Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Загальна відомість обладнання для цеху, дільниці↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
4.3. Організація оплати праці
Кількість штатних робітників. Кількість робітників, виконуючих плановий обсяг робіт по виготовленню машинокомплекта розраховують за трудомісткістю річної програми та річного фонду одного працюючого: Рст = ∑ Тр.г.і. / Фр.д. де: Рст - списочна кількість виробничих робітників даної професії; ∑ Тр.г.і. - річна трудомісткість по кожному виду робіт, люд.-год.; Фр.д. - плановий річний фонд робочого часу одного робітника час (додаток 12). 255·8 год = 2040 год Розрахунок кількості допоміжних робітників. Кількість допоміжних робітників для виконання програми цеху розраховується відповідно норм обслуговування (див. додаток). Кількість убиральниць призначають стільки, щоб на кожну, відповідно нормативу, припадало 250 - 300м площі що убирається. Так під один станок виділяється площа цеху 6м 2. Кількість основних робочих
Чисельність допоміжних робітників
Кількість керівників та службовців розраховується по нормативах відповідно до кількості основних виробничих робітників. Штатний розклад керівників і службовців
Розрахунок фонду з/п основного промислово-виробничого персоналу, грн.
Організація оплати праці. Розрахунок фонда заробітної плати робочих. Для основних виробничих працівників приймається відрядно-преміальна система, а для допоміжних - погодинна. Фонд заробітної плати робочих - відрядників визначають: де Зп. відр - фонд прямої заробітної плати, грн; Тпл. - планова трудомісткість робіт і-го розряду, люд.-год.; к - кількість розрядів робіт; Ст. - часова тарифна ставка робітника і-го розряду, грн.
Фонд заробітної плати прямий робітників-погодинників розраховується по формулі: де к - кількість розрядів робітників; Кспис. - списочна кількість робітників і-того розряду; Фд. - дійсний ефективний час роботи одного робітника (1920 год.) (Додаток). Розрахунок фонду з/п керівникам і службовцям ведеться за схемою посадових окладів, премії, які виплачуються їм з фонду матеріального заохочення за рахунок прибутку в фонд з/п не включаються.
Розрахунок фонду заробітної платні для керівників та службовців (Додаток)
Розрахунок фонду з/п допоміжних робітників, грн.
Організація оплати праці. Розрахунок фонда заробітної плати робочих. Для основних виробничих працівників приймається відрядно-преміальна система, а для допоміжних - погодинна. Фонд заробітної плати робочих - відрядників визначають: де Зп. відр - фонд прямої заробітної плати, грн; Тпл. - планова трудомісткість робіт і-го розряду, люд.-год.; Загальна відомість з/п промислово - виробничого персоналу цеху, Ділянки
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-19; просмотров: 244; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.61.197 (0.006 с.) |