Начальник інструментального відділу

Завдання та обов’язки. Організовує безперервне і комплектне забезпечення виробничих підрозділів підприємства інструментом та технологічним оснащенням з найменшими витратами на їх виготовлення, експлуатацію, ремонт і зберігання, впровадження заходів з підвищення конкурентоспроможності інструменту і оснащення. Керує роботою з визначення потреби підрозділів підприємства в інструменті та оснастці, розробленні проектів перспективних і річних планів інструментального забезпечення виробництва, складання заявок на придбання інструменту та оснастки, одержання устаткування і матеріалів, необхідних для їх виготовлення, ремонту і відновлення. Організовує розміщення замовлень на виготовлення інструменту та оснастки іншими підприємствами і своєчасне оформлення договорів з постачальниками відповідно до виявлених потреб у металі та інших матеріалах, необхідних для інструментального забезпечення виробництва, а також у покупному інструменті і оснастці. Забезпечує проектування спеціального інструменту та оснастки, їх стандартизацію та уніфікацію, удосконалення технології виготовлення, ремонту і відновлення, освоєння й упровадження нових видів інструменту та оснастки, а також розроблення організаційно-технічних заходів щодо економних витрат інструменту та оснастки, зниження їх собівартості та норм витрат на одиницю виробленої продукції. Здійснює технічний нагляд за правильною експлуатацією інструменту та оснастки, облік і вивчення причин їх передчасного спрацювання, поломок, розроблення заходів щодо підвищення якості, стійкості та ремонтопридатності інструменту й оснастки. Очолює роботу з визначення норм витрат і запасів інструменту та оснастки на робочих місцях, у центральному інструментальному складі та інструментально-роздавальних коморах, забезпечення їх нормативного рівня, а також організацію зберігання, обліку і розподілення згідно з установленими лімітами. Забезпечує централізоване заточування всіх видів різального інструменту, ремонт і відновлення спрацьованого інструменту, планово-запобіжний ремонт оснастки. Організовує проведення періодичних перевірок якості виготовлених на підприємстві інструмент}' та оснастки, додержання правил їх консервації, пакування, транспортування і зберігання, а також сортування та розбракування інструменту, який здається робітниками після експлуатації. Здійснює контроль за додержанням підрозділами підприємства норм витрат інструменту та оснастки і встановлює причини їх перевитрат, контролює застосування нормалізованого інструменту з метою скорочення його номенклатури. Організовує облік наявності, надходження і витрачання інструменту та оснастки, виявлення понаднормативних запасів, вживає заходів щодо списування спрацьованого і реалізації надлишкового та неходового інструменту. Керує підготовкою інструкцій з експлуатації інструменту та оснастки, розробленням і упровадженням рекомендацій щодо їх раціонального розподілення в підрозділах підприємства. Бере участь у роботі з підготовки продукції до сертифікації у відповідності до державної системи сертифікації. Організовує роботу служб інструментального господарства, підготовку звітності про виконання плану інструментальної підготовки виробництва. Керує робітниками відділу.

Повинен знати: нормативні і методичні матеріали з організації інструментального забезпечення виробництва; керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; перспективи технічного розвитку підприємства; організацію і технологію інструментального виробництва; правила експлуатації та зберігання інструменту і технологічної оснастки; технологічне устаткування інструментальних цехів і принципи його роботи; номенклатуру інструменту і технологічної оснастки, що застосовуються на підприємстві; технічні вимоги до інструменту та технологічної оснастки, матеріалів, які використовуються для їх виготовлення; чинні в галузі та на підприємстві стандарти і технічні умови; державну систему сертифікації продукції і послуг; норми витрат і запасів інструменту та технологічної оснастки; порядок визначення потреби підприємства в інструменті та технологічній оснастці, планування їх виготовлення і складання заявок на покупний інструмент, оформлення договорів з постачальниками; досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технології виготовлення, ремонту і відновлення відпрацьованого інструменту, організації інструментального забезпечення виробництва; організацію інструментальних складів (комор); основи економіки, організації праці, виробництва та управління; основи трудового законодавства.

Кваліфікаційні вимоги» Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи в інструментальному господарстві – не менше 2 років.

 

НАЧАЛЬНИК КОТЕЛЬНІ

Завдання та обов’язки. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні. Забезпечує безперервне теплопостачання споживачів згідно із затвердженими графіками, безпечну роботу устаткування в котельні, додержання вимог правил технічної експлуатації та пожежної безпеки. Організовує розроблення та впровадження організаційно-технічних заходів з підвищення надійності роботи котельного устаткування, зниження втрат теплової енергії, раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, скорочення простоїв устаткування в період ремонту, підготовки його до роботи з урахуванням сезонних умов. Вживає заходів щодо впровадження нової техніки і прогресивної технології виробництва, передових прийомів і методів праці. Бере участь у розгляді технічних проектів реконструкції, проведенні експериментальних робіт та випробуваннях нового устаткування перед уведенням його в експлуатацію, прийманні устаткування після капітального ремонт)' і монтажу, у роботі комісій з розслідування причин аварій, відмов у роботі котельного устаткування, а також випадків виробничого травматизму. Визначає поточні та перспективні обсяги робіт котельні. Забезпечує перегляд чинних та розроблення нових нормативних документів, складання заявок на інструменти, матеріали, запасні частини, захисні засоби, необхідні для проведення робіт з технічного обслуговування і ремонту котельного устаткування. Контролює зберігання та правильне використання матеріальних цінностей. Організовує облік та аналіз роботи устаткування, забезпечує своєчасну підготовку звітності про результати діяльності котельні. Бере участь у роботі з підвищення кваліфікації персоналу котельні, у роботі атестаційної комісії, організації та проведенні протиаварійних і протипожежних тренувань персоналу. Керує працівниками котельні.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищих органів стосовно теплопостачання споживачів, безпечної роботи котельного устаткування, організації виробничо-господарської діяльності котельні; правила технічної експлуатації електричних і теплових станцій та мереж; організацію роботи з персоналом, зайнятим у енергетичному виробництві; положення та інструкції з розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, порушень у роботі теплових мереж і енергосистем; технічні характеристики устаткування котельні; технологічний процес вироблення теплоенергії та теплопостачання споживачів; електричні та технологічні схеми котельні, схеми тепло-, паро- і водопроводів та зовнішніх тепломереж; схеми паливопостачання, принципові схеми та принципи роботи релейного захисту, автоматичних і регулюючих пристроїв, контрольно вимірювальних приладів, засобів сигналізації та зв'язку; вимоги екологічного законодавства щодо охорони навколишнього середовища; передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі теплопостачання та експлуатації котельного устаткування; економіку, організацію виробництва, праці та управління; трудове законодавство.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професійним спрямуванням: для спеціаліста – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.