За доступную медицину и рабочие места

ЗА ДОСТУПНУЮ МЕДИЦИНУ И РАБОЧИЕ МЕСТА

 

Ты в курсе проблем в сфере здравоохранения? Недоволен качеством услуг и доступной бесплатной медициной? Ты – врач, и приходится работать на две ставки за нормальную заработную плату

 

 

 

ПИКЕТ В ПОДДЕРЖКУ ДОСТУПНОЙ МЕДИЦИНЫ

 

Мы, группа врачей и медицинских работников города Омска, проводим 29 ноября в 14-00 на площади перед Музыкальным театром пикет "За доступную медицину и рабочие места".

 

Основные требования:

 

- Увеличить финансирование медицины

- Прекратить превращение медицины в бизнес

- Остановить сокращение врачей и больниц

- Повышение реальной заработной платы медицинских работников в расчете на ставку

- Устранить дефицит кадров

- Улучшение условий труда медицинских работников

 

 

МедицинА - это Люди

 

Поддержи ВРАЧЕЙ – приходи на ПИКЕТ

29 ноября 14:00

Площадь у МУЗЫКАЛЬНОГО ТЕАТРА

 

Кроме медиков, вместе с нами на пикете будут работники Инмарко, крановщики Омской области, рабочие завода СК, Танкового завода и других организаций. Мы представляем различные профсоюзы и объединились под одной целью "Прекратить превращение медицины в бизнес, а врача в бесправного работника".

 

Медикам достойную зарплату

Пациентам достойную помощь

 

 

Ты недоволен состоянием медицины?

 

Ты стоял в очередях к специалисту? Ждал скорой большое количество времени? Тебя обижало маленькое внимание врача к твоей болезни? Ты уверен, что мы пишем тебе лекарства, которые нам выгодно продать, и предлагаем услуги подороже? Ты замечал, как устают врачи на работе, как измотанные они не обращают на пациентов внимание? Тебе не нравится состояние больниц и бесплатной медицины?

 

Тогда помоги нам, вырази свое несогласие с проводящейся реформой! Пусть власти услышат нас! Приходи на пикет, поддержи медиков!

 

Ты всем доволен?

 

Тебя хорошо лечили и ты доволен состоянием дел в медицинской сфере? Тогда тебе повезло. Ты просто счастливчик!

 

Задумайся, а долго ли это продержится? Не придется ли тебе в будущем забыть о доступной медицине и тратить громадное количество средств на лечение. А ведь могут грамотные врачи и вообще исчезнуть, ты не задумывался об этом?

 

Приходи на пикет, пообщайся с врачами, не верь всему на слово, живые врачи расскажут тебе, каково действительное состояние дел!

 

Медицина – не торговля!

Ты врач?

 

Ты, как и мы, медицинский работник?

Тогда ты уже в курсе всех проблем. Не отступайся, не верь словам, что все зря. Мы должны показать свое несогласие с выбранным курсом реформы здравоохранения!

Приходи на пикет, вступай в рабочие (действительно борющиеся и выбираемые самими врачами) профсоюзы и борись за право врача – быть одной из самых достойных профессий!

 

Далее в нашей листовке ты можешь прочитать выявленные нашим профсоюзом проблемы и наши требования.

 

Проблемы

 

Под предлогом "оптимизации" в стране проводится негласная реформа здравоохранения, в результате которой население страны теряет доступную медицину, а работа в медицинских учреждениях становится непрестижной профессией.

 

МЫ ТЕРЯЕМ ДОСТУПНУЮ МЕДИЦИНУ!

 

 

- Идет сокращение расходов на медицинскую сферу в бюджете

2010 год - 4,4 % от общих расходов

2014 год - 3,4 % от общих расходов

 

- Сокращение рабочих мест медработников

Людей сокращают якобы из-за ненужности такого количества работников, а на самом деле получается что одна бригада скорой помощи работает на целый район в Москве(зона 56 км), а это уже далеко не доступная медицина.

В столице под предлогом «оптимизации» уже начались массовые увольнения медработников (около 7000 человек).

Идут сокращения медиков в Башкирии, Уфе, Петербурге и других городах.

 

- Снижение социальных льгот для медработников

Под предлогом эффективных контрактов и служебного реформирования врачей лишают их основных льгот.

- До 20% снижена гарантированная надбавка за работу в ночное время

- Отнимаются дополнительные отпуска за вредность

- Снимают колесные доплаты

Санитаров переводят в уборщики - а это отнесение данной профессии не к врачебным, падение заработной платы, падение престижа и основных гарантий.

Дойдет до того, что больницы будет некому мыть, и антисанитария воцарится в наших учреждениях. Кто же будет мыть больницы за 7000 рублей?

Водителей скорой помощи переводят на аутсорсинг. В результате опять падение заработной платы и работают теперь на машинах скорой обычные шоферы без специальной обработки, которые в погоне за заработной платой вынуждены колесить целый день подряд. А шофер ведь не железный.

 

- Падает заработная плата медработников

Власти на местах, конечно, рапортует об успешном выполнении указов президента, но на самом деле огромная часть медработников получают вдвое-втрое меньше декларируемого.

Почему так?

В отчетах чиновников не учитывается, что большая часть медиков работает на полторы-две ставки и даже более. Непрерывный рабочий день врача может составлять с учетом подработок на ночных дежурствах 32 часа, и так - 5-6 раз в месяц.

В результате на одну ставку врач получает намного меньше.

Например, ставка врача детского инфекционного стационара с категорией и стажем – всего 12 тысяч рублей.

А инфляция-то всё растет.

 

- Перенесение большого количества заработной платы в отдельные выплаты(стимуляция)

70% заработной платы по новой реформе врачи будут получать за то, что они выполняют показатели. Но что это за показатели?

1) Это оформление документации и обработанное количество пациентов, в соответствии с нормами.

Терапевт должен обработать пациента за 20 минут.

Неважно как тебя лечат, главное - обрабатывать быстро и писать бумаги!

2) Оценивают выполнение плана главврачи. И что он решит, кого выберет - тех ли, что лучше лечат или тех, кто вовремя поддакнет?

Вот и выходит, что нас будут лечить не врачи, которые лучше всех лечат людей, а люди, которые лучше всех соглашаются с главврачом и выполняют зафиксированные нормативы.

 

- Превращение врачей в торговых агентов по продаже услуг и препаратов

ЗА ДОСТУПНУЮ МЕДИЦИНУ И РАБОЧИЕ МЕСТА

 

Ты в курсе проблем в сфере здравоохранения? Недоволен качеством услуг и доступной бесплатной медициной? Ты – врач, и приходится работать на две ставки за нормальную заработную плату