Посадова інструкція оператора ПК

У своїй роботі керується та повинен знати:

1. Основи інформатики;

2. Програми MS Office;

3. Службові програми підрозділу;

4. Зразки, форми, шаблони й стандарти документів, прийняті в компанії;

5. Різновиди і структуру документів;

6. Методи, правила та особливості їх складання, оформлення;

7. Порядок систематизації інформації і складання бази даних;

8. Організацію і стандарти діловодства;

9. Основи ділового етикету, навички ведення ділових (у т. ч. телефонних) переговорів;

10. Правила користування оргтехнікою і ПК. Правила внутрішнього трудового розпорядку;

11. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;

12. Правила користування оргтехнікою і ПК;

13. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Виконувати різноманітні обчислювальні й графічні роботи, пов'язані з виробничою діяльністю, проводити набір тексту;

2. Реєструвати операції і зміни в базі Підрозділу;

3. Виписувати і відправляти факсом рахунки замовникам;

4.

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1. КЕ 02.00.000 КР

Передавати рахунки в бухгалтерію;

5. Редагувати агентську базу клієнтів в базі і роздруковувати необхідну інформацію менеджеру.

6. Перевіряти номери телефонів замовників по базі.

7. Відправляти і приймати гарантійні листи, прайси по факсу.

8.

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1. КЕ 02.00.000 КР

Приймати дзвінки, що надходять в команду у випадку відсутності менеджера.

9. Перевіряти інформацію, надану менеджерами по базі.

10. Роздруковувати документи необхідні в роботі менеджера (прайси, гарантійні листи, тексти оголошень).

11. Своєчасно виписувати накладні та рахунок-фактуру, а також відповідні супровідні документи.

12. Приводити в належний порядок обладнання після проведення робіт; при необхідності мити та чистити обладнання з дотриманням відповідних інструкцій щодо його експлуатації.

13. Підтримувати позитивний моральний клімат в офісі.

14. Проявляти взаємовиручку, відповідальність, довіру, підтримку, оптимізм.

15. Виконувати окремі службові доручення безпосереднього керівника.

16. Виконувати правила трудового розпорядку, прийняті в компанії.

УМОВИ

1. Режим роботи оператора ПК визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в компанії.

2. Оператор ПК у зв'язку з виробничою необхідністю може виїжджати в службові (місцеві і регіональні) відрядження.

ВИМОГИ

Повна або базова загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

 

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

Додаток В

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СИСТЕМНОГО АДМІНІСТРАТОРА

Загальні положення:

1. Адміністратор системи безпосередньо підпорядковується директору організації.

2. Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, повноваження й відповідальність, а також умови роботи адміністратора системи.

3. Адміністратор системи призначається на посаду й звільняється з посади відповідно до чинного трудового законодавства розпорядженням директора організації.

4. У період тимчасової відсутності адміністратора системи його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Дана особа отримує відповідні права й відповідає за виконання зазначених обов'язків.

Повинен знати:

1. Основи інформатики, вищої математики.

2. Основи теорії алгоритмів, методи побудови формальних мов, основні структури даних, основи машинної графіки, архітектурні особливості й фізичні основи побудови сучасних ПК і ЕОМ.

3. Основні моделі даних і їх організацію.

4. Мови системного програмування.

5. Принципи побудови мов запитів і маніпулювання даними.

6. Синтаксис, семантику й формальні способи опису мов програмування, конструкції розподіленого й паралельного програмування, методи й основні етапи трансляції.

7. Принципи побудови експертних систем.

8. Способи й механізми керування даними.

9. Принципи організації, склад і схеми роботи операційних систем.

10. Принципи керування ресурсами, методи організації файлових систем.

11. Принципи побудови мережевої взаємодії.

12. Основні методи розробки програмного забезпечення.

13. Апаратне забезпечення.

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

14. Інформаційне законодавство.

15. Законодавство про авторські й суміжні права.

16. Правила й норми охорони праці, техніки безпеки й протипожежного захисту.

17. Правила користування оргтехнікою й ПК.

18. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Посадові обов'язки:

1. Консультувати працівників організації з питань використання обчислювальної техніки й комп'ютерних інформаційних технологій.

2. Здійснювати інсталяцію, настроювання й оптимізацію системного програмного забезпечення, і освоєння прикладних програмних засобів.

3. Розробляти й впроваджувати прикладні програми.

4. Здійснювати підключення й заміну зовнішніх обладнань, проводити тестування засобів обчислювальної техніки.

5. Забезпечувати ведення комп'ютерних баз даних.

6. Проводити комп'ютерні антивірусні заходи.

7. Брати участь в адмініструванні локальної обчислювальної мережі організації.

8. Організовувати супроводження договорів із сторонніми організаціями, що надають послуги по комунікаційнім, програмному й апаратному оснащенню організації.

9. Забезпечувати обмін інформацією локальної мережі із зовнішніми організаціями по телекомунікаційних каналах.

10. Здійснювати тестування й ремонт окремих обладнань, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі.

11. Усувати аварійні ситуації, пов'язані з ушкодженням програмного забезпечення й баз даних.

12. Організовувати тестування й навчання співробітників організації основам

комп'ютерної грамотності й роботі із прикладними програмними засобами.

13. Забезпечувати технічний супровід застосовуваних локальних мереж і

програмного забезпечення.

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

14. Виконувати профілактичні роботи з підтримки працездатності засобів обчислювальної техніки.

15. Організовувати ремонт засобів обчислювальної техніки із залученням спеціалізованих установ.

16. Здійснювати систематичний аналіз ринку апаратних засобів і програмного

забезпечення.

17. Підготовляти пропозиції про придбання, розробку або обмін апаратного забезпечення.

18. Здійснювати своєчасне повідомлення про плани модернізації апаратного й

програмного забезпечення.

19. Підтримувати позитивний та моральний клімат в відділі. Проявляти взаємовиручку, відповідальність, довіру, підтримку, оптимізм.

20. Виконувати окремі службові доручення безпосереднього керівника.

21. Виконувати правила трудового розпорядку, прийняті в організації.

22. Підтримувати WEB сторінку організації в належному стані.

Посадові повноваження

1. Запитувати від співробітників і керівників організації інформацію й документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

2. Знайомитися з документами, що визначають права й обов'язки по займаній посаді, критеріями оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції з удосконалювання роботи,

 

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

Вимоги

1. Повна або базова вища освіта відповідного професійного спрямування, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі на посаді спеціаліста І або ІІ категорії не менше одного року або стаж за фахом в інших сферах економіки не менше 2 років.

2. Досконале володіння державною мовою.

3. Знання основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів на рівні системного адміністратора.

Завдання

 

На курсову роботу з дисципліни: Економіка та планування виробництва

Студенту фаху: Обслуговування комп’ютерних систем та мереж

 

Курсу IV групи КС-12-1

ДВНЗ «Дніпропетровський індустріальний коледж»

 

Ватченко Юлія Владиславівна

Тема завдання: «Розрахунок економічних показників і обгрунтування раціонального вибору та обслуговування комп’ютерної мережі стандарту WI-FI»

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

Вихідні дані

Ноутбук Lenovob5030 59-421202 – 6550грн.,маршрутизатор TP-LINKTL-WR940N – 745 грн., принтери HPLaserJetP1102 – 2295 грн., потужність 1 ноутбука – 120 Вт, допоміжного обладнання – 510 Вт,вартість 1 кВт/год – 1.80 грн.,відсоток зменшення проектного варіанту капітальних вкладень та собівартості технологічного проценту по відношенню до базиского – 0.75%, тарифна ставка програміста- 25,9 грн./год.,тарифна ставка системного адміністратора – 21.70 грн./год., тарифна ставка оператора – 18,5 грн./год.

Курсова робота виконується у такому обсязі:

 

Вступ

1. Загальна характеристика мережі стандарту WI-FI

2. Організація обслуговування комп’ютерної мережі

3. Розрахунок кількості обладнання, матеріалів та покупних комплектуючих виробів для створення мережі стандарту WI-FI. Розрахунок амортизаційниї відрахувань

4. Розрахунок балансу робочого часу

5. Розрахунок фонду заробітної плати виробничого персоналу

6. Розрахунок витрат на утримання і експлуатацію обладнання

7. Техніко-економічні показники роботи мережі

8. Розрахунок капітальних затрат на мережу та будівлю (приміщення)

9. Порівняння економічних показників і обгрунтування варіанту раціонального вибору комп’ютерної мережі

Висновок

Література

 

 

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

 

Дата видачі __ 21 жовтня __2015р. Дата виконання ______________2015р.

 

Керівник кусової роботи _____________ /Лагун Т.А./

Затверджено цикловою комісією, протокол №2 від 25вересня 2015р.