-экономического аспекта проблемы; освещение мирового опыта по выбранной теме). Практическая часть обязательно должна включать глубокий и всесторонний анализ текущего состояния предмета исследования с использованием конкретного материала. Заключительная часть дипломной работы должна содержать самостоятельно разработанный выпускником механизм решения изученной проблемы, прогнозные оценки и варианты развития объекта исследования, перспективные мероприятия, способствующие повышению эффективности его функционирования и т.п.

В процессе устной защиты выпускник должен грамотно, логически правильно изложить основное содержание и результаты своей работы, соблюдая нормы времени; а также чётко, юридически грамотно ответить на заданные ему вопросы; продемонстрировать способность самостоятельного мышления.

Оформление выпускной квалификационной работы должно соответствовать требованиям программы.

Таким образом, основными критериями оценки «отлично» являются: новизна, актуальность выбранной темы, высокий уровень теоретической подготовки студента по специальному предмету и смежным отраслям знания; знание действующих нормативно-законодательных документов и современных источников зарубежной и отечественной юридической литературы; логичность изложения материала; практическая значимость работы с возможностью внедрения результатов исследования; юридически грамотная устная речь; точное соблюдение общих требований при оформлении текста работы.

Оценки «хорошо» заслуживает выпускная квалификационная работа и устная защита, отвечающая по содержанию и оформлению общим требованиям, изложенным в данной программе.

При этом допускаются следующие недостатки:

· недостаточно полное освещение теоретических вопросов;

· некомплексный подход к рассмотрению данной темы;

· недостаточно подробный анализ текущего практического материала, статистической информации за последние 2-3 года;

· нарушение логической связи между теоретической и практической частями работы;

· общий, недостаточно конкретный характер выводов и предложений автора;

· наличие отдельных неточностей и небрежности в оформлении основного текста, списка литературы, приложения, ссылок;

· нарушение нормативного времени, отведённого для устной защиты;

· неумение достаточно чётко и последовательно изложить в устном докладе основное содержание и рекомендации, сформулированные в работе;

· наличие неполных ответов на отдельные вопросы, недостаточная обоснованность выдвигаемых тезисов.

Для получения оценки «удовлетворительно» работа и устная защита также должны отвечать общим требованиям, но одновременно с этим могут иметься серьезные недостатки:

· поверхностная разработка теоретических проблем;

· отсутствие доказательности теоретических выводов работы практическими материалами;

· необоснованно узкое рассмотрение выбранной темы исследования;

· низкая практическая значимость, отсутствие прикладного характера выводов и предложений;

· низкий уровень знаний по специальности и предмету исследования;

· затруднения, испытываемые выпускником при ответах на вопросы в процессе устной защиты, и слабая их аргументация.

«Неудовлетворительно» может быть оценена работа, в которой:

· представлен низкий уровень теоретической разработанности проблемы;

· отсутствует анализ практического материала;

· не содержатся конкретные выводы и предложения по исследуемой проблеме;

· работа не носит самостоятельного характера, представляет компиляцию литературных источников.

· в процессе устной защиты выявлены слабые знания выпускника в области общих юридических знаний, будущей специальности, предмета исследования, а также неправильные ответы на поставленные вопросы.

При выставлении общей оценки за выполнение и защиту ВКР комиссия учитывает отзыв руководителя проекта о ходе работы студента над темой и оценку ВКР рецензентом.

Примерная тематика выпускных квалификационных работ

На 2014-15 учебный год.

Студенту предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной работы, в том числе предложения своей тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки для практического применения.

Тематика выпускной квалификационной работы должна соответствовать содержанию одного или нескольких профессиональных модулей и может быть предложена следующей:

1. История развития законодательства о социальном обеспечении.

2. Понятие социального риска. Защита населения от социальных рисков.

3. Понятие и система социального обеспечения в Российской Федерации.

4. Организационно-правовые формы осуществления конституционного права каждого на материальное обеспечение.

5. Обязательное социальное страхование в государственной системе социального обеспечения.

6. Государственное социальное обеспечение за счет средств федерального бюджета.

7. Государственная социальная помощь как организационно-правовая форма социального обеспечения.

8. Государственное пенсионное страхование в государственной системе социального обеспечения.

9. Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль российского права.

10. Предмет права социального обеспечения.

11. Характеристика материальных отношений, образующих предмет права социального обеспечения.

12. Характеристика процедурных отношений, образующих предмет права социального обеспечения.

13. Метод права социального обеспечения.

14. Источники права социального обеспечения.

15. Принципы права социального обеспечения.

16. Общая характеристика правоотношений в сфере социального обеспечения.

17. Правовое положение субъектов правоотношений по социальному обеспечению.

18. Понятие, виды и значение юридических фактов в праве социального обеспечения.

19. Объекты правоотношений по социальному обеспечению.

20. Правоотношения по обеспечению трудовыми пенсиями.

21. Правоотношения по обеспечению государственными пенсиями.

22. Правоотношения по обеспечению пособиями.

23. Правоотношения по социальному обслуживанию.

24. Правоотношения по обязательному медицинскому страхованию.

25. Правоотношения по оказанию государственной социальной помощи.

26. Особенности процедурных правоотношений по социальному обеспечению.

27. Индивидуальный (персонифицированный) учет и его роль в пенсионном обеспечении.

28. Понятие и значение страхового стажа в праве социального обеспечения.

29. Специальный стаж и выслуга лет.

30. Исчисление и доказательства трудового стажа.

31. Трудовые пенсии по старости.

32. Трудовые пенсии по инвалидности.

33. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца.

34. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.

35. Пенсии за выслугу лет военнослужащим.

36. Пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим.

37. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф и их семей.

38. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и их семей.

39. Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам.

40. Пособие по временной нетрудоспособности.

41. Пособие по безработице: понятие, размеры, сроки выплаты.

42. Государственные пособия гражданам, имеющим детей.

43. Дополнительные виды социальной помощи семей, имеющих детей.

44. Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения.

45. Правовые основы организации социального обслуживания населения. Формы социального обслуживания.

46. Стационарные формы социального обслуживания.

47. Формы социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

48. Протезно-ортопедическая помощь и обеспечение инвалидов средствами передвижения.

49. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан.

50. Государственная система обязательного медицинского страхования.

51. Международно-правовое регулирование социального обеспечения.

52. Источники международно-правового регулирования социального обеспечения.

53. Сотрудничество стран СНГ в социальном обеспечении.

54. Государственные органы социальной защиты населения.

55. Органы Пенсионного фонда РФ.

56. Организация работы по приему граждан и рассмотрению письменных обращений граждан.

57. Организация работы территориального органа социальной защиты населения по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.

58. Организация работы по материально- бытовому и социальному обслуживанию инвалидов.

59. Политика государственного социального страхования.

60. Социальная политика в отношении семьи.

 

Темы ВКР обсуждаются ведущими преподавателями и утверждаются приказом директора колледжа.

 

 

Заместитель директора,

руководитель направления __________________ Громова Т.Н.

Приложение 1

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы

«КОЛЛЕДЖ АРХИТЕКТУРЫ, ДИЗАЙНА И РЕИНЖИНИРИНГА № 26»

(ГБПОУ «26 КАДР»)

ул.Цимлянская, д.7, стр.1, Москва, 109559, тел. [phone] тел./факс [phone],

e-mail: [e-mail] ОГРН 1057723001731 ИНН/КПП 7723356160/772301001