Порядок направления на медико-социальную экспертизу. Документы необходимые для освидетельствования

Назвать какие органы и в каких случаях, выдают направление на МСЭ.

Документы, необходимые для проведения медико-социальной экспертизы.

Назвать порядок проведения медико-социальной экспертизы. Содержание решения о признании (не признании) гражданина инвалидом.

 

Основания для установления I, II, III групп инвалидности. Установление причины инвалидности. Порядок переосвидетельствования инвалидов

Какими учреждениями осуществляется признание лица инвалидом? Каковы функции этих учреждений? Перечислить критерии установления группы инвалидности. Назвать правила признания лица инвалидом. На какой срок устанавливается группа инвалидности.

- Степень стойкого нарушения функции организма в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к самообслуживанию в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к самостоятельному передвижению в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к ориентации в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к общению в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности контролировать свое поведение в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к обучению в зависимости от группы инвалидности.

- Степени ограничения способности к трудовой деятельности в зависимости от группы инвалидности.

 

3. Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы

Сроки обжалования решения медико-социальной экспертизы в зависимости от учреждения проводившего экспертизу.

Судебный порядок обжалования решения медико-социальной экспертизы.

 

4. Организация работы учреждений медико-социальной экспертизы по реабилитации инвалидов

Назвать систему учреждений осуществляющих реабилитацию инвалидов.

Назвать, основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений медико-социальной экспертизы осуществляющих реабилитацию инвалидов.

Перечислить основные функции учреждений медико-социальной экспертизы осуществляющих реабилитацию инвалидов.

 

Порядок и условия формирования индивидуальной программы реабилитации

 

- Раскрыть понятие, принципы и виды реабилитации инвалидов.

- Форма индивидуальной программы реабилитации инвалидов.

- Медицинская реабилитация инвалидов.

- Социальная реабилитация инвалидов.

- Мероприятия профессиональной реабилитации (для инвалидов старше 18 лет). Система мер профессиональной реабилитации. Мероприятия психолого-педагогической реабилитации для детей до 18 лет.

- Технические средства реабилитации и услуги по реабилитации (ТСР).

- Разработка индивидуальной программы реабилитации инвалида. Особенности разработки программы индивидуальной реабилитации детей-инвалидов.

 

Особенности экспертно-реабилитационной диагностики способности к трудовой деятельности

 

Степени ограничения способности к трудовой деятельности в зависимости от группы инвалидности.

 

Особенности медико-социальной экспертизы детей

 

- Какими органами осуществляется направление детей на медико-социальную экспертизу.

- Состав комиссии при осуществлении медико-социальной экспертизы детей.

- Сроки установления категории ребенок-инвалид.

- Правовые последствия установления категории ребенок-инвалид.

3. Дисциплина: Административное право

 

Участники производства по делам об административных правонарушениях

Понятие и правовое положение лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. Возраст административной ответственности.

Понятие и правовое положение потерпевшего.

Правовое положение законных представителей.

Понятие и правовое положение защитника и представителя.

Понятие и правовое положение таких участников производства по делам об административных правонарушениях, как свидетель и понятой. Основания участия в процессе по делам об административных правонарушениях специалиста, эксперта и переводчика.

Понятие и правовое положение прокурора в процессе по делам об административных правонарушениях.

 

Обращения граждан: виды, порядок рассмотрения обращения граждан

 

Понятие и виды обращений граждан.(виды расписать через двоеточие)

Основные документы, регламентирующие порядок подачи и рассмотрения обращений граждан.

Основные требования, предъявляемые к обращениям граждан и их оформлению.

Права гражданина при рассмотрении обращения и гарантии его безопасности.

Требования к регистрации и сроки рассмотрения обращений граждан.

Основные формы ответа на обращение гражданина.

 

Понятие и классификация государственных служащих. Основы административно-правового статуса государственных служащих

 

Понятие государственной гражданской службы и виды государственной гражданской службы. (виды расписать через двоеточие)

Раскрыть понятие и принципы государственной и муниципальной служб. (расписать через двоеточие)

Понятие государственной должности, виды деятельностей. (виды расписать через двоеточие)

Способы замещения должностей в государственных и муниципальных организациях. (расписать через двоеточие)

Типы государственной службы. (расписать через двоеточие)

Понятие и виды государственных служащих. (виды расписать через двоеточие)

Особенности правового положения должностных лиц. (пояснить)

Прохождение государственной службы. (пояснить)

Основные права и обязанности служащих.

Социально-правовые гарантии и ограничения для служащих. (пояснить)

4. Дисциплина: Трудовое право

 

Понятие трудового договора и его функции. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения, как реализация гражданином права на труд, как организация труда на предприятии (в организации, учреждении), как возникновение юридических гарантий.

Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров: форма договора, стороны договора, срок договора, оплата труда, результат работы, прекращение договора.

 

2. Стороны и содержание трудового договора

 

Понятие сторон трудового договора. Требования, предъявляемые к сторонам трудового договора: возрастной ценз, дееспособность и правоспособность. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Содержание трудового договора – совокупность сведений и условий. Сведения о сторонах трудового договора (ФИО работника, наименование работодателя и т.д.).

Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

 

Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора

 

Трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок. Срочный трудовой договор: понятие, максимальный срок. Временные работы, сезонные работы, работы срочного характера, замещение временно отсутствующего работника.

Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.

Процедура трудоустройства. Необходимые документы при заключении трудового договора. Медицинский осмотр для отдельных категорий работников. Форма трудового договора. Приказ о приеме на работу.

 

4. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу

 

Трудовая книжка и порядок ее ведения

 

Дата введения трудовой книжки в Российской Федерации. Трудовая книжка как документ, подтверждающий трудовой стаж работника. Сведения, вносимые
в трудовую книжку. Сокращения в трудовой книжке. Ответственность за ведение трудовых книжек.