История корпоративной социальной ответственности в России 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

История корпоративной социальной ответственности в России



Семинар 3.1.

Цель занятия. Ознакомление студентов с основными вехами в истории дореволюционной корпоративной социальной ответственности в России.

Форма проведения занятия. Семинар-дискуссия. Заслушивание и обсуждение докладов по деятельности важнейших меценатов и благотворителей дореволюционной России.

 

Темы докладов:

 

1. Благотворительная деятельность купцов Третьяковых.

2. Меценатство купцов Морозовых.

3. Благотворительность династии Рябушинских.

4. Благотворительная деятельность семьи Абрикосовых.

5. Благотворительность семьи Бахрушиных.

6. Благотворительность промышленников Демидовых.

7. Благотворительность и меценатство в Московской губернии.

 

Семинар 3.2.

Цель занятия. Формирование у студентов представления о социальных программах предприятий и работодателей и социальном страховании в СССР.

Форма проведения занятия. Семинар-дискуссия по основным проблемам социальной политики в СССР.

 

Проблемы для обсуждения:

 

1. Какова была роль работодателей в системе социального страхования до и после революции?

2. Каковы были социальные функции предприятий и работодателей в СССР?

3. Какая роль была отведена предприятиям в системе социального обеспечения в СССР?

4. На Ваш взгляд, была ли эффективна советская социальная политика на предприятиях?

 

Литература: [8], [13], [24], [25], [32].

 

 

Семинары по теме 4.

Корпоративная социальная ответственность в современной России

Семинар 4.1.

Цель занятия. Ознакомление студентов с факторами формирования и основными особенностями развития корпоративной социальной ответственности в современной России.

Форма проведения занятия. Семинар-дискуссия по основным проблемам современной российской корпоративной социальной ответственности.

 

Проблемы для обсуждения:

 

1. Как формируется российская модель корпоративной социальной ответственности в 1990-2000-ые гг.?

2. Каковы основные направления внутренней и внешней социальной политики современных российских предприятий?

3. Каковы факторы, способствующие реализации социальных программ современными коммерческими организациями?

4. Почему неформальная экономика не способствует развитию корпоративной социальной ответственности?

5. Как Вы можете охарактеризовать социальное партнерство в современной России?

 

Литература: [4; с. 38-136], [5; с. 32-60], [6; с. 29-40], [7; с. 73-77], [9], [17], [34], [37], [40].

 

 

Семинар 4.2.

Цель занятия. Анализ содержания и структуры нефинансовых отчетов крупных российских корпораций.

Форма проведения занятия. Заслушивание и обсуждение докладов о конкретных нефинансовых отчетах крупных российских корпораций по различным отраслям экономики.

 

Темы докладов:

 

Анализ нефинансового отчета крупной российской корпорации (по выбору студента).

 

Семинары по теме 5.

Стандартизация и документация в области корпоративной

Социальной ответственности

Семинар 5.1.

Цель занятия. Ознакомление студентов с основными параметрами базовых стандартов и документов в области корпоративной социальной ответственности.

Форма проведения занятия. Заслушивание и обсуждение докладов по важнейшим параметрам и структуре базовых стандартов и документов в области корпоративной социальной ответственности.

 

Темы докладов:

 

1. Глобальный договор ООН: опыт участия российских предприятий.

2. Стандарт ISO 26000: стандартизация социальной ответственности.

3. Стандарт SA 8000: понимание социальной ответственности.

4. Серия стандартов AccountAbility 1000.

 

Литература: [15], [31], [35], [36], [38], [39].

 

Семинар 5.2.

Цель занятия. Знакомство студентов с основными параметрами ряда стандартов и документов в области корпоративной экологической ответственности.

Форма проведения занятия. Заслушивание и обсуждение докладов по важнейшим параметрам и структуре некоторых стандартов и документов в области корпоративной экологической ответственности.

 

Темы докладов:

 

1. Экологическая сертификация в системе социальной ответственности бизнеса.

2. Добровольная лесная сертификация и корпоративная социальная ответственность.

 

Семинар по теме 6.

Измерение корпоративной социальной ответственности

 

Цель занятия. Формирование у студентов представления о ведущих индексах, служащих для целей измерения корпоративной социальной ответственности.

Форма проведения занятия. Заслушивание и обсуждение докладов по методике и оценке ряда индексов корпоративной социальной ответственности.

 

Темы докладов:

1. Индекс социальной ответственности предприятий.

2. Индекс устойчивого развития Доу Джонс (Dow Jones Sustainability Indexes).

Литература: [5; с. 48-60], [6; с.34-47], [21], [33].

6. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА
САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Темы для самостоятельного изучения Виды и содержание самостоятельной работы Формы контроля
1. Социальная ответственность бизнеса Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [1], [4; с. 11-37], [5, с. 12-32], [6; с. 14-28], [10; с. 18-21], [15], [18], [19]. Участие в дискуссии.
2. Социальное партнерство государства, бизнеса и общества в решении социальных проблем Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [3], [5;с. 37-40], [6; с. 17-24], [20; с. 61-118], [22; с. 286-289, 309-329], [23], [28], [29], [30], [34]. Подготовка докладов Участие в дискуссии, обсуждение докладов.
3. История корпоративной социальной ответственности в России Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [8], [13], [22; с. 236-241], [24], [25], [32]. Подготовка докладов. Участие в дискуссии, обсуждение докладов. Контрольная работа.
4. Корпоративная социальная ответственность в современной России Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [2], [4; с. 38-136], [5; с. 32-60], [6; с. 29-40], [7; с. 73-77], [9], [11], [12], [13], [14], [16], [17], [22; с. 249-252], [27], [34], [37], [40]. Подготовка докладов. Участие в дискуссии, обсуждение докладов.
5. Стандартизация и документация в области КСО Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [15], [31], [35], [36], [38], [39], [40]. Подготовка докладов. Участие в дискуссии, обсуждение докладов.
6. Измерение КСО Чтение конспекта лекции. Изучение литературы [5; с. 48-60], [6; с.34-47], [21], [33]. Подготовка докладов. Участие в дискуссии, обсуждение докладов. Контрольная работа.

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ПОДГОТОВКЕ

7.1. Рекомендации по подготовке рефератов

По курсу «Корпоративная социальная ответственность» студенты должны подготовить один реферат и выступить с докладом и презентацией на его основе. Реферат можно готовить в группах по 2 человека. Тему можно выбрать из предложенного ниже списка, сузить, сместить фокус анализа или частично изменить, а также предложить свою, согласовав с преподавателем. Объем работы составляет около 20 тысяч знаков с пробелами (половина авторского листа), это соответствует 12 страницам текста, набранного в программе Microsoft Word, шрифтом Times New Roman кеглем 14 с полуторным междустрочным интервалом. На обложке указывается название вуза, факультет, курс, группа, Ф.И.О. студентов и тема доклада. Страницы нумеруются, начиная со второй (первая – обложка). На второй странице – содержание работы.

Работа состоит из введения, литературного обзора, основной части, заключения, списка литературы. Во введении обозначается актуальность проблемы, объект, предмет, цель, задачи. Литературный обзор может включать научные публикации (монографии и статьи в научных журналах), отчеты; исторические документы, данные социальной, экономической, демографической и политической статистики; результаты массовых опросов, проведенных ведущими социологическими службами; нормативно-правовые акты и материалы электронных и печатных СМИ. Рекомендуемое количество источников – от 5 до 10. Ссылки постраничные или концевые. Основная часть подразумевает анализ нефинансовых отчетов предприятий (при наличии данных – с применением статистических методов) либо анализ основных источников по теме. В заключении делаются выводы по основному содержанию работы. После вывода по результатам работы приводится список литературы; также возможны приложения (графики, таблицы и рисунки).

Защита реферата проходит в соответствие с тематическим планом курса. Запрещается использование готовых работ из сети Интернет.

 

Темы рефератов

 

1. Анализ нефинансовых отчетов крупных зарубежных корпораций различных отраслей экономики (по выбору студента).

2. Анализ нефинансовых отчетов крупных отечественных корпораций различных отраслей экономики (по выбору студента).

3. Благотворительная деятельность купцов Третьяковых.

4. Меценатство купцов Морозовых.

5. Благотворительность династии Рябушинских.

6. Благотворительная деятельность семьи Абрикосовых.

7. Благотворительность семьи Бахрушиных.

8. Благотворительность промышленников Демидовых.

9. Благотворительность и меценатство в Московской губернии.

10. Глобальный договор ООН: опыт участия российских предприятий.

11. Стандарт ISO 26000: стандартизация социальной ответственности.

12. Стандарт SA 8000: понимание социальной ответственности.

13. Серия стандартов AccountAbility 1000.

14. Экологическая сертификация в системе социальной ответственности бизнеса.

15. Добровольная лесная сертификация и корпоративная социальная ответственность

16. Индекс социальной ответственности предприятий.

17. Индекс устойчивого развития Доу Джонс (Dow Jones Sustainability Indexes).

18. Бизнес как субъект социальной политики.

19. Благотворительность в современной России.

20. Неформальная экономика и проблемы социальной ответственности бизнеса.

21. Этническая экономика и проблемы социальной ответственности бизнеса.

22. Социальная политика на градообразующих предприятиях в моногородах.

23. Социальные и политические интересы бизнеса в регионах России.

24. Взаимодействие бизнеса и муниципалитета в России: основные проблемы и перспективы.

25. Взаимодействие бизнеса и государства в России: основные проблемы и перспективы.

26. Эффективность программ КСО на предприятии.

27. Социальное партнерство бизнеса, государства и общества (страна – по выбору студента).

28. История социального участия бизнеса (страна – по выбору студента).

29. Модели социального государства и социальной ответственности бизнеса.

30.Эволюция представлений о корпоративной социальной ответственности.

 

ТЕХНОЛОГИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОЦЕКИ СТУДЕНТА ЗА ОСВОЕНИЕ КУРСА «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

ПО РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЕ

В процессе освоения курса студенты выполняют различные виды работ, связанные как с аудиторными занятиями, так и с подготовкой к ним (самостоятельная работа). Участие в работе семинарских занятий (в том числе подготовка доклада) и выполнение аудиторных письменных контрольных работ, оценивается в баллах (процентах), максимальная сумма которых за весь курс равняется 100. Соотнесение основных видов участия в работе семинарских занятий, и количества баллов (процентов), начисляемых за их выполнение определено в таблице 8.1.

По окончании курса преподавателем суммируются все результаты работы студентов. Эта сумма составляет академический рейтинг студента, исходя из которого выставляется зачётная оценка по технологии, зафиксированной в таблице 8.2.

Итоговой формой контроля знаний студентов является зачёт. Устная сдача зачёта обязательна для тех студентов, академический рейтинг которых не достигает по результатам изучения курса 60 баллов.

8.1. Виды работ и баллы, начисляемые студентам за их выполнение

Виды работы на семинарском занятии Количество баллов   Максимальное количество баллов за курс    
1. Посещение одного семинарского занятия      
2.Участие в дискуссии на семинаре 1-2    
3. Подготовка и выступление с докладом на семинаре 1-20    
4. Написание итоговой контрольной работы 0-50  
ИТОГО    

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 445; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.114.38 (0.02 с.)