Алгоритм визначення вихідних даних для розрахункової частини.

До річної виробничої програми вводимо коефіцієнт к:

1) для спеціальності «Економіка підприємства»:

23е група к = 0,96

24е група к = 0,95

2) для спеціальності «Прикладна статистика»:

20с група к = 0,94

21с група к = 0,97

211с група к = 0,93

22с група к= 0,92

3) для спеціальності «Комерційна діяльність»:

27к група к = 0,88

28к група к = 0,89

29к група к = 0,87

 

МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ПОКАЗНИКІВ РОБОТИ ЦЕХУ

ВИЗНАЧЕННЯ ТРУДОМІСТКОСТІ РІЧНОЇ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ

Трудомісткість річної виробничої програми цеху за видами і розрядами робіт визначають на основі заданого варіанта трудомісткості виробу і обсягу річної програми (додаток №1).

Результати розрахунку заносять у табл.1.

Таблиця 1

Трудомісткість річної виробничої програми

№ п/п	Вид і розряд робіт	Трудоміст кість виробу, нормо-год.	Річна програма, шт.	Трудомісткість програми по видах і розрядах робіт, нормо-год.
1.	Складальні роботи – всього в тому числі по розрядах: _________ розряд   _________ розряд   __ ______ _розряд
2.	Монтажні роботи – всього в тому числі по розрядах: _________ розряд   _ _______ _розряд   _ _______ _розряд
3.	Налагоджувальні і регулювальні роботи – всього^*   _________ розряд
4.	Разом усіх видів

^*Налагоджувальні і регулювальні роботи: 5-й розряд непарні варіанти і 6-й розряд – парні.

 

РОЗРАХУНОК НЕОБХІДНОЇ КІЛЬКОСТІ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Кількість робочих місць, оснащених спеціальним обладнанням і апаратурою, розраховують за формулою:

де С_pj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;

T_nj – трудомісткість одиниці продукції з j-го виду робіт, нормо-год.;

N – річний обсяг випуску приладів, тис.шт.;

Ф_д –дійсний річний фонд часу використання обладнання (робочого місця), год.;

К – коефіцієнт виконання норм.

Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховують за формулою:

де %р – частка простою обладнання (робочого місця) в ремонті в процентах (приймають в межах 3-6% від номінального річного фонду робочого часу).

Номінальний річний фонд робочого часу розраховують за формулою:

де Ф_н – номінальний річний фонд робочого часу, год/рік;

Ф_к – календарний фонд часу, днів/рік;

ВС – вихідні і святкові, днів/рік;

t_зм - тривалість зміни, год./зміну;

S – режим роботи підприємства, зміни/день.

Спочатку розрахуємо номінальний (режимний) річний фонд часу роботи обладнання:

Ф_н= год/рік

Далі визначаємо дійсний (ефективний) річний фонд часу роботи обладнання, якщо простій його в ремонті складає 5%:

Ф_д= год/рік.

Кількість робочих місць визначають по видах робіт і відображають в табл.2.

Таблиця 2

Розрахунок необхідної кількості робочих місць

№ п/п

Показник

Позна- Чення

Вид робіт по розрядах

Всього

Складальні

Монтажні

Налагодження і регулювання

Нормативна трудомісткість, нормо-години

Tn

Дійсна трудомісткість, людино-години

Тд

Номінальний річний фонд робочого часу, години

Фн

Дійсний річний фонд робочого часу, години

Фд

Розрахункова кількість робочих місць

Сp

Прийнята кількість робочих місць

Спр

Коефіцієнт завантаження робочих місць

Кз

-

-

-

-

-

-

-

*При розрахунку кількості робочих місць результат заокруглюємо до цілого більшого числа (прийнята кількість).

Дійсну трудомісткість j-го виду робіт визначають за формулою:

де Т_дj – дійсна трудомісткість j-го виду робіт, людино-год.

 

Коефіцієнт завантаження робочих місць по j-му виду робіт розраховують за формулою:

де C_pj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;

C_npj – прийнята кількість робочих місць з j-го виду робіт.

 

ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ РОБІТНИКІВ

Планування чисельності основних робітників

Чисельність основних робітників розраховують за трудоємністю виробничої програми. Кількість основних робітників-відрядників розраховують, виходячи із трудоємності річної програми по видах і розрядах робіт:

де Ч_в.сп.ij – спискова чисельність робітників-відрядників i-го розряду, j-ї професії, чол.;

m – кількість розрядів по j-му виду робіт;

T_ijN – трудомісткість робіт i-го розряду по j-му виду робіт, н-год./рік;

Ф_др – дійсний річний фонд робочого часу працівника, год.;

К – коефіцієнт використання норм.

Розрахунок дійсного річного фонду робочого часу робітника наведено в табл.3.

 

Таблиця 3

Плановий бюджет робочого часу одного спискового робітника на 20__рік*

№ з/п	Показник	Значення
Нормальні умови	Шкідливі умови
	Календарний фонд часу, днів
	Вихідні і святкові, днів
	Номінальний фонд часу, днів
	Неявки на роботу – всього, днів в тому числі:
- чергові і додаткові відпустки
- невиходи в зв’язку з хворобою
- невиходи по виконанню державних обов’язків
	Явочне число днів виходу на роботу, днів
	Номінальна тривалість робочої зміни, год.
	Скорочення тривалості робочої зміни, год.-всього в тому числі:
- матерів-годувальниць
- підлітків
	Середня тривалість робочого дня, год.
	Дійсний фонд робочого часу робітників, год./рік

*При розрахунку Ф_пр і Ф_др слід враховувати, що тривалість робочої зміни при шкідливих умовах роботи (монтажні роботи) скорочується на одну годину.

*При розрахунку показника часу результат заокруглюємо до цілого числа за математичним способом.

*При розрахунку показника чисельності результат заокруглюємо до цілого більшого числа (прийнята чисельність).

Розрахуємо чисельність відрядників (основних робітників) за професіями та розрядами користуючись даними табл. 1, 3 і вихідними даними:

Ч_ск2= чол.

Ч_ск3= чол.

Ч_нб= чол.

Ч_м3= чол.

Ч_м4= чол.

Ч_м5= чол.