Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Зміст розділу «Організація охорони праці на базах проходження практики»
1. Нормативні документи в галузі охорони праці: Закони, Постанови, Положення, інструкції, які мають практичне застосування в організаціях, установах, на підприємствах за місцем проходження практики. Студент повинен перерахувати загально-державні нормативні акти в галузі охорони праці на основі яких розробляються положення, інструкції та інші нормативні акти стосовно певного виду діяльності, а також привести перелік нормативних документів, які розроблені відповідно службою охорони праці та затверджені роботодавцем за місцем практики. Як додатки привести 3-5 нормативних документів, які розроблені і діють в установі, організації та на підприємстві за місцем практики. 2. Організація і структура служби охорони праці. Обов’язки посадових осіб. Навчання та інструктажі з охорони праці. В цьому пункті необхідно охарактеризувати вимоги щодо організації служб охорони праці на підприємствах та установах згідно ст. 15 Закону України «Про охорону праці, а також описати організацію працеохоронної діяльності конкретно за місцем практики (структура служби ОП, посадові інструкції відповідальних осіб, участь в розробці нормативних документів та інструкцій з ОП, проведення навчання та інструктажів з ОП.(дод.) Як додатки привести посадові інструкції працівників служб охорони праці, плани працеохоронних заходів за попередній рік. В кінці звіту студенти роблять висновок про стан охорони праці на базі практики та пропозиції до розділу. Закінчується звіт списком використаної літератури, на останній сторінці якого студент ставить свій підпис і дату написання звіту. У додатки включають допоміжні матеріали. Кожний додаток починається з нової сторінки. У правому верхньому куті пишуть слово „Додаток". Якщо їх у звіті більше ніж один, то вони нумеруються арабськими цифрами (без знака №), наприклад: Додаток 3. Звіт слід зброшурувати. До звіту додається: 1) характеристика студента за період проходження практики, за підписом керівника практики від бази практики (додаток 3); 2) щоденник проходження практики; 3) табель обліку робочого часу (про відвідування студентом бази практики); 4) рецензія на звіт про проходження практики, як за першу так і другу половини, за підписом керівника практики від навчального закладу (додаток 4); Документи під порядковими номерами 1-3 повинні бути завірені печаткою з бази практики. Після проходження практики студент складає звіт та захищає його (з диференційованою оцінкою) у комісії, яка призначається головою циклової комісії юридичних дисциплін Оцінка за практику вноситься до залікової книжки студента та заліково-екзаменаційної відомості за підписами членів комісії. Студент, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право пройти практику в наступному навчальному році. Студент, який не виконав програму практики без поважних причин і отримав незадовільну оцінку під час захисту звіту, відраховується з коледжу. Критерії оцінювання практики. При захисті представлених матеріалів про проходження практики оцінюється: - уміння користуватись нормами Конституції України, джерелами права та конкретними нормами права; - уміння орієнтуватись в системі чинного законодавства України; - уміння аналізувати зміст правових документів, з’ясувати для себе та роз’яснити іншим зміст закону; - уміння аргументовано висловлювати власну думку, користуватись правничою літературою, складати тези, готувати короткі доповіді; - практичні навички роботи з правничим матеріалом, уміння розробляти правничі документи (накази, договори, угоди, претензії, позови тощо); - уміння щодо організації претензійно-позовної роботи, представлення інтересів у судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів; - навики щодо правової роботи в організації, та надання практичної допомоги структурним підрозділам та громадським організаціям; - архітектоніка та логіка викладення звіту про підсумок проходження практики (послідовність викладення матеріалу, виділення головного ат суттєвого, доведеність, висновки, пропозиції та узагальнення, наявність та обсяг розроблених додатків до звіту). Оцінка “відмінно” – відповідь повна, вірна, розуміння матеріалу глибоке, основні уміння сформовані та засвоєні; викладення логічне, доведене (обґрунтоване нормами права); висновки і узагальнення точні і пов’язані з явищами навколишнього життя, з сферою майбутньої спеціальності; практикант орієнтується в системі чинного законодавства і права; використання правничої термінології вірне. Оцінка “добре” – відповідь задовольняє вищезазначені вимоги, але виклад недостатньо систематизовано, окремі уміння не досить сформовані, у визначенні понять, термінології та узагальненнях мають місце окремі неточності, що легко виправляються за допомогою додаткових питань викладача. Оцінка “задовільно” – відповідь свідчить про розуміння основних питань програми практики, між тим спостерігається значна неповнота знань; визначення понять нечіткі, неточні, уміння сформовані недостатньо; висновки і узагальнення аргументовані слабо, в них допускаються помилки; знання практиканта мають фрагментарний, неповний характер; спостерігається невміння працювати з документами, джерелами права. Результат практики обговорюється на засіданні циклової комісії. ЗМІСТ ПРАКТИКИ В органах прокуратури - Ознайомитись з практичною діяльністю органів прокуратури України, роботою помічника прокурора організацією роботи з кадрами, присвоєнням класних чинів працівникам органів прокуратури України; - проаналізувати організацію роботи по розгляду заяв і скарг про порушення прав громадян та юридичних осіб та здійсненням нагляд за додержанням вимог законодавства щодо порядку розгляду скарг всіма органами, підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами; - ознайомитись з практикою проведення особистого прийому громадян прокурором; бути присутнім на прийомі громадян помічником прокурора, підготувати проекти відповідей на звернення громадян; - ознайомитись з повноваженнями прокурора при здійсненні загального нагляду; прийняти участь у перевірці відповідності законодавству правових актів організацій; підготувати документи прокурорського реагування: протест прокурора, припис прокурора, подання прокурора, постанову прокурора; - ознайомитись з організацію прокурорського нагляду за додержанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність, дізнання, досудове слідство, практикою одержання санкції на арешт підозрюваного або обвинуваченого; перевірити відмовні матеріали; - вивчити практику участі прокурора в розгляді справ у кримінальному, - ознайомитись з організацію прокурорського нагляду за додержанням - проаналізувати практику розгляд звернень відносно виселення громадян - ознайомитись з організацією праці слідчого прокуратури, практикою - ознайомитись з порядком ведення первинного обліку роботи прокурорів - ознайомитись з роботою канцелярії, з порядком ведення діловодства в органах прокуратури.
2. В районній державній адміністрації: Ознайомитись: - з організацією роботи районної державної адміністрації, її структурою плануванням основних напрямків роботи; - з організацією роботи загального відділу, відділу соціального забезпечення та інших структурних підрозділів місцевої державної адміністрації прямого та подвійного підпорядкування; - з практикою роботи юридичної служби; взяти участь у прийомі громадян, що проводять посадові особи місцевої державної адміністрації та працівники юридичної служби; - з практикою взаємодії державної адміністрації з органами місцевого самоврядування; - з загальними питаннями щодо організації діяльності районного центру зайнятості, з практикою реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, виплати допомоги по безробіттю, а також умови надання матеріальної допомоги в період професійної підготовки та перепідготовки, порядком надання матеріальної допомоги по безробіттю; - з загальними питаннями щодо організації діяльності служби у справах неповнолітніх, вивчити практику її взаємодії з іншими державними, правоохоронними органами, освітніми закладами і громадськими організаціями з питань забезпечення прав неповнолітніх; - з станом забезпечення майнових прав неповнолітніх Службою у справах неповнолітніх; - з організацією відпочинку, працевлаштування неповнолітніх; - підготувати макети документів, що стосуються прав неповнолітніх.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 137; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.129.241 (0.009 с.) |