Критерии в Карьере: Троица Потребностей

 

Знание своих основных ценностей – лишь одна грань самопознания и выбора карьеры. Каждую возможную карьеру также необходимо рассматривать с точки зрения трех неотъемлемых ключевых критериев: Удовлетворяет ли меня работа? Могу ли я хорошо заработать? Обеспечивает ли работа полезную сферу деятельности? Эти вопросы указывают на три жизненно необходимых компонента удовлетворяющей трудовой жизни. Два критерия из трех могут на время показаться достаточными, но, как правило, все три элемента необходимы для длительной карьеры, которая будет доставлять удовлетворение. И (наряду с несправедливым или некомпетентным начальством или репрессивной политикой компании) отсутствие одного или двух из этих трех базисных элементов является основной причиной неудовлетворенности и жалоб на рабочем месте.

 

Р а б о т а, П р и н о с я щ а я У д о в л е т в о р е н и е

В Америке и в других местах во времена Великой Депрессии в 30-е годы прошлого столетия, испытывающие голод мужчины и женщины готовы были переехать, если нужно, и выполнять практически любую работу, которую они могли (желательно легальную), чтобы заработать хоть какие-то деньги. Мой отец взрослел в эти трудные годы. Когда я однажды спросил его, доволен ли он своей работой, он на мгновение пришел в замешательство, а потом ответил: «Мне никогда такое не приходило на ум». Для него счастье не было частью карьерного уравнения. Его целью было наилучшим способом обеспечивать семью.

Сегодня многие иммигранты также выполняют любую имеющуюся в распоряжении работу – они не особо раздумывают, подходит ли работа их эстетическим запросам. Тем не менее, они получают ощущение значимости и успеха, потому что они в состоянии поддерживать свои семьи, а их дети получают более благоприятные возможности. То же верно для многих людей в мире на сегодня. Но те из нас, кто – благодаря труду своих родителей и прародителей, а также более хорошему образованию и навыкам – располагает более широким набором возможностей и вариантов, могут тщательно взвешивать вопрос «правильного источника существования» и искать работу, соответствующую их талантам, интересам и ценностям.

Нет наилучшей профессии – есть только та, что лучше всего подходит конкретному человеку. Некоторые виды работ связаны с более сильными физическими нагрузками и навыками, в других больше задействованы умственные усилия. Какие-то специальности требуют контакта с широкой публикой, в других нужна уединенность. Некоторые избранные профессии дают более высокий социальный статус или общественное признание, чем другие. Можно найти людей, получающих удовольствие от самых разных должностей. Литература Дзена и Тао полна примерами просветленных мясников и мудрых ремесленников, и много лет назад жил тот самый плотник из Назарета, который тоже нашел высшее призвание.

То, что вы делаете, имеет значение, но еще больше значение имеет то, как вы это делаете. Удовлетворение заключается не в самой работе, а в качестве и в том старании, которое вы в нее вкладываете. Люди, гордящиеся качеством своей работы, какой бы непритязательной она ни была, испытывают медитативную погруженность, из-за чего время пролетает незаметно. И это само по себе может приносить удовлетворение.

Много лет назад в Японии на платформе железнодорожной станции, в ожидании сверскоростного пассажирского экспресса, я наблюдал за работником, который отмывал сотни серебрянных столбиков, поддерживающих длинную ограду вдоль всей платформы. Он полировал столбики, уделяя около тридцати секунд каждому из них и убеждаясь, что тот сверкает до блеска и не имеет ни единого пятнышка, и только после этого перходил к следующему столбику. Этот человек проявил концентрацию мастера Дзена, грациозно двигаясь в своем задании, погруженный в работу. Мало кто из нас посчитает полирование столбов творческой и удовлетворяющей работой, и возможно тот человек не об этом мечтал в детстве. Вот что я увидел: гордость, которую он испытывал за свою работу, сделала его усилия произведением искусства. В каком-то смысле, он также отшлифовывал свой дух.

Так что имейте в виду: вы не только находите карьеру, которая доставляет удовлетворение, но и создаете ее – как мастер Дзен на железнодорожной станции.

 

Б о л ь ш и е Д е н ь г и

То, что вы или я можете считать «хорошим заработком», будет различаться, в зависимости от наших умений, опыта и обстоятельств. Но в каждом случае компенсация должна восприниматься справедливой, соответствующей работе и удовлетворяющей нашим потребностям. В противном случае вы либо мазохист, либо святой, вряд ли вы сможете долго терпеть недоплату своего труда.

Конечно же, существуют и другие формы вознаграждения помимо денежных. Вы можете принять предложение о работе с минимальной зарплатой, но с очень хорошим коллективом или с медицинскими и другими льготами, или потому, что вы верите в дело вашего работодателя.

Когда-то женщина, назову ее Джин, работала у меня на полставки. Она восстанавливалась после стресса, отказавшись от своей высокооплачиваемой напряженной работы в начинающей компьютерной компании в Силиконовой Долине. После работы ночами и по выходным, на грани физического и духовного истощения, она прочитала наше маленькое объявление о вакансии на полставки и обратилась к нам. Джин читала некоторые мои книги и была в восторге от возможности поработать в расслабленной, неформальной, позитивной атмосфере, восстребовать свое личное пространство, восстановить равновесие в своей жизни и пересмотреть свои приоритеты. Ее восхищение работой не пошатнулось ни разу, но через шесть месяцев она должна была снова поменять место работы, чтобы «найти более высокооплачиваемую должность на полную ставку, соотвествующую ее ''стоимости на рынке''» по ее словам. Мы пожелали ей всего хорошего в нахождении компромисса, который она искала: позиции, удовлетворяющей ее финансовым потребностям без непомерных давления и требований.

 

П о л е з н о е С л у ж е н и е

Я знал только двух людей, которые хорошо зарабатывали, выполняя работу, приносящую удовлетворение, но их труд не шел никому на пользу. Один из них был преступником, а другой – профессиональным игроком в покер. (Некоторые люди предположат, что делать такое различие между двумя означает вдаваться в тонкости, но я, при всем уважении, не соглашусь). Оба, однако, были потребителями, оставляющими за собой след горя и отчаяния. Один из них сейчас сидит в тюрьме – он устал убегать. Второй, возможно, еще находится в какой-нибудь игровой комнате, терпеливо используя свои лучшие профессиональные качества, чтобы выманить деньги у других людей. Он наслаждается многими аспектами своей работы и зарабатывает хорошие деньги. Но однажды он признался, что чувствует себя изолированным. Он одинокий волк, задающийся вопросом «чего не хватает» в его жизни, например, ощущения служения и соединения, возможности помочь улучшить этот мир. И в той степени, в которой мы предоставляем услуги, мы испытываем соединение и смысл, непосредственно связанные с истинным удовлетворением.

Не каждый станет спасающим жизни нейрохирургом, или знаменитым филантропом, или прославленным мастером-живописцем. Многие из нас выполняют свою работу без фанфар или широкого признания. Мы помогаем и трудимся в магазинах и небольших коммерческих фирмах, в учреждениях и на рынках, в лавках и садах, выполняя не менее важную работу, чем богачи и знаменитости. Но кто из нас принимает себя или свои способности как должное? Как мало мы ценим важные услуги, которые предоставляем.

Большинство людей считают, что «служение» – это добровольная помощь нуждающимся, занятие благотворительностью или поставка еды в дома престарелых или людям, прикованным к дому. Такие действия несомненно похвальны. И все же человек, помогающий собрать печь, или автомобили, или телевизоры, следя за тем, чтобы каждая деталь подходила, чтобы каждый шуруп был плотно завинчен, и чтобы стройка была высшего качества, предоставляет значительную услугу теми способностями, от которых зависят другие.

Легко обесценить свою работу, если мы занимаемся менее творческой службой вроде ввода данных или ответов на телефонные звонки в маленьком офисе или большой корпорации. Но такая работа соединяет нас с другими и помогает нашему миру функционировать. Мы все – звенья одной цепи и каждое звено имеет значение – даже преступник и игрок в покер, которые также со временем понимают, что им нужно в непрекращающейся школе жизни.

 

ЭТИ ТРИ НЕОБХОДИМЫХ УСЛОВИЯ – выполнение работы, приносящей удовлетворение, хороший заработок и полезное служение – обеспечивают другую грань самопознания, которая ведет к более обоснованным решениям и направляет нас к продолжительной карьере, которая также будет приносить удовлетворение.