Отзыв руководителя на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

Согласно инструкции о подготовке дипломных проектов в высших учебных заведениях научный руководитель дает отзыв на завершенную работу (см. Приложение 4).

 

Рецензирование дипломного проекта

Рецензия является одним из основных документов, учитываемых Государственной аттестационной комиссией при оценке качества выполненной работы и ее соответствия предъявляемым требованиям (см. Приложение 5).

Подписанная рецензентом и заверенная печатью организации, которую он представляет, рецензия поступает на кафедру.

 

Предзащита дипломного проекта

Выпускающей кафедрой проводится две предзащиты дипломной работы. Первая предзащита проходит в конце сентября для студентов, выпускающихся зимой, и в конце декабря для студентов, выпускающихся летом. Ее цель – утверждение листа задания, оценка обоснованности для студента выбранной темы.

Вторая предзащита проходит за месяц до защиты. Ее цель - проверка готовности работы и студента к защите. Вторая предзащита может рассматриваться как генеральная репетиция защиты дипломной работы, поэтому на нее следует приходить с готовой распечатанной работой, тезисами выступления и наглядными материалами (презентацией).

Студент, не прошедший предзащиты, решением кафедры не допускается к защите.

Защита дипломного проекта

Готовясь к защите проекта, дипломник составляет тезисы выступления, оформляет наглядные пособия, продумывает ответы на замечания рецензентов.

Защита дипломного проекта проводится на заседании ГАК как составного элемента итоговой государственной аттестации выпускника. Расписание работы ГАК доводится до общего сведения студентов не позднее, чем за месяц до начала защиты дипломных работ. Перед защитой секретарь ГАК передает дипломный проект и другие документы ее председателю, после чего дипломник получает слово для выступления в соответствии с регламентом в пределах 10 минут. Во время выступления студент может пользоваться записями, но чтение заранее подготовленного текста не допускается.

В своем выступлении на заседании ГАК дипломник должен отразить актуальность темы, теоретические и методологические положения, на которых базируется дипломный проект, результаты проведенного анализа изучаемой проблемы, конкретные предложении и рекомендаций по ее решению. Необходимо сосредоточить внимание на собственном проекте разработок и предложений.

В процессе выступления необходимо использовать наглядные пособия для усиления доказательности выводов и предложений студента. В качестве наглядных пособий могут использоваться раздаточный материал (подборка материалов, иллюстрирующих основные моменты выступления студента, предварительно размноженная для всех членов ГАК); слайды-шоу (проведение презентаций Microsoft PowerPoint с помощью презентационного оборудования: ноутбука, проектора, экрана) и т.д.

После выступления студента, оглашения отзыва руководителя и рецензий дипломник отвечает на заданные ему вопросы и замечания научного руководителя, рецензентов, председателя и членов ГАК, а также присутствующих на защите. Ответы должны быть краткими и состоять из двух-трех предложений.

По окончании публичной защиты члены ГАК на закрытом заседании обсуждают результаты защиты дипломных проектов, оценивают их с учетом сдачи государственных экзаменов и принимают решение о присвоении студенту соответствующей квалификации. Решение ГАК об оценке защиты дипломного проекта сообщается студенту на открытом заседании после окончания защиты всех работ.

Студент, не защитивший дипломный проект, допускается к повторной защите только один раз в течение года после завершения обучения.

Для студентов, не защитивших дипломный проект в установленные сроки по уважительной причине, подтвержденной документально, руководством ИЭУП по представлению кафедры и по решению деканата факультета менеджмента и маркетинга может быть назначена защита в другие сроки. Защищенные дипломные проекты, а также электронный вариант работы, сдаются на кафедру менеджмент с последующей сдачей в архив.

Требования к презентации

Презентация должна содержать иллюстративный материал к докладу по дипломной работе.

На первом слайде должно содержаться название дипломной работы, ФИО дипломника и номер его группы, ФИО и регалии научного руководителя. На втором слайде кратко описывается актуальность темы исследования, на третьем – цель и задачи исследования, на четвертом – предмет, объект и база исследования. На следующем слайде могут быть описаны основные термины и категории, раскрытые в исследовании. Начиная со следующего слайда, представляются результаты исследования. Результаты должны быть представлены в наглядном виде, т.е. в таблицах и графиках, и не должны в текстовом виде дословно повторять текст доклада. На двух последних слайдах представляются соответственно выводы (как по теоретической, так и по практической части) и заключение по работе.

Презентация должна быть легко читаемой, поэтому ее фон и текст должны быть контрастными (например, белый фон и черные буквы, темно-синий фон и белые буквы и т.п.). Шрифт следует сделать достаточно крупным. У рисунков и таблиц должны быть названия и необходимые пояснения. Не следует настраивать автоматическое переключение слайдов, чтобы при необходимости можно было легко изменить темп доклада или вернуться к определенному слайду при ответе на вопросы. В презентации следует избегать излишней анимации (в отношении смены слайдов, появления букв и пр.). В то же время, приветствуются фотоматериалы, иллюстрирующие работу дипломника над проектом на предприятии.

 

 

Приложение 1

Образец задания на выпускную квалификационную работу

(дипломный проект)

 

ЧОУ ВПО «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)»

Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра менеджмента

«Утверждаю»

Зав. кафедрой_____________

(подпись)

______________________

«__» ___________201__ г.

 

ЗАДАНИЕ

 

На выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»,

специализации 080507.65-10 «Предпринимательство».

Группа ________ Студент (ка) __________________________________________________________

Ф.И.О. (полностью)

Тема __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Введение

1. __________________________________________________________________________________________

1.1. ________________________________________________________________________________________

1.2. ________________________________________________________________________________________

1.3. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.1. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.2. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.3. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.1. ________________________________________________________________________________________

3.2. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.3. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Сроки предоставления глав: 1 раздел _________, 2 раздел _________, 3 раздел __________.

Предоставление работы в целом: ____________________

Материалы для выполнения выпускной квалификационной работы (дипломного проекта):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель _________________________ _________

(должность, Ф.И.О.) (подпись)

Исполнитель задания ___________________________ _________

(подпись студента) (дата)

Примечание:

1. Задание составляется в 2-х экз. – для студента и кафедры.

2. Объем дипломного проекта до 75-80 страниц машинописного текста.

 

Приложение 2

Образец титульного листа на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

 

ЧОУ ВПО «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)»

Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра менеджмента

 

«Допустить к защите»

 

Зав. кафедрой______________

____________________________

«____»________________201__ г.

 

 

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

(на примере ОАО «Огни Казани»)

Выпускная квалификационная работа (дипломный проект)

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Специализация 080507.65-10 «Предпринимательство»

 

Выполнил:_____________________

студент гр.531у заочного отделения

Иванов Иван Иванович

 

Научный руководитель:_________

к.э.н., доцент

Петрова Людмила Ивановна

 

 

Казань – 2013

Приложение 3

Образец содержания на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………..
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………
1.1. Социально-экономическая сущность мотивации и стимулирования труда персонала…….…………………………………………………………
1.2. Критерии оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала в организации ……..…………..……………………………
1.3. Методика управления мотивацией и стимулированием труда персонала…............................................................................................
2. Современное состояние управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»……………………….…………......
2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»………….
2.2. Анализ системы управления организации …………………………..
2.3. Исследование управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»………………………………………..…..
3. Совершенствование управления мотивацией и стимулированием труда ОАО «Огни Казани» на 2010-2012гг………………………...……………….
3.1. Разработка проекта комплексной программы по совершенствованию условий труда, материальному и моральному стимулированию персонала, и формированию благоприятного социально-психологического климата……………………………………….
3.2. Обоснование и оценка реализации проекта предлагаемой комплексной программы………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………..
Список использованной литературы…………………………………………
Приложения…………………………………………………………………….

 

 

Приложение 4

Образец отзыва научного руководителя на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)