Молодежной палаты Центрального района

РЕГЛАМЕНТ

МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА

 

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Статус Молодежной палаты Центрального района

Молодежная палата Центрального района города Челябинска (далее – Молодежная палата) является совещательным и кон­сультативным органом Центрального района города Челябинска и осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с Положением о Молодежной палате, утвержденным Постановлением Совета Депутатов Центрального района города Челябинска 13 апреля 2016г. № 197 «Об утверждении Положения о Молодежной палате Центрального района города Челябинска» (далее – Положение о Молодежной палате) и настоящим Регламентом.

 

Статья 2. Основы деятельности Молодежной палаты

1. Молодежная палата организует свою работу на основе принципов коллективно­го свободного обсуждения и решения вопросов, гласности, широкого при­влечения молодежи к работе Молодежной палаты, учета общественного мнения.

2. В своей деятельности Молодежная палата руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Челябинской области, Положени­ем о Молодежной палате, настоящим Регламентом и решениями Молодежной палаты.

3. Заседания Молодежной палаты проводятся открыто.

Статья 3. Основные задачи Молодежной Палаты

1. разработка предложений по совершенствованию правовых актов, затрагивающих права и законные интересы молодежи;

2. осуществление информационно-аналитической и консультативной деятельности в сфере молодежной политики на территории Центрального района города Челябинска;

3. проведение слушаний по общественно значимым проблемам молодежной политики, проведение мероприятий, направленных на приобщение молодежи Центрального района города Челябинска к общественной деятельности;

4. взаимодействие с общественными молодежными организациями, органами местного самоуправления Центрального района города Челябинска, иными институтами гражданского общества с целью эффективной реализации молодежной инициативы.

Статья 4. Основные гарантии деятельности, права и обязанности члена Молодежной палаты и кандидата в члены Молодежной палаты

1. Гарантии беспрепятственного осуществления членами Молодежной палаты своих полномочий устанавливаются действующим законодательством и настоящим Регламентом.

2. Член Молодежной палаты имеет право:

1)свободно выражать свое мнение, участвовать в обсуждении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях Молодежной палаты и ее органов;

2)вносить предложения по проектам планов работы и повесток заседаний Молодежной палаты;

3)избирать и быть избранным руководителем Молодежной палаты, руководителем органа Молодежной палаты и в органы Молодежной палаты;

4)участвовать в любой деятельности, которая не имеет противозаконного характера и не порочит репутацию Молодежной палаты;

5)не более двух раз в течение календарного года выходить из состава комиссий Молодежной палаты, в том числе с целью вступления в новую комиссию.

3. Член Молодежной палаты обязан:

1) присутствовать на заседаниях Молодежной палаты, органов Молодежной палаты, в состав которых он включен, и участвовать в их работе;

2) входить в состав не более двух комиссий Молодежной палаты;

3) выступать с инициативами по вопросам работы Молодежной палаты и развития государственной молодежной политики на территории Центрального района;

4) выполнять решения Молодежной палаты, поручения иных органов Молодежной палаты, в работе которых он принимает участие;

5) в двухдневный срок сообщать секретарю Молодежной палаты об изменении своих контактных данных;

6) соблюдать Кодекс этики члена Молодежной палаты.

4. Кандидат в члены Молодежной палаты имеет право:

1) получать всю необходимую для прохождения кандидатского стажа информацию;

2) после выбора кандидатом органа Молодежной палаты для прохождения кандидатского стажа на ближайшем заседании совета Молодежной палаты быть направленным на прохождение кандидатского стажа;

5. Кандидат в члены Молодежной палаты обязан:

1) выбрать орган Молодежной палаты для прохождения кандидатского стажа;

2) оповестить секретаря Молодежной палаты о выборе органа Молодежной палаты для прохождения кандидатского стажа;

3) присутствовать на заседаниях Молодежной палаты, органов Молодежной палаты, в состав которых он включен, и участвовать в их работе;

4) выполнять решения Молодежной палаты, совета Молодежной палаты, поручения иных органов Молодежной палаты, в работе которых он принимает участие;

5) соблюдать Кодекс этики члена Молодежной палаты.

 

Статья 5. Начало и прекращение полномочий члена Молодежной палаты и кандидата в члены Молодежной палаты

1. Срок действия полномочий членов Молодежной палаты, основания и порядок досрочного прекращения полномочий членов Молодежной палаты определяются Положением о Молодежной палате.

2. Полномочия члена Молодежной палаты не могут быть переданы другим лицам.

3. Срок полномочий кандидата в члены Молодежной палаты начинается с момента принятия от него документов с ходатайством о включении в состав Молодежной палаты секретарем Молодежной палаты.

4. Срок полномочий кандидата в члены Молодежной палаты прекращается по решению совета Молодежной палаты.

 

Глава II. ВЫБОРНЫЕ РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ

МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ

 

Статья 6. Руководители Молодежной палаты

1. В целях осуществления полномочий по управлению Молодежной палатой и организации ее работы из числа членов Молодежной палаты избираются руководители Молодежной палаты.

2. К руководителям Молодежной палаты относятся:

1) председатель Молодежной палаты;

2) заместитель председателя Молодежной палаты;

3) секретарь Молодежной палаты;

3. Порядок избрания руководителей Молодежной палаты и объем полномочий избранных лиц определяется Положением о Молодежной палате и настоящим Регламентом.

4. Вопрос о числе заместителей председателя Молодежной палаты решается Молодежной палатой.

5. Срок полномочий председателя определяется Положением о Молодежной палате и настоящим Регламентом

 

Статья 7. Порядок избрания руководителей Молодежной палаты

1. Срок полномочий председателя Молодежной Палаты составляет 2 года. Председатель Молодежной Палаты не может занимать соответствующую должность более двух сроков подряд. Заместитель председателя и ответственный секретарь Молодежной палаты избираются Молодежной палатой на альтернативной основе путем открытого голосования, в соответствии с Положением Молодёжной палаты.

2. Кандидатуры в руководители Молодежной палаты могут быть предложены председателем Молодежной палаты, а так же путем самовыдвижения.

3. В ходе обсуждения, которое проводится по всем кандидатам, давшим согласие избираться руководителем Молодежной палаты, кандидаты выступают на заседании Молодежной палаты, отвечают на вопросы членов Молодежной палаты.

4. Член Молодежной палаты считается избранным заместителем председателя, секретарем Молодежной палаты, если за него проголосовало большинство членов Молодежной палаты, присутствующих на заседании.

5. В случае досрочного прекращения полномочий заместителя председателя, секретаря Молодежной палаты новые выборы проводятся на ближайшем заседании Молодежной палаты.

Глава III. ОРГАНЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ.

Статья 11. Органы Молодежной палаты

1. В составе Молодежной палаты образуются:

1) комиссии Молодежной палаты;

2) рабочие группы

2. По решению Молодежной палаты в составе Молодежной палаты могут образовываться иные органы Молодежной палаты.

Глава IV. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ

Статья 16. Виды планов Молодежной палаты

1. Работа Молодежной палаты и органов Молодежной палаты осуществляется на основе перспективных и текущих планов

2. Перспективное планирование осуществляется путем принятия на год плана работы Молодежной палаты.

3. Органы Молодежной палаты осуществляют перспективное планирование путем принятия соответствующих планов работы на полугодие.

4. Текущее планирование осуществляется Молодежной палатой и органами Молодежной палаты в целях выполнения отдельных мероприятий, предусмотренных планом работы Молодежной палаты и планами работы органов Молодежной палаты.

 

Статья 17. Подготовка плана работы Молодежной палаты и планов работы органов Молодежной палаты

1. Проект плана работы соответствующего органа Молодежной палаты формируется председателем (руководителем) данного органа и представляется на утверждение органу Молодежной палаты.

2. Подготовка проекта плана работы Молодежной палаты на год возлага­ется на председателя Молодежной палаты.

3. Проект плана работы Молодежной палаты формируется с учетом задач и целей Молодежной палаты на основе планов работы органов Молодежной палаты.

4. План работы Молодежной палаты утверждается на заседании Молодежной палаты большинством голосов от общего числа членов Молодежной палаты, присутствующих на заседании Молодежной палаты

РЕГЛАМЕНТ

МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА

 

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ