Как же совместить скорость отправки вашего резюме факсом с качеством внешнего вида, как при отправке обычной почтой.

Сделайте следующее! Если Вы посылаете резюме факсом, пошлите еще одну копию обычной почтой. У такого способа отправки есть несколько преимуществ:

Отправляйте Ваше резюме факсом, если работодатель хочет как можно быстрее его получить. Этой версии для начала будет достаточно.

Копия, отправленная обычной почтой, только укрепит впечатление от Вашего резюме, отправленного факсом. Посылая резюме дважды, Вы показываете свою заинтересованность вакансией.

Отправляя резюме дважды, Вы увеличите потенциальную аудиторию читателей и Ваше резюме скорее всего будет прочитано несколькими людьми. Это увеличит шансы на звонок со стороны работодателя и на удачное трудоустройство.

Электронная почта

В то время как электронная почта является самым удобным способом для отправки резюме работодателю, зачастую возникает проблема, когда организация получает искаженный электронный документ (например из-за антивирусных программ, антиспама). В результате, электронное письмо с Вашим резюме не может быть прочитано.

Соответственно, если работодатель не сможет прочесть Вашего резюме, он не сможет нанять Вас на работу.

Это может свести все старания по поиску работы на нет. Как же убедиться, что резюме доставленно по электронной почте?

А вот как.

Большинство людей отправляют свои резюме либо в виде отдельного файла (во вложении письма), либо в теле сообщения электронного письма.

Для достижения максимально положительного результата и минимальной головной боли, я рекомендую Вам сделать и то и другое.

Во-первых, пошлите свое резюме в виде вложения. Сегодня практически все почтовые программы позволяют прикрепить отдельные файлы в виде текстовых документов.

Когда работодатель получит письмо, он сможет скачать и прочитать прикрепленный к письму файл. Поскольку самой распространенным текстовым редактором является Word для Windows, рекомендуем составлять резюме именно в этой программе.

Однако файлы, вложенные в электронное письмо, во время доставки могут быть испорчены по разным причинам. В результате чего отправленный файл невозможно будет открыть. Либо у читателя не будет установлен необходимый текстовый редактор, для открытия документа.

Чтобы избежать этой проблемы, Вы должны также скопировать текст Вашего резюме в тело электронного сообщения. Для этого просто выделите весь текст Вашего резюме в текстовом редакторе и скопируйте его в буфер обмена (краткосрочная память). Затем перейдите в электронное письмо и вставьте текст в сообщение.

Только в этом случае Вы можете быть уверенны, что Ваше резюме так или иначе будет прочитано работодателем.

Сроки доставки могут быть разные!

Если возможно, попытайтесь отправить свое резюме таким образом, чтобы оно НЕ прибыло работодателю в понедельник или в пятницу.

Причина? Большинство работодателей (фактически на любой работе!) имеют свойство распланировать эти дни. Понедельник обычно занят встречами и переговорами, а пятница - размышлениями о проведении выходных. В результате, Вашему резюме может быть уделено недостаточно внимания, которого оно заслуживает. Поэтому в Ваших же интересах, чтобы работодатель получил его во вторник, в среду или в четверг.Що необхідно знати і вміти для успішного пошуку.

 

Для пошку необхідно: комп'ютер підключений до інтернет (вдома, у друзів, в клубі); вміти користуватися браузером - програмою для роботи в інтернет, наприклад: Internet Explorer, Mozila Fire Fox, Opera або іншими; мобільний телефон або смартфон з інтернет; обов'язково завести свою електронну поштову адресу (e -mail).

Пошук вакансій в інтернеті слід почати з визначення регіону, в якому вам цікаво працювати. Адже просто вказавши назву вакансії, ви можете знайти роботу далеко від дому (що не всім може бути цікаво). Оптимальним варіантом є пошук роботи на job порталах. Там зазвичай зібрана велика частина існуючих вакансій, що дуже часто дозволяє досить оперативно знайти роботу. Перелік job порталів можна знайти в каталозі сайтів на сайті bigmir.net (є оптимальним для України). Точна адреса переліку всіх job порталів - http://top.bigmir.net/show/work/. Не дивлячись на велику кількість ресурсів для пошуку роботи, вистачить вакансій з перших десяти ресурсів, інші часто працюють не так оперативно і дублюють практично всі вакансії з перших десяти сайтів.

На job порталах ви зможете не тільки вибрати регіон, який вас цікавить, а й відібрати вакансії за кількома критеріями (досвід роботи, рівень ЗП та ін.) Для оптимального пошуку рекомендуємо звернути увагу на велику частину вакансій відповідних вашим запитам.

Крім job порталів ви можете шукати вакансії на сайтах цікавлять вас компаній, адже деякі вакансії бувають не терміновими. Це особливо актуально для шукачів, які в даний момент працюють і не поспішають змінювати роботу, але не відмовляться від більш вигідної пропозиції. Додатково до цього пошук вакансій на сайтах компаній може бути цікавий студентам, адже велика частина іноземних компаній публікують інформацію про свої вакансії для студентів в першу чергу на своїх сайтах.

 

Сайти для пошуку роботи.

Сайти для пошуку роботи можна поділити на три категорії:

1. Підприємств-роботодавців.

2. Спеціалізовані. Як правило, посередники, бувають платні і безкоштовні:

 

www.trud.gov.ua

www.dcz.gov.ua -Державна служба зайнятості України

www.jobs.ua

www.vacancy.com.ua

www.rabotaplus.com.ua

www.rabota.ua

www.dion-inform.com

www.jobtoday.com.ua

Bcard.okna.ua

Job-in-hotel.com.ua

Jooble.com.ua

 

3. Пошукові системи:

 

http://www.yandex.ua

http://www.google.com.ua

http://meta.ua

та інші.