Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение и классификация асоиу
ОПРЕДЕЛЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АСОИУ
Автоматизированная система – система, состоящая из персонала и комплекса средств автоматизации его деятельности, реализующая информационную технологию выполнения установленных функций. Автоматизированной системой обработки информации и управления будем называть систему, состоящую из взаимосвязанных и взаимодействующих в пространстве и во времени вычислительных, алгоритмических и связных средств, источников информации с метрологическим обеспечением, средств управления и отображения, применяемых для получения продукта заданного качества с участием человека в определенных условиях эксплуатации. Системы, в которых человек полностью исключен из процесса управления, называются автоматическими. Когда в системе часть функций по управлению осуществляется человеком, они называются автоматизированными системами (рисунок из книги по эргономике). Классификация АСОИУ по роли человека (возможности вмешиваться в процесс функционирования). Классификация по размерам сферы действия – масштабах земного шара, государства, отрасли, предприятия, отдельных процессов и операций. Классификация по характеру решаемых задач – стратегические, тактические, оперативные. По времени реакции на поступающую информацию и сигналы: АСОИУ реального масштаба времени характеризуются тем, что они используются в управлении процессами, в которых жестко регламентированы моменты поступления информации и моменты выдачи сигналов управления и данных. Характерной особенностью этих систем является высокий темп поступления данных (до нескольких МГц) и частота выдачи сигналов управления и данных (до нескольких сотен Гц). АСОИУ с контрольным временем встречаются при обслуживании процессов, в которых регламентируются только определенные этапы выполнения процесса. В зависимости от объекта управления, АСОИУ делятся на: автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), предназначенные для сбора и обработки информации, выработки и реализации управляющих воздействий на технологический объект управления (ТОУ) в реальном масштабе времени; автоматизированные системы управления предприятиями (АСУП), предназначенные для сбора и обработки информации и выработки управляющих воздействий на организационно-административный объект управления, в том числе в реальном масштабе времени. отраслевые автоматизированные системы управления (ОАСУ), предназначенные для сбора и обработки информации и выработки управляющих воздействий на отрасль в целом или отдельные ее предприятия государственные автоматизированные системы (ГАС), предназначенные для сбора и обработки информации при решении определенной задачи в масштабах государства (например, ГАС «Выборы», АС «Государственный регистр населения»). В результате объединения систем разного типа возникают интегрированные системы. АСОИУ предназначена для автоматизированного выполнения следующих функций: сбор, обработка и анализ информации (сигналов, сообщений, документов) о состоянии объекта управления; выработка управляющих воздействий (программ, планов); передача управляющих воздействий (сигналов, указаний, документов) на исполнение; реализация и контроль выполнения управляющих воздействий; обмен информацией с взаимосвязанными автоматизированными системами. Виды обеспечения АСОИУ Техническое обеспечение включает в себя все аппаратно-технические средства, используемые при функционировании АСОИУ – ЭВМ, сетевое и периферийное оборудование, измерители и преобразователи сигналов, конструктивные модули, линии и средства связи, а также описание их функциональных, конструктивных и эксплуатационных характеристик. Программное обеспечение – это совокупность программ и программной документации, обеспечивающих создание, функционирование и проверку работоспособности АСОИУ. В целом, программное обеспечение принято разделять на системное и прикладное. Информационное обеспечение – это совокупность информации, принципов ее организации и хранения, обеспечивающих решение поставленных перед АСОИУ задач. Информационное обеспечение АСОИУ является частью общей информационной системы предприятия и включает в себя оперативные БД, хранилища данных, совокупность информационных моделей, классификаторов и методов кодирования информации, нормативной базы, методов и средств защиты, резервирования и восстановления информации. Интеллектуальное обеспечение – это совокупность знаний, принципов их кодирования, хранения и механизма использования для решения поставленных перед АСОИУ задач. Сегодня под математическим обеспечением понимаются не программы, а совокупность математических методов, моделей и алгоритмов, используемых в АСОИУ для обработки и преобразования информации при решении поставленных перед ней задач. Организационное обеспечение – это комплекс административно-организационных мер и документов, устанавливающих организационную структуру, права и обязанности пользователей и эксплуатационного персонала АСОИУ в процессе создания, внедрения, функционирования, проверки и обеспечения работоспособности системы. методическое обеспечение представляет собой совокупность документов и рекомендаций, описывающих технологию функционирования АСОИУ, методы выбора и применения пользователями технологических приемов для получения конкретных результатов при функционировании системы. правовое обеспечение – совокупность правовых норм и документов, регламентирующих правовые отношения при функционировании АСОИУ и юридический статус результатов ее функционирования – документов и решений, продуцируемым с помощью АСОИУ. Другим видом обеспечения, выделившимся из организационного является кадровое обеспечение – комплекс мер по подготовке кадров для последующей эксплуатации, сопровождения и развития системы. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в гл. 5. Диалоговое обеспечение – это совокупность средств (визуальных, сенсомоторных и др.) и принципов организации обмена информацией между пользователями и АСОИУ. Лингвистическое обеспечение является составной частью диалогового и предназначено для формализации естественного языка, используемого при общении пользователей и эксплуатационного персонала с АСОИУ. Диалоговое обеспечение является составной частью эргономического обеспечения, направленного на согласование психологических, психофизиологических, антропометрических и физиологических характеристик и возможностей пользователей с техническими характеристиками АСОИУ и параметрами рабочих мест и рабочей среды. Метрологическое обеспечение – это комплекс мер и технических средств, обеспечивающих заданное качество взаимодействия АСОИУ с объектом управления.
Функциональные подсистемы
Компонент АСОИУ, предназначенный для автоматизации определенного вида деятельности или решения одной задачи называется функциональной подсистемой. Каждая функциональная подсистема, как правило, имеет в своем составе несколько видов обеспечения – информационное, программное и др. Некоторые обеспечивающие подсистемы могут быть общими сразу для нескольких функциональных подсистем. Так, например, современная архитектура АСОИУ предполагает создание единой общей базы данных, которой пользуются все функциональные подсистемы. Доступ каждого пользователя к «своей» функциональной подсистеме осуществляется через автоматизированное рабочее место (АРМ) – программно-технический комплекс, ориентированный на определенный вид деятельности (например, АРМ технолога, АРМ бухгалтера и др.). Функциональная структура АСОИУ соответствует функциональной модели автоматизируемого предприятия и декомпозируется на отдельные производственные и управленческие задачи предприятия. Современная западная концепция управления предприятием берет свое начало в 60-х гг. Первым шагом в ее развитии стал новый подход к планированию потребностей в материалах (MRP – Material Requirements Planning): управление материальными потоками, управление производством, управления финансами. Описанные выше MRP-подходы были обобщены и объединены в единую концепцию планирования ресурсов предприятия (ERP – Enterprise Resource Planning), являющуюся сегодня де-факто западным стандартом системы управления предприятием. Помимо MRP-функций, система управления ERP включает в себя: управление транспортом – планирование и управление заказами на транспортировку грузов – сырья и готовой продукции (в том числе и для предприятий, занимающихся грузоперевозками), учет тарифов, контроль местонахождения грузов; управление техническим обслуживанием и ремонтом оборудования – планирование и учет мероприятий, связанных с периодическим профилактическим ремонтом и обслуживанием производственного оборудования; управление проектами – планирование, мониторинг и управление ходом реализации всех долгосрочных проектов на предприятии, включая научно-исследовательские и конструкторско-технологические работы, подготовку и техническое переоснащение производства и др. Таким образом, можно утверждать, что ERP-система управления – это интегрированный комплекс, состоящий из взаимосвязанных и взаимодействующих функций, ориентированных на комплексное эффективное процессно-ориентированное управление предприятием. Идея управления качеством состоит в формировании на предприятии общей культуры производства, обеспечивающей заданный уровень качества продукции. Для решения этой задачи необходимо совершенствовать как производственные, так и управленческие процессы Архитектура АСОИУ
Под архитектурой АСОИУ будем понимать совокупность принципов организации и взаимодействия между различными структурными элементами системы. Основным фактором, определяющим архитектуру системы, является степень ее централизации. Как известно, с этой позиции системы разделяются на: полностью децентрализованные, когда все подсистемы и элементы функционируют самостоятельно и независимо и взаимодействуют друг с другом в соответствии с некоторыми едиными правилами; частично централизованные,сочетающие в себе признаки как централизованных, так и децентрализованных систем; полностью централизованные, предполагающие наличие единого ядра, в котором сосредоточены все ресурсы, и всецело зависящих от него подсистем и элементов нижнего уровня. С точки зрения структурной централизации в историческом развитии АСОИУ в нашей стране можно выделить три этапа. Первый этап – от появления первых АСУ (начало-середина 70-х гг.) до распространения персональных ЭВМ (конец 80-х – начало 90-х гг.). Для этого этапа характерны системы с жестко централизованной архитектурой. Центральным звеном большинства АСОИУ этого поколения была одна или две больших ЭВМ Второй этап был полностью спровоцирован массовым распространением персональных ЭВМ и продолжался почти до конца 90-х гг. АСОИУ этого периода создавались с децентрализрванной архитектурой, как совокупность одноуровневых самостоятельных АРМов, связанных между собой локальной сетью. Принципиальным недостатком такой архитектуры является отсутствие единого информационного пространства. Началом третьего этапа можно считать середину 90-х гг. Характерной особенностью этого этапа стал постепенный возврат к централизованной архитектуре. Первым шагом стало появление клиент-серверных технологий создания БД, позволяющих реализовать двухуровневую частично централизованную архитектуру с централизованным хранением данных («единым информационным пространством») (рис. 3, б). При такой архитектуре вся информация, используемая в процессе решения различных управленческих задач, структурируется в соответствии с единой информационно-логической (концептуальной) моделью и сводится в одно место – сервер данных. При двухуровневой архитектуре любой пользовательский АРМ исполняет лишь две функции – обработку данных и обеспечение пользовательского интерфейса. Следующим шагом к централизации архитектуры АСОИУ стало отчуждение от пользовательских АРМов функций обработки информации. Если раньше каждая из функций отражала конкретный обособленный управленческий процесс на отдельно взятом рабочем месте, то теперь эти функции становятся частью общей функциональной модели предприятия. Это позволяет типизировать, взаимно согласовать и унифицировать функции обработки информации и передать их единому исполнителю – серверу приложений. Такая архитектура получила название трехуровневой частично централизованной архитектуры с централизованным хранением и обработкой данных Использование этого принципа позволяет реализовать четырехуровневую полностью централизованную архитектуру АСОИУ, в которой корпоративный интернет- и/или интранет-сервер, взаимодействуя с сервером приложений, обеспечивает диалог со всеми пользователями по сети с помощью стандартного протокола TCP/IP и стандартной программы-проводника. АРМ пользователя в этом случае превращается в простой удаленный терминал и называется «тонким клиентом». Синтез целей и задач АСОИУ \ Аавтоматизация увеличит расходы, но при этом упорядочит работу и создаст перспективу для развития предприятия, создаст предприятию конкурентное преимущество. Чтобы сформулировать цели и задачи создаваемой АСОИУ, необходимо: 1) определить состав и относительную значимость задач, решаемых различными пользователями на предприятии; 2) оценить и проанализировать наличие, остроту и источники проблем, испытываемых пользователями при решении задач; 3) выявить потребности пользователей и сформулировать цели и задачи АСОИУ в целом, для конкретных пользователей и для конкретных задач. СТАДИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ Описание концепции АСОИУ выполняется в форме отчета о НИР с приложениями. Основная часть отчета содержит описание методических основ проведенных работ и аннотированное описание полученных результатов, а именно: краткий обзор и классификацию объекта проектирования – корпоративной информационной системы; формулирование и постановку задач проектирования; методики решения основных задач проектирования – формулирования целей и задач АСОИУ, построения структурной, функциональной и информационной моделей предприятия и протекающих в нем процессов; описание альтернативных вариантов создания АСОИУ и процесса выбора наилучшего варианта; аннотированное описание концепции АСОИУ. Полученные в ходе работы результаты и проектная документация вследствие ее значительного объема выносятся в приложения, издаваемые в виде отдельных книг. В приложениях представляются: организационная структура и описание подразделений предприятия; результаты анкетирования руководителей подразделений, постановка целей и задач АСОИУ; функциональная модель основных управленческих и производственных процессов предприятия; функциональная структура АСОИУ и спецификация технических требований к ее подсистемам и функциям; информационная модель предприятия; проектная и эксплуатационная документация, описывающая «пилотные» приложения АСОИУ, внедренные в опытную эксплуатацию
Требования к эксплуатационному персоналу асоиу
Администратор БД. В качестве администратора БД должен быть привлечен специалист, имеющий опыт проектирования и эксплуатации БД и прошедший соответствующую подготовку. Несмотря на обилие технической литературы по проектированию БД, подготовка администратора таит в себе немало сложностей. Первая сложность связана с необходимостью выработки у такого специалиста концептуального мышления по отношению к данным и предметной области. Администратор БД обязан мыслить в терминах модели «сущность-связь», рефлекторно «чувствовать» все ограничения, накладываемые схемой на данные, и мгновенно узнавать любые признаки ненормализованных отношений. Второй особенностью подготовки администратора БД является масса тонкостей в работе с СУБД, познаваемых лишь с опытом, либо в ходе консультаций с компетентной в этих вопросах фирмой. Администратор сети. В качестве администратора сети должен быть привлечен специалист, прошедший соответствующую подготовку, и имеющий опыт установки и администрирования сетей на предприятии. Системный и прикладной программисты. Системный аналитик. В качестве системного аналитика должен быть привлечен специалист, имеющий базовое кибернетическое образование и опыт работы на данном предприятии. Основной задачей системного аналитика является идентификация изменений производственных и управленческих процессов на предприятии и спецификация соответствующих изменений в АСОИУ. Для решения этой задачи системный аналитик должен владеть методами структурного и функционального анализа систем
ОПРЕДЕЛЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АСОИУ
Автоматизированная система – система, состоящая из персонала и комплекса средств автоматизации его деятельности, реализующая информационную технологию выполнения установленных функций. Автоматизированной системой обработки информации и управления будем называть систему, состоящую из взаимосвязанных и взаимодействующих в пространстве и во времени вычислительных, алгоритмических и связных средств, источников информации с метрологическим обеспечением, средств управления и отображения, применяемых для получения продукта заданного качества с участием человека в определенных условиях эксплуатации. Системы, в которых человек полностью исключен из процесса управления, называются автоматическими. Когда в системе часть функций по управлению осуществляется человеком, они называются автоматизированными системами (рисунок из книги по эргономике). Классификация АСОИУ по роли человека (возможности вмешиваться в процесс функционирования). Классификация по размерам сферы действия – масштабах земного шара, государства, отрасли, предприятия, отдельных процессов и операций. Классификация по характеру решаемых задач – стратегические, тактические, оперативные. По времени реакции на поступающую информацию и сигналы: АСОИУ реального масштаба времени характеризуются тем, что они используются в управлении процессами, в которых жестко регламентированы моменты поступления информации и моменты выдачи сигналов управления и данных. Характерной особенностью этих систем является высокий темп поступления данных (до нескольких МГц) и частота выдачи сигналов управления и данных (до нескольких сотен Гц). АСОИУ с контрольным временем встречаются при обслуживании процессов, в которых регламентируются только определенные этапы выполнения процесса. В зависимости от объекта управления, АСОИУ делятся на: автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), предназначенные для сбора и обработки информации, выработки и реализации управляющих воздействий на технологический объект управления (ТОУ) в реальном масштабе времени; автоматизированные системы управления предприятиями (АСУП), предназначенные для сбора и обработки информации и выработки управляющих воздействий на организационно-административный объект управления, в том числе в реальном масштабе времени. отраслевые автоматизированные системы управления (ОАСУ), предназначенные для сбора и обработки информации и выработки управляющих воздействий на отрасль в целом или отдельные ее предприятия государственные автоматизированные системы (ГАС), предназначенные для сбора и обработки информации при решении определенной задачи в масштабах государства (например, ГАС «Выборы», АС «Государственный регистр населения»). В результате объединения систем разного типа возникают интегрированные системы. АСОИУ предназначена для автоматизированного выполнения следующих функций: сбор, обработка и анализ информации (сигналов, сообщений, документов) о состоянии объекта управления; выработка управляющих воздействий (программ, планов); передача управляющих воздействий (сигналов, указаний, документов) на исполнение; реализация и контроль выполнения управляющих воздействий; обмен информацией с взаимосвязанными автоматизированными системами. Виды обеспечения АСОИУ Техническое обеспечение включает в себя все аппаратно-технические средства, используемые при функционировании АСОИУ – ЭВМ, сетевое и периферийное оборудование, измерители и преобразователи сигналов, конструктивные модули, линии и средства связи, а также описание их функциональных, конструктивных и эксплуатационных характеристик. Программное обеспечение – это совокупность программ и программной документации, обеспечивающих создание, функционирование и проверку работоспособности АСОИУ. В целом, программное обеспечение принято разделять на системное и прикладное. Информационное обеспечение – это совокупность информации, принципов ее организации и хранения, обеспечивающих решение поставленных перед АСОИУ задач. Информационное обеспечение АСОИУ является частью общей информационной системы предприятия и включает в себя оперативные БД, хранилища данных, совокупность информационных моделей, классификаторов и методов кодирования информации, нормативной базы, методов и средств защиты, резервирования и восстановления информации. Интеллектуальное обеспечение – это совокупность знаний, принципов их кодирования, хранения и механизма использования для решения поставленных перед АСОИУ задач. Сегодня под математическим обеспечением понимаются не программы, а совокупность математических методов, моделей и алгоритмов, используемых в АСОИУ для обработки и преобразования информации при решении поставленных перед ней задач. Организационное обеспечение – это комплекс административно-организационных мер и документов, устанавливающих организационную структуру, права и обязанности пользователей и эксплуатационного персонала АСОИУ в процессе создания, внедрения, функционирования, проверки и обеспечения работоспособности системы. методическое обеспечение представляет собой совокупность документов и рекомендаций, описывающих технологию функционирования АСОИУ, методы выбора и применения пользователями технологических приемов для получения конкретных результатов при функционировании системы. правовое обеспечение – совокупность правовых норм и документов, регламентирующих правовые отношения при функционировании АСОИУ и юридический статус результатов ее функционирования – документов и решений, продуцируемым с помощью АСОИУ. Другим видом обеспечения, выделившимся из организационного является кадровое обеспечение – комплекс мер по подготовке кадров для последующей эксплуатации, сопровождения и развития системы. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в гл. 5. Диалоговое обеспечение – это совокупность средств (визуальных, сенсомоторных и др.) и принципов организации обмена информацией между пользователями и АСОИУ. Лингвистическое обеспечение является составной частью диалогового и предназначено для формализации естественного языка, используемого при общении пользователей и эксплуатационного персонала с АСОИУ. Диалоговое обеспечение является составной частью эргономического обеспечения, направленного на согласование психологических, психофизиологических, антропометрических и физиологических характеристик и возможностей пользователей с техническими характеристиками АСОИУ и параметрами рабочих мест и рабочей среды. Метрологическое обеспечение – это комплекс мер и технических средств, обеспечивающих заданное качество взаимодействия АСОИУ с объектом управления.
Функциональные подсистемы
Компонент АСОИУ, предназначенный для автоматизации определенного вида деятельности или решения одной задачи называется функциональной подсистемой. Каждая функциональная подсистема, как правило, имеет в своем составе несколько видов обеспечения – информационное, программное и др. Некоторые обеспечивающие подсистемы могут быть общими сразу для нескольких функциональных подсистем. Так, например, современная архитектура АСОИУ предполагает создание единой общей базы данных, которой пользуются все функциональные подсистемы. Доступ каждого пользователя к «своей» функциональной подсистеме осуществляется через автоматизированное рабочее место (АРМ) – программно-технический комплекс, ориентированный на определенный вид деятельности (например, АРМ технолога, АРМ бухгалтера и др.). Функциональная структура АСОИУ соответствует функциональной модели автоматизируемого предприятия и декомпозируется на отдельные производственные и управленческие задачи предприятия. Современная западная концепция управления предприятием берет свое начало в 60-х гг. Первым шагом в ее развитии стал новый подход к планированию потребностей в материалах (MRP – Material Requirements Planning): управление материальными потоками, управление производством, управления финансами. Описанные выше MRP-подходы были обобщены и объединены в единую концепцию планирования ресурсов предприятия (ERP – Enterprise Resource Planning), являющуюся сегодня де-факто западным стандартом системы управления предприятием. Помимо MRP-функций, система управления ERP включает в себя: управление транспортом – планирование и управление заказами на транспортировку грузов – сырья и готовой продукции (в том числе и для предприятий, занимающихся грузоперевозками), учет тарифов, контроль местонахождения грузов; управление техническим обслуживанием и ремонтом оборудования – планирование и учет мероприятий, связанных с периодическим профилактическим ремонтом и обслуживанием производственного оборудования; управление проектами – планирование, мониторинг и управление ходом реализации всех долгосрочных проектов на предприятии, включая научно-исследовательские и конструкторско-технологические работы, подготовку и техническое переоснащение производства и др. Таким образом, можно утверждать, что ERP-система управления – это интегрированный комплекс, состоящий из взаимосвязанных и взаимодействующих функций, ориентированных на комплексное эффективное процессно-ориентированное управление предприятием. Идея управления качеством состоит в формировании на предприятии общей культуры производства, обеспечивающей заданный уровень качества продукции. Для решения этой задачи необходимо совершенствовать как производственные, так и управленческие процессы Архитектура АСОИУ
Под архитектурой АСОИУ будем понимать совокупность принципов организации и взаимодействия между различными структурными элементами системы. Основным фактором, определяющим архитектуру системы, является степень ее централизации. Как известно, с этой позиции системы разделяются на: полностью децентрализованные, когда все подсистемы и элементы функционируют самостоятельно и независимо и взаимодействуют друг с другом в соответствии с некоторыми едиными правилами; частично централизованные,сочетающие в себе признаки как централизованных, так и децентрализованных систем; полностью централизованные, предполагающие наличие единого ядра, в котором сосредоточены все ресурсы, и всецело зависящих от него подсистем и элементов нижнего уровня. С точки зрения структурной централизации в историческом развитии АСОИУ в нашей стране можно выделить три этапа. Первый этап – от появления первых АСУ (начало-середина 70-х гг.) до распространения персональных ЭВМ (конец 80-х – начало 90-х гг.). Для этого этапа характерны системы с жестко централизованной архитектурой. Центральным звеном большинства АСОИУ этого поколения была одна или две больших ЭВМ Второй этап был полностью спровоцирован массовым распространением персональных ЭВМ и продолжался почти до конца 90-х гг. АСОИУ этого периода создавались с децентрализрванной архитектурой, как совокупность одноуровневых самостоятельных АРМов, связанных между собой локальной сетью. Принципиальным недостатком такой архитектуры является отсутствие единого информационного пространства. Началом третьего этапа можно считать середину 90-х гг. Характерной особенностью этого этапа стал постепенный возврат к централизованной архитектуре. Первым шагом стало появление клиент-серверных технологий создания БД, позволяющих реализовать двухуровневую частично централизованную архитектуру с централизованным хранением данных («единым информационным пространством») (рис. 3, б). При такой архитектуре вся информация, используемая в процессе решения различных управленческих задач, структурируется в соответствии с единой информационно-логической (концептуальной) моделью и сводится в одно место – сервер данных. При двухуровневой архитектуре любой пользовательский АРМ исполняет лишь две функции – обработку данных и обеспечение пользовательского интерфейса. Следующим шагом к централизации архитектуры АСОИУ стало отчуждение от пользовательских АРМов функций обработки информации. Если раньше каждая из функций отражала конкретный обособленный управленческий процесс на отдельно взятом рабочем месте, то теперь эти функции становятся частью общей функциональной модели предприятия. Это позволяет типизировать, взаимно согласовать и унифицировать функции обработки информации и передать их единому исполнителю – серверу приложений. Такая архитектура получила название трехуровневой частично централизованной архитектуры с централизованным хранением и обработкой данных Использование этого принципа позволяет реализовать четырехуровневую полностью централизованную архитектуру АСОИУ, в которой корпоративный интернет- и/или интранет-сервер, взаимодействуя с сервером приложений, обеспечивает диалог со всеми пользователями по сети с помощью стандартного протокола TCP/IP и стандартной программы-проводника. АРМ пользователя в этом случае превращается в простой удаленный терминал и называется «тонким клиентом».
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-16; просмотров: 2605; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.133.153.224 (0.013 с.) |