Зміст розділу «Організація охорони праці на базах проходження практики»

1. Нормативні документи в галузі охорони праці: Закони, Постанови, Положення, інструкції, які мають практичне застосування в організаціях, установах, на підприємствах за місцем проходження практики.

Студент повинен перерахувати загально-державні нормативні акти в галузі охорони праці на основі яких розробляються положення, інструкції та інші нормативні акти стосовно певного виду діяльності, а також привести перелік нормативних документів, які розроблені відповідно службою охорони праці та затверджені роботодавцем за місцем практики. Як додатки привести 3-5 нормативних документів, які розроблені і діють в установі, організації та на підприємстві за місцем практики.

2. Організація і структура служби охорони праці. Обов’язки посадових осіб. Навчання та інструктажі з охорони праці.

В цьому пункті необхідно охарактеризувати вимоги щодо організації служб охорони праці на підприємствах та установах згідно ст. 15 Закону України «Про охорону праці, а також описати організацію працеохоронної діяльності конкретно за місцем практики (структура служби ОП, посадові інструкції відповідальних осіб, участь в розробці нормативних документів та інструкцій з ОП, проведення навчання та інструктажів з ОП.(дод.) Як додатки привести посадові інструкції працівників служб охорони праці, плани працеохоронних заходів за попередній рік.

В кінці звіту студенти роблять висновок про стан охорони праці на базі практики та пропозиції до розділу.

Закінчується звіт списком використаної літератури, на останній сторінці якого студент ставить свій підпис і дату написання звіту.

У додатки включають допоміжні матеріали. Кожний додаток починається з нової сторінки. У правому верхньому куті пишуть слово „Додаток". Якщо їх у звіті більше ніж один, то вони нумеруються арабськими цифрами (без знака №), наприклад: Додаток 3.

Звіт слід зброшурувати.

До звіту додається:

1) характеристика студента за період проходження практики, за підписом керівника практики від бази практики (додаток 3);

2) щоденник проходження практики;

3) табель обліку робочого часу (про відвідування студентом бази практики);

4) рецензія на звіт про проходження практики, як за першу так і другу половини, за підписом керівника практики від навчального закладу (додаток 4);

Документи під порядковими номерами 1-3 повинні бути завірені печаткою з бази практики.

Після проходження практики студент складає звіт та захищає його (з диференційованою оцінкою) у комісії, яка призначається головою циклової комісії юридичних дисциплін

Оцінка за практику вноситься до залікової книжки студента та заліково-екзаменаційної відомості за підписами членів комісії.

Студент, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право пройти практику в наступному навчальному році.

Студент, який не виконав програму практики без поважних причин і отримав незадовільну оцінку під час захисту звіту, відраховується з коледжу.

Критерії оцінювання практики.

При захисті представлених матеріалів про проходження практики оцінюється:

- уміння користуватись нормами Конституції України, джерелами права та конкретними нормами права;

- уміння орієнтуватись в системі чинного законодавства України;

- уміння аналізувати зміст правових документів, з’ясувати для себе та роз’яснити іншим зміст закону;

- уміння аргументовано висловлювати власну думку, користуватись правничою літературою, складати тези, готувати короткі доповіді;

- практичні навички роботи з правничим матеріалом, уміння розробляти правничі документи (накази, договори, угоди, претензії, позови тощо);

- уміння щодо організації претензійно-позовної роботи, представлення інтересів у судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів;

- навики щодо правової роботи в організації, та надання практичної допомоги структурним підрозділам та громадським організаціям;

- архітектоніка та логіка викладення звіту про підсумок проходження практики (послідовність викладення матеріалу, виділення головного ат суттєвого, доведеність, висновки, пропозиції та узагальнення, наявність та обсяг розроблених додатків до звіту).

Оцінка “відмінно” – відповідь повна, вірна, розуміння матеріалу глибоке, основні уміння сформовані та засвоєні; викладення логічне, доведене (обґрунтоване нормами права); висновки і узагальнення точні і пов’язані з явищами навколишнього життя, з сферою майбутньої спеціальності; практикант орієнтується в системі чинного законодавства і права; використання правничої термінології вірне.

Оцінка “добре” – відповідь задовольняє вищезазначені вимоги, але виклад недостатньо систематизовано, окремі уміння не досить сформовані, у визначенні понять, термінології та узагальненнях мають місце окремі неточності, що легко виправляються за допомогою додаткових питань викладача.

Оцінка “задовільно” – відповідь свідчить про розуміння основних питань програми практики, між тим спостерігається значна неповнота знань; визначення понять нечіткі, неточні, уміння сформовані недостатньо; висновки і узагальнення аргументовані слабо, в них допускаються помилки; знання практиканта мають фрагментарний, неповний характер; спостерігається невміння працювати з документами, джерелами права.

Результат практики обговорюється на засіданні циклової комісії.

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

В органах прокуратури

- Ознайомитись з практичною діяльністю органів прокуратури України, роботою помічника прокурора організацією роботи з кадрами, присвоєнням класних чинів працівникам органів прокуратури України;

- проаналізувати організацію роботи по розгляду заяв і скарг про порушення прав громадян та юридичних осіб та здійсненням нагляд за додержанням вимог законодавства щодо порядку розгляду скарг всіма органами, підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами;

- ознайомитись з практикою проведення особистого прийому громадян прокурором; бути присутнім на прийомі громадян помічником прокурора, підготувати проекти відповідей на звернення громадян;

- ознайомитись з повноваженнями прокурора при здійсненні загального нагляду; прийняти участь у перевірці відповідності законодавству правових актів організацій; підготувати документи прокурорського реагування: протест прокурора, припис прокурора, подання прокурора, постанову прокурора;

- ознайомитись з організацію прокурорського нагляду за додержанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність, дізнання, досудове слідство, практикою одержання санкції на арешт підозрюваного або обвинуваченого; перевірити відмовні матеріали;

- вивчити практику участі прокурора в розгляді справ у кримінальному,
цивільному та арбітражному судочинстві, разом з помічником прокурора
прийняти участь у судових засіданнях, підготувати тези промови в
судовому засіданні по справі;

- ознайомитись з організацію прокурорського нагляду за додержанням
законодавства про права неповнолітніх;

- проаналізувати практику розгляд звернень відносно виселення громадян
та порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними
діями органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури і суду;

- ознайомитись з організацією праці слідчого прокуратури, практикою
підготовки і проведення слідчих дій, планування розслідування
кримінальних справ, продовження строків слідства; проаналізувати
матеріали кримінальних справ, прийняти участь у проведенні слідчих
дій, підготувати проекти документів;

- ознайомитись з порядком ведення первинного обліку роботи прокурорів
і слідчих та форм такого обліку, порядок закриття кримінальних справ, зупинених провадженням внаслідок не встановлення винних осіб, закінченням указаних у законі строків давності і їх відображення у статистичній звітності;

- ознайомитись з роботою канцелярії, з порядком ведення діловодства в органах прокуратури.

 

2. В районній державній адміністрації:

Ознайомитись:

- з організацією роботи районної державної адміністрації, її структурою плануванням основних напрямків роботи;

- з організацією роботи загального відділу, відділу соціального забезпечення та інших структурних підрозділів місцевої державної адміністрації прямого та подвійного підпорядкування;

- з практикою роботи юридичної служби; взяти участь у прийомі громадян, що проводять посадові особи місцевої державної адміністрації та працівники юридичної служби;

- з практикою взаємодії державної адміністрації з органами місцевого самоврядування;

- з загальними питаннями щодо організації діяльності районного центру зайнятості, з практикою реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, виплати допомоги по безробіттю, а також умови надання матеріальної допомоги в період професійної підготовки та перепідготовки, порядком надання матеріальної допомоги по безробіттю;

- з загальними питаннями щодо організації діяльності служби у справах неповнолітніх, вивчити практику її взаємодії з іншими державними, правоохоронними органами, освітніми закладами і громадськими організаціями з питань забезпечення прав неповнолітніх;

- з станом забезпечення майнових прав неповнолітніх Службою у справах неповнолітніх;

- з організацією відпочинку, працевлаштування неповнолітніх;

- підготувати макети документів, що стосуються прав неповнолітніх.