Методичні рекомендації до змісту

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

СТУДЕНТІВ З ДИСЦИПЛІНИ

«БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА»

(для магістрів)

 

 

Київ 2009

 

 

Підготовлено професором кафедри менеджмент організацій М.О.Левченком

 

 

Затверджено на засідання кафедри менеджмент організацій

(протокол № від)

 

Схвалено Вченою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом

Левченко М.О. Методичні рекомендації щодо забезпечення самостійної роботи студентів з дисципліни "Безпека підприємства" (для магістрів) - К.: МАУП, 2009 – 62 с.

 

Методичні рекомендації щодо забезпечення самостійної роботи студентів з дисципліни містять пояснювальну записку, тематичний план, методичні рекомендації до семінарського заняття, зміст самостійної роботи, методичне забезпечення роботи студентів, вказівки до написання реферату, збірник тестів для здійснення поточного контролю з дисципліни «Безпека підприємства», а також список літе­ратури.

 

 

Міжрегіональна Академія

управління персоналом (МАУП), 2009

 

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Самостійна робота студентів є складовою навчального процесу, важливим чинником, який формує вміння навчатися, сприяє активізації засвоєння студентом знань та їх реалізації.

Самостійна робота студента є основним засобом опану­вання навчального матеріалу в час, вільний від обов'язкових навчальних занять.

Індивідуально-консультативна робота — це форма органі­зації навчальної роботи викладача зі студентами, яка здійс­нюється шляхом створення необхідних умов для виявлення і розвитку індивідуальних особливостей студента.

Індивідуально-консультативна робота здійснюється з ме­тою посилення мотивації студентів до пізнавальної діяльності та спрямування її в необхідне русло.

Мета цих методичних рекомендацій — визначити вимоги та умови, необхідні для організації самостійної навчальної та наукової праці студентів. Вони спрямовані на виконання таких завдань:

· створення передумов для впровадження єдиного підходу викладачів до організації самостійної роботи студентів та індивідуально-консуль­тативної роботи;

· створення організаційно-методичних засад щодо розви­нення у студентів мотивації до навчання;

· сприяння формуванню у студентів навичок самостійної навчальної, науково-дослідної та практичної роботи;

· сприяння формуванню професійних якостей, знань, умінь і навичок майбутніх фахівців;

· створення умов для гармонічного творчого розвитку осо­бистості студента;

· сприяти засвоєнню в повному обсязі нав­чальної програми та формуванню самостійності як особистісної риси та важливої професійної якості, сутність якої полягає в умінні систематизувати, планувати та контролювати власну діяльність.

Завданням самостійної роботи студентів — засвоєння певних знань, умінь, нави­чок, закріплення та систематизація здобутих знань, їх застосу­вання при виконанні практичних завдань та творчих робіт, а та­кож виявлення прогалин у системі знань із предмета.

Самостійна робота студентів з дисципліни становить не мен­ше 51 % часу, передбаченого для виконання основної освітньої програми з урахуванням рекомендацій Міністерства освіти і нау­ки України щодо кількості годин аудиторних занять на тиждень.

Зміст самостійної роботи студента з даної дисциплі­ни визначається навчальною програмою дисципліни, методич­ними матеріалами, завданнями викладача.

Тематичний план дисципліни

«БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА»

 

№ з/п	Назва змістового модуля і тем	Го-дин
1. 2. 3. 4.   5.   6. 7. 8. 9.     10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.   20.   21.   22.     23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.	Змістовий модуль 1. НАУКОВІ ОСНОВИ БЕЗПЕКИ Безпека в XXI ст. Безпека в ринковій економіці і підприємництві Менеджмент безпеки — новий напрям сучасного менеджменту Функція планування і стратегічного керування в менеджменті безпеки Функція системного аналізу та інформування керівництва в менеджменті безпеки Функція контролю в забезпеченні безпеки Сутність і зміст системи корпоративної безпеки Нормативно-правові основи організації служби безпеки Професіограма менеджера безпеки Змістовий модуль 2. ОПЕРАТИВНА ПРАКТИКА МЕНЕДЖЕРА БЕЗПЕКИ Методи роботи менеджера безпеки Менеджмент оперативно-розвідувальної діяльності Бізнес-розвідка Інформаційно-аналітична робота Інформаційно-пошукова робота Організація роботи з конфіденційними помічниками Спостереження Менеджмент діяльності по захисту від несумлінної конкуренції Організація захисту інформації Оперативно-профілактична робота із захисту конфіденційної інформації Оперативно-профілактична робота з виявлення і перекриття каналів просочування конфіденційної інформації Оперативно-профілактична робота із забезпечення внутрішньої безпеки підприємства Службові розслідування у практиці менеджера безпеки Змістовий модуль 3. БЕЗПЕКА ЯК ОСНОВНИЙ ВИД ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА ПІДПРИЄМСТВА Менеджмент економічної і виробничої безпеки Менеджмент комерційної безпеки Менеджмент безпеки зовнішньоекономічної безпеки підприємства Менеджмент охорони і режимних заходів Спеціальні технічні засоби забезпечення безпеки Менеджмент безпеки в екстремальних ситуаціях Менеджмент безпеки персоналу і керівництва Особиста безпека менеджера

Разом годин

 

 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ЗМІСТУ

САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

Основним завданням для студентів у поглиблені знань при проведенні самостійної роботи є відпрацювання необхідних тем дисципліни викладених у даних методичних рекомендаціях.

У відповідності до переліку додаткової літератури необхідно включати: не тільки основні підручники і навчальні посібники, а також нові видання. У міру виходу нової навчальної літератури, зокрема у видавництві МАУП, і надходження її до бібліотеки Академії при цьому необхідно оновлювати список рекомендованої літератури шляхом внесення змін і доповнень до робочої програми.

ЗМІСТ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

З ДИСЦИПЛІНИ «БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА»

Змістовий модуль 1. Наукові основи безпеки

Тема 1. Безпека в XXI ст.

1. Безпека як біологічна і соціальна категорія живої природи і людс­тва.

2. Безпека як одна з первинних потреб людини.

3. Безпека людини й організації як підсистеми сучасного суспільства.

4. Соціальні і соціально-психологічні фактори поводження людини в забезпеченні безпе­ки.

Питання для самоконтролю:

1. Дайте визначення, що таке безпека?

2. Що визначає безпека як біологічна категорія живої природи і людства?

3. Що визначає безпека як соціальна категорія живої природи і людства?

4. Назвіть соціальні фактори поводження людини в забезпеченні безпе­ки.

5. Назвіть соціально-психологічні фактори поводження людини в забезпеченні безпе­ки.

Теми рефератів:

1. Вплив факторів, на безпеку підприємства та їх наслідки.

2. Вплив факторів, на особисту безпеку людини та їх наслідки

3. Забезпечення безпеки людини на підприємстві.

4. Системний підхід до забезпечення безпеки.

5. Загрози безпеки підприємств, їх види та причини виникнення.

Література: -основна [1;6;12; 17;36]

-додаткова [3;7;8;10]

Тема 6. Функція контролю в забезпеченні безпеки

1. Контроль як процес забезпечення основного завдання керування.

2. Запобігання кризовим ситуаціям.

3. Підтримка успіху.

4. Форми контро­лю.

5. Попередній контроль.

6.Поточний контроль.

7.Заключний контроль.

8.Адміністративний контроль.

9. Фінансовий контроль.

Питання для самоконтролю:

1.Які питання вирішаються при здійсненні контролю?

2. Розкрийте питання попередньої форми контролю.

3. Як здійснюється адміністративний контроль?

4. Які питання вирішуються при проведенні заключного контролю.

5. Як здійснюється поточний контроль?

Теми рефератів:

1. Поточний контроль, як складова безпеки підприємницької діяльності.

2. Форми та методи контролю в підприємницькі діяльності.

3. Фінансовий контроль, як складова діяльності підприємства.

Література -основна [1;4;19; 21; 23;24; 361

-додаткова[3;7;10]

Змістовий модуль ІІ. Оперативна практика менеджера безпеки

Тема 12. Бізнес-розвідка

1. Маркетингове оточення фірми.

2. Фактори зовнішнього маркетинго­вого середовища.

3. Об'єктивна економічна необхідність вивчення кон­курентів.

4. Моніторинг конкурентного оточення.

5. Бази спостереження.

6. Сфери інформаційно-пошукової діяльності, об'єкти маркетингової і ділової розвідки. "Радар" конкурентів за А. Сливоцьким.

7. Перелік основних зведень про конкурента.

8. Визначення понять: маркетин­гові дослідження, бенчмаркінг, економічна розвідка, ділова розвідка (бізнес-розвідка).

9. Промислове шпигунство.

10. Розвідка як стимулятор розвитку виробництва й удосконалювання технологій.

11. Етичні й еко­номічні аспекти ділової розвідки.

Питання для самоконтролю:

1. Які Ви можите назвати сфери інформаційно-пошукової діяльності, об'єкти маркетингової і ділової розвідки?

2. Дайте визначення понять: маркетин­гові дослідження, бенчмаркінг, економічна розвідка, ділова розвідка (бізнес-розвідка).

3. Які Ви можите назвати фактори зовнішнього маркетинго­вого середовища

4. Яка об'єктивна економічна необхідність вивчення кон­курентів?

5. Що включає в себе етичні й еко­номічні аспекти ділової розвідки

Теми рефератів:

1. Сфери інформаційно-пошукової діяльності, об'єкти маркетингової і ділової розвідки.

2. Вплив факторів зовнішнього маркетинго­вого середовища на забезпечення безпеки підприємницької діяльності.

3. Розвідка як стимулятор розвитку виробництва й удосконалювання технологій безпеки підприємства.

Література -основна [2;3;5;9;37;49]

-додаткова [3;10]

Тема 16. Спостереження

1. Завдання, що вирішуються за допомогою спостереження.

2. Види зовнішнього спостереження: стаціонарне, супровід.

3. Технічні засоби спостереження.

4. Аналітична обробка результатів зовнішнього спос­тереження.

5. Контрспостереження.

6. Значення навичок виявлення сте­ження в організації особистої охорони УІР-персон, менеджменті банківської безпеки, безпеки перевезень.

Питання для самоконтролю:

1. Які завдання вирішуються за допомогою спостереження?

2. Що відноситься до технічних засобів спостереження?

3. Як проводиться аналітична обробка результатів зовнішнього спос­тереження?

4. Розкрийте сутність стаціонарного зовнішнього спостереження.

5. Спостереження як шлях до забезпечення безпеки підприємницької діяльності.

Теми рефератів:

1. Аналітична обробка результатів зовнішнього спос­тереження

2. Значення навичок виявлення сте­ження в організації особистої охорони УІР-персон, менеджменті банківської безпеки, безпеки перевезень.

Література: -основна [5;20;23;32;36;45]

-додаткова [ 4;8]

ВАРІАНТ 1

1. Менеджер – це:

а) особистість, яка здійснює управління на економічному рівні;

б) підприємець, який володіє контрольним пакетом акцій;

у) особистість, яка володіє грошовими ресурсами організації, розподіляє їх, витрачає на покриття збитків, сплату податків і ін. платежів;

г) особистість, яка не посідає ніякої посади в організації, але володіє певною долею в статутному фонді тій або інший організації;

д) обличчя або людина, яка обов'язково посідає постійну посаду і має підлеглих.
2. Підприємець – це:

а) людина, яка не посідає ніякої посади в організації;

б) людина, яка бере на себе ризик;

у) людина, яка посідає посаду не в своїй організації;

г) правильної відповіді немає.

3. Бізнесмен – це:

а) особистість, яка бере на себе ризик, пов'язаний з організацією нової продукції, нового вигляду послуг, ідей, проектів і пропонує їх суспільству;

б) людина, яка красиво володіє іноземною мовою і бездоганно вирішує будь-яку економічну проблему на рівні підприємства;

г) особистість, яка не посідає ніякої посади в організації, але володіє певною долею (акціями) в статутному фонді тієї або іншої організації;

г) ділова людина, яка володіє контрольним пакетом акцій;

д) обличчя, яке обов'язково посідає посаду в організації.

4. Які основні професійні вимоги до менеджерів (2 відповіді)?

а) соціальність, економічність;

б) оперативність, аналітична, утворена, концептуальність;

в) конфліктність, аналітична;

г) комунікабельність, комунікативність, знання маркетингу;

д) утворена, знання філософії, конфліктність.

5. У чому найяскравіше опиняється психологічний аспект діяльності менеджера (2 відповіді)?

а) в процесі особистих контактів з підлеглими;

б) в процесі конфлікту;

у) у грубому контролі роботи підлеглих;

г) в процесі мотивації і стимулювання;

д) правильної відповіді немає;

е) всі відповіді правильні.

6. Соціальна відповідальність – це:

а) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих тільки в невиробничій сфері;

б) рівень принципового відгуку на соціальні потреби підлеглих;

у) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих;
г) витрати на соціальну захопленість;

д) рівень принципового відгуку в економічній сфері на різні види потреб.

7. Що належить до чинників зростання етики менеджера (2 відповіді)?

а) розробка економічних планів;

б) навчання соціальній поведінці;

в) розробка економічно соціальних проектів;

г) розробка етичних нормативів;

д) створення комітетів з етики;

е) створення фондів;

є) правильної відповіді немає.

8. Етика – це:

а) уміння керувати підлеглими на вищому рівні;

б) сукупність законів, закріплених Верховною Радою України;

в) сукупність принципів, які визначають правильну або неправильну поведінку людини;

г) сукупність нормативів, які закріплені Міністерстом України;

д) правильної відповіді немає.

 

9. Безпека — це:

а) стан захищеності особи, суспільства, держави від зовнішніх і внутрішніх небезпек і загроз;

б) захищеність особистості від внутрішніх загроз;

в) захищеність підприємницької діяльності від зовнішніх небезпек.

 

10. Безпека підприємства — це:

а). захищеність підприємницької діяльності від внутрішніх загроз, які виникають на протязі певного періоду;

б). захищеність осіб та підприємства у виробничій сфері їх діяльності;

в).стани захищеності його життєво важливих і законних інтересів від зовнішніх і внутрішніх погроз в різних протиправних формах, що забезпечує його стабільний розвиток відповідно до статутних цілей.

11. Стратегія фірми — це:

а). заходи, які спрямовані на виконання завдань підприємством, організацією;

б). розрахована на перспективу система заходів, що забезпечує досягнення конкретньгх намічених організацією цілей;

в). виконання планових завдань підприємством за певний період діяльності.

12. Державна соціальна безпека — це:

а). захист особистості у соціальній сфері та заходів, які спрямовані на виконання поставлених завдань;

б). сукупність заходів по захисту інтересів держави і суспільства в соціальній сфері;

в). захист підприємницької діяльності у державі, розвитку соціальної структури і відносин в суспільстві.

13. Екологічна безпека — це:

а). захищеність природних ресурсів від забруднення;

б). направлення заходів на забезпечення чистоти повітря та навколишньої середи.

в). проблема взаємин суспільства і природи, збереження навколишньої середи.

14. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами: _________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох принципів)

15. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є: _______

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох завдань з безпеки підприємницької діяльності))

 

ВАРІАНТ 2

1. У чому найяскравіше опиняється психологічний аспект діяльності менеджера (2 відповіді)?

а) в процесі особистих контактів з підлеглими;

б) в процесі конфлікту;

у) у грубому контролі роботи підлеглих;

г) в процесі мотивації і стимулювання;

д) правильної відповіді немає;

е) всі відповіді правильні.

 

2. Ринок — це:

а). економічна категорія товарного виробництва і звернення, зв'язаних системою економічних і соціальних відносин, обумовлених способом і видом матеріального виробництва;

б). місце де реалізується товар;

в). це форма зв'язку між товаровиробниками і споживачами;

 

3. Ринок товарний.- це:

а). ринок де реалізовується товари продовольчого та непродовольчого напрямкуя4

б). ринок окремих товарів або товарних груп, схожих за виробничими або споживчими ознаками.

в). місце, яке насичене товаром повсякденного попиту..

 

4. Підприємець – це:

а) людина, яка не посідає ніякої посади в організації;

б) людина, яка бере на себе ризик;

у) людина, яка посідає посаду не в своїй організації;

г) правильної відповіді немає

5.Соціальна відповідальність – це:

а) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих тільки в невиробничій сфері;

б) рівень принципового відгуку на соціальні потреби підлеглих;

у) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих;
г) витрати на соціальну захоплевість;

д) рівень принципового відгуку в економічній сфері на різні види потреб.

6. Безпека — це:

а) стан захищеності особи, суспільства, держави від зовнішніх і внутрішніх небезпек і загроз;

б) захищеність особистості від внутрішніх загроз;

в) захищеність підприємницької діяльності від зовнішніх небезпек.

 

7. Які основні професійні вимоги до менеджерів (2 відповіді)?

а) соціальність, економічність;

б) оперативність, аналітична, утворена, концептуальність;

в) конфліктність, аналітична;

г) комунікабельність, комунікативність, знання маркетингу;

д) утворена, знання філософії, конфліктність.

 

8. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами: _________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох принципів)

9. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є: _______

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох завдань з безпеки підприємницької діяльності))

10. Безпека підприємства — це:

а). захищеність підприємницької діяльності від внутрішніх загроз, які виникають на протязі певного періоду;

б). захищеність осіб та підприємства у виробничій сфері їх діяльності;

в).стани захищеності його життєво важливих і законних інтересів від зовнішніх і внутрішніх погроз в різних протиправних формах, що забезпечує його стабільний розвиток відповідно до статутних цілей.

11. Що належить до чинників зростання етики менеджера (2 відповіді)?

а) розробка економічних планів;

б) навчання соціальній поведінці;

в) розробка економічно соціальних проектів;

г) розробка етичних нормативів;

д) створення комітетів з етики;

е) створення фондів;

є) правильної відповіді немає.

12. Державна соціальна безпека — це:

а). захист особистості у соціальній сфері та заходів, які спрямовані на виконання поставлених завдань;

б). сукупність заходів по захисту інтересів держави і суспільства в соціальній сфері;

в). захист підприємницької діяльності у державі, розвитку соціальної структури і відносин в суспільстві.

13. Екологічна безпека — це:

а). захищеність природних ресурсів від забруднення;

б). направлення заходів на забезпечення чистоти повітря та навколишньої середи.

в). проблема взаємин суспільства і природи, збереження навколишньої середи.

14. Стратегія фірми — це:

а). заходи, які спрямовані на виконання завдань підприємством, організацією;

б). розрахована на перспективу система заходів, що забезпечує досягнення конкретньгх намічених організацією цілей;

в). виконання планових завдань підприємством за певний період діяльності.

15. Менеджер – це:

а) особистість, яка здійснює управління на економічному рівні;

б) підприємець, який володіє контрольним пакетом акцій;

у) особистість, яка володіє грошовими ресурсами організації, розподіляє їх, витрачає на покриття збитків, сплату податків і ін. платежів;

г) особистість, яка не посідає ніякої посади в організації, але володіє певною долею в статуному фонді тій або інший орагнізації;

д) обличчя або людина, яка обов'язково посідає постійну посаду і має підлеглих.

ВАРІАНТ 3

1. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами: _________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох принципів)

 

2. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є: _______

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(вказати не меньше трьох завдань з безпеки підприємницької діяльності)

 

3. Безпека — це:

а) стан захищеності особи, суспільства, держави від зовнішніх і внутрішніх небезпек і загроз;

б) захищеність особистості від внутрішніх загроз;

в) захищеність підприємницької діяльності від зовнішніх небезпек.

об'єктивно і суб'єктивно) збитку, закрити шлях для виживання і розвитку

4. Стратегія фірми — це:

а). заходи, які спрямовані на виконання завдань підприємством, організацією;

б). розрахована на перспективу система заходів, що забезпечує досягнення конкретньгх намічених організацією цілей;

в). виконання планових завдань підприємством за певний період діяльності.

5.Які основні професійні вимоги до менеджерів (2 відповіді)?

а) соціальність, економічність;

б) оперативність, аналітична, утворена, концептуальність;

в) конфліктність, аналітична;

г) комунікабельність, комунікативність, знання маркетингу;

д) утворена, знання філософії, конфліктність

6.Бізнесмен – це:

а) особистість, яка бере на себе ризик, пов'язаний з організацією нової продукції, нового вигляду послуг, ідей, проектів і пропонує їх суспільству;

б) людина, яка красиво володіє іноземною мовою і бездоганно вирішує будь-яку економічну проблему на рівні підприємства;

у) особистість, яка не посідає ніякої посади в організації, але володіє певною долею (акціями) в статутному фонді тієї або іншої організації;

г) ділова людина, яка володіє контрольним пакетом акцій;

д) обличчя, яке обов'язково посідає посаду в організації.

7. Державна соціальна безпека — це:

а). захист особистості у соціальній сфері та заходів, які спрямовані на виконання поставлених завдань;

б). сукупність заходів по захисту інтересів держави і суспільства в соціальній сфері;

в). захист підприємницької діяльності у державі, розвитку соціальної структури і відносин в суспільстві.

.8. Екологічна безпека — це:

а). захищеність природних ресурсів від забруднення;

б). направлення заходів на забезпечення чистоти повітря та навколишньої середи.

в). проблема взаємин суспільства і природи, збереження навколишньої середи.

9. Безпека підприємства — це:

а). захищеність підприємницької діяльності від внутрішніх загроз, які виникають на протязі певного періоду;

б). захищеність осіб та підприємства у виробничій сфері їх діяльності;

в).стани захищеності його життєво важливих і законних інтересів від зовнішніх і внутрішніх погроз в різних протиправних формах, що забезпечує його стабільний розвиток відповідно до статутних цілей.

10. Менеджер – це:

а) особистість, яка здійснює управління на економічному рівні;

б) підприємець, який володіє контрольним пакетом акцій;

у) особистість, яка володіє грошовими ресурсами організації, розподіляє їх, витрачає на покриття збитків, сплату податків і ін. платежів;

г) особистість, яка не посідає ніякої посади в організації, але володіє певною долею в статуному фонді тій або інший орагнізації;

д) обличчя або людина, яка обов'язково посідає постійну посаду і має підлеглих.

11. Ринок — це:

а). економічна категорія товарного виробництва і звернення, зв'язаних системою економічних і соціальних відносин, обумовлених способом і видом матеріального виробництва;

б). місце де реалізується товар;

в). це форма зв'язку між товаровиробниками і споживачами;

12. Ринок товарний.- це:

а). ринок де реалізовується товари продовольчого та непродовольчого напрямкуя4

б). ринок окремих товарів або товарних груп, схожих за виробничими або споживчими ознаками.

в). місце, яке насичене товаром повсякденного попиту..

13 Соціальна відповідальність – це:

а) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих тільки в невиробничій сфері;

б) рівень принципового відгуку на соціальні потреби підлеглих;

у) рівень добровільного відгуку на соціальні потреби підлеглих;
г) витрати на соціальну захопленість;

д) рівень принципового відгуку в економічній сфері на різні види потреб.

14. Що належить до чинників зростання етики менеджера (2 відповіді)?

а) розробка економічних планів;

б) навчання соціальній поведінці;

в) розробка економічно соціальних проектів;

г) розробка етичних нормативів;

д) створення комітетів з етики;

е) створення фондів;

15. Підприємець – це:

а) людина, яка не посідає ніякої посади в організації;

б) людина, яка бере на себе ризик;

у) людина, яка посідає посаду не в своїй організації;

г) правильної відповіді немає

ВІДПОВІДІ НА ТЕСТИ

Варіант 1.

у

г

а

а,б

д

в,г

в

д

а

в

б

б

в

зак

зак

 

14. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами:

законності. Всі заходи безпеки розробляються та виконують­ся відповідно до чинного законодавства України, в межах, визна­чених Статутом підприємства, рішеннями його керівних органів із застосуванням всіх законних методів попередження, виявлення і локалізації загроз;

централізованого управління. Заходи безпеки організовуються і проводяться тільки у відповідності з Концепцією безпеки діяль­ності підприємства під керівництвом єдиного органу управління і координації;

розумної достатності. Заходи безпеки не повинні призводити до погіршення умов діяльності та стану підприємства, заважати (перешкоджати) реалізації основних його інтересів;

компетентності. Виконання заходів безпеки має здійснюва­тись грамотно, базуватись на об'єктивних даних та професійній етиці;

конфіденційності. Спеціальні заходи безпеки, форми і методи їх проведення повинні здійснюватись конфіденційно і не розголо­шуватись

15. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є:

захист законних інтересів підприємства, життя, здоров'я і гід­ності його працівників;

профілактика та попередження правопорушень і злочинних посягань на власність, імідж і персонал підприємства;

своєчасне виявлення реальних і потенційних загроз підпри­ємству, проведення заходів щодо їх нейтралізації;

виявлення внутрішніх і зовнішніх причин і умов, які сприя­ють завданню підприємству, його працівникам, клієнтам і акціоне­рам матеріальної, моральної та іншої шкоди, перешкоджають їх нормальній діяльності;

оперативне реагування елементів структури підприємства на загрози, що виникають, і негативні тенденції в розвитку зовнішньої і внутрішньої обстановки;

виявлення і формування причин і умов, що сприяють реалі­зації підприємством своїх основних інтересів;

виховання та навчання персоналу підприємства з питань без­пеки;

послаблення шкідливих наслідків від акцій конкурентів або злочинців по підриву режиму безпеки підприємства;

формування інформаційних ресурсів підприємства;

збереження й ефективне використання фінансових, матері­альних та інформаційних ресурсів підприємства;

контроль ефективності заходів безпеки.

 

Варіант 2

д

а,в

б

г

в,г

а

а,б

зак

зак

в

в

б

в

б

в

 

8. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами:

законності. Всі заходи безпеки розробляються та виконують­ся відповідно до чинного законодавства України, в межах, визна­чених Статутом підприємства, рішеннями його керівних органів із застосуванням всіх законних методів попередження, виявлення і локалізації загроз;

централізованого управління. Заходи безпеки організовуються і проводяться тільки у відповідності з Концепцією безпеки діяль­ності підприємства під керівництвом єдиного органу управління і координації;

розумної достатності. Заходи безпеки не повинні призводити до погіршення умов діяльності та стану підприємства, заважати (перешкоджати) реалізації основних його інтересів;

компетентності. Виконання заходів безпеки має здійснюва­тись грамотно, базуватись на об'єктивних даних та професійній етиці;

конфіденційності. Спеціальні заходи безпеки, форми і методи їх проведення повинні здійснюватись конфіденційно і не розголо­шуватись

9. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є:

захист законних інтересів підприємства, життя, здоров'я і гід­ності його працівників;

профілактика та попередження правопорушень і злочинних посягань на власність, імідж і персонал підприємства;

своєчасне виявлення реальних і потенційних загроз підпри­ємству, проведення заходів щодо їх нейтралізації;

виявлення внутрішніх і зовнішніх причин і умов, які сприя­ють завданню підприємству, його працівникам, клієнтам і акціоне­рам матеріальної, моральної та іншої шкоди, перешкоджають їх нормальній діяльності;

оперативне реагування елементів структури підприємства на загрози, що виникають, і негативні тенденції в розвитку зовнішньої і внутрішньої обстановки;

виявлення і формування причин і умов, що сприяють реалі­зації підприємством своїх основних інтересів;

виховання та навчання персоналу підприємства з питань без­пеки;

послаблення шкідливих наслідків від акцій конкурентів або злочинців по підриву режиму безпеки підприємства;

формування інформаційних ресурсів підприємства;

збереження й ефективне використання фінансових, матері­альних та інформаційних ресурсів підприємства;

контроль ефективності заходів безпеки.

 

Варіант 3

зак

зак

а

б

а,б

а

б

в

в

у

а,в

б

в,г

в

г

1. Організація забезпечення безпеки діяльності підприємства здій­снюється у відповідності з такими принципами:

законності. Всі заходи безпеки розробляються та виконують­ся відповідно до чинного законодавства України, в межах, визна­чених Статутом підприємства, рішеннями його керівних органів із застосуванням всіх законних методів попередження, виявлення і локалізації загроз;

централізованого управління. Заходи безпеки організовуються і проводяться тільки у відповідності з Концепцією безпеки діяль­ності підприємства під керівництвом єдиного органу управління і координації;

розумної достатності. Заходи безпеки не повинні призводити до погіршення умов діяльності та стану підприємства, заважати (перешкоджати) реалізації основних його інтересів;

компетентності. Виконання заходів безпеки має здійснюва­тись грамотно, базуватись на об'єктивних даних та професійній етиці;

конфіденційності. Спеціальні заходи безпеки, форми і методи їх проведення повинні здійснюватись конфіденційно і не розголо­шуватись

2. Основними завданнями безпеки діяльності підприємства є:

захист законних інтересів підприємства, життя, здоров'я і гід­ності його працівників;

профілактика та попередження правопорушень і злочинних посягань на власність, імідж і персонал підприємства;

своєчасне виявлення реальних і потенційних загроз підпри­ємству, проведення заходів щодо їх нейтралізації;

виявлення внутрішніх і зовнішніх причин і умов, які сприя­ють завданню підприємству, його працівникам, клієнтам і акціоне­рам матеріальної, моральної та іншої шкоди, перешкоджають їх нормальній діяльності;

оперативне реагування елементів структури підприємства на загрози, що виникають, і негативні тенденції в розвитку зовнішньої і внутрішньої обстановки;

виявлення і формування причин і умов, що сприяють реалі­зації підприємством своїх основних інтересів;

виховання та навчання персоналу підприємства з питань без­пеки;

послаблення шкідливих наслідків від акцій конкурентів або злочинців по підриву режиму безпеки підприємства;

формування інформаційних ресурсів підприємства;

збереження й ефективне використання фінансових, матері­альних та інформаційних ресурсів підприємства;

контроль ефективності заходів безпеки.

 

ТЕМАТИКА

МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Активна самостійна робота студентів можлива лише за наявності серйозної та стійкої мотивації. Найпотужніший мотивуючий фак­тор — підготовка до подальшої ефективної професійної діяльності. Активізують самостійну роботу також такі фактори:

1.Користність роботи, що виконується.

2.Участь студентів у творчій діяльності