Оформлення документів для проходження практики

Загальні положення

Переддипломна практика студентів юридичного факультету є невід’ємною складовою процесу підготовки фахівців в університеті та повинна за змістом мати характер юридичної діяльності.

Програма переддипломної юридичної практики складена відповідно до навчального плану студентів магістерського рівня підготовки денної форми навчання спеціальності 8401 «Правознавство» магістерської програми «Правове регулювання економіки».

Базами юридичної переддипломної практики студентів юридичного факультету КНЕУ можуть бути підприємства будь-якої форми власності, міністерства, відомства, інші органи державної влади, у т. ч. правоохоронні та судові органи, органи місцевого самоврядування, науково-дослідні установи, юридичні консультації, бюро, фірми, нотаріальні та адвокатські контори тощо. З постійно діючими базами практики університет укладає прямі договори на проведення практики студентів.

Практика студентів юридичного факультету провадиться на базах практики, які обов’язково мають відповідати вимогам вищої школи і безпосередньо вимогам програми. Відповідність баз практики визначає випускова кафедра — кафедра правового регулювання економіки. Базою практики може бути установа, запропонована студентові кафедрою або вибрана ним самостійно за погодженням з кафедрою. Студентові відмовляють у погодженні бази практики в разі визнання її невідповідності вимогам вищої школи.

Мета і завдання практики

Організація юридичної практики студентів денної форми нав­чання магістерського рівня підготовки має на меті забезпечення майбутнім професіоналам набуття навичок практичної діяльності за фахом.

Відповідними завданнями переддипломної юридичної практики є:

ü закріплення знань, здобутих студентами у процесі навчання;

ü поглиблення теоретичних знань з фундаментальних, галузевих та прикладних юридичних дисциплін;

ü здобуття навичок тлумачення норм чинного законодавства та застосування їх у практичних життєвих ситуаціях;

ü набуття досвіду складання та оформлення ділової та юридичної документації;

ü ознайомлення зі звичаями ділового обороту та правилами ділового спілкування;

ü ознайомлення з основами управлінської діяльності;

ü напрацювання досвіду самостійної роботи відповідно до кваліфікації магістра за спеціальністю «Правознавство»;

ü збирання й опрацювання матеріалу, необхідного для виконання дипломної роботи;

ü підготовка до державної атестації для присвоєння освітньо-кваліфікаційного рівня магістра.

Обов’язки керівника практики від кафедри

Керівник практики від кафедри зобов’язаний:

Ø перед початком практики проконтролювати підготовленість бази практики;

Ø забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж щодо порядку її проходження та з техніки безпеки, надання студентам необхідних документів (направлення, програма, щоденник, календарний план тощо);

Ø провести з кожним студентом індивідуальну консультацію з питань практики; надати допомогу в складанні індивідуальної програми практики; повідомити студентів про систему звітності про практику, яка затверджена кафедрою, та про вимоги до оформ­лення звітів;

Ø підтримувати постійні зв’язки з керівником практики від бази практики;

Ø забезпечувати належну якість її проходження згідно з прог­рамою;

Ø спостерігати за професійним становленням студента під час практики;

Ø відвідувати студентів на базах практики; контролювати забезпечення для них нормальних умов праці й побуту, додержання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку;

Ø надавати консультації щодо встановлених кафедрою вимог до написання дипломних робіт, всебічно сприяти процесу встановлення зв’язку між студентом і його науковим керівником за дипломною роботою у разі, якщо такий керівник не є членом професорсько-викладацького складу кафедри;

Ø видавати необхідні рекомендації і забезпечувати виконання всіма учасниками практики своїх функцій;

Ø вести облік індивідуально-консультаційної роботи з кожним студентом з питань практики та підготовки дипломної роботи (у формі, встановленій випусковою кафедрою);

Ø перевіряти та організовувати захист студентами проміжного звіту з практики, у складі комісії приймати підсумковий звіт;

Ø подавати завідувачеві випускової кафедри письмовий звіт про результати проходження практики із зауваженнями й пропозиціями щодо вдосконалення процесу її організації.

Обов’язки керівника практики від бази практики

Керівник практики призначається відповідним наказом (розпорядженням) організації, що є базою практики, з числа досвідчених фахівців.

Керівник від бази практики зобов’язаний:

Ø здійснювати безпосереднє керівництво практикою;

Ø у тісному контакті з керівником практики від кафедри організувати й контролювати виконання студентами індивідуальної програми і графіка проходження практики;

Ø забезпечувати проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці (загального та на робочому місці), ознайомити студен­тів із правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Ø забезпечувати облік виходів на роботу студентів-практикан­тів; про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку повідомляти керівника практики від кафедри або безпосереднього завідувача кафедри;

Ø контролювати ведення щоденника практики та підготовку звітів студентів про проходження практики;

Ø усіляко сприяти напрацюванню студентом досвіду практич­ної діяльності в ролі професійного юриста;

Ø надавати допомогу студентові в підборі матеріалів правозастосовчої практики для формування емпіричної частини дипломної роботи;

Ø перевіряти проміжний та підсумковий звіти і візувати їх;

Ø після закінчення практики скласти характеристику на кожного студента, в якій відобразити рівень фахової підготовки студента, його ділові характеристики, якість підготовленого ним підсумкового звіту, а також оцінити його роботу під час практики за традиційною шкалою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»).

Зміст практики

Методи роботи і види завдань під час проходження практики визначаються спеціалізацією магістрів на юридичному факультеті КНЕУ — правове регулювання економіки. Підготовка юристів за цією магістерською програмою спрямована на їхню діяльність у господарській сфері. Відповідно, програма практики включає такі обов’язкові складові:

ü вивчення організаційної структури та сфери діяльності юридичної особи — бази практики;

ü ознайомлення з формами і методами управління виробництвом і трудовим колективом на базі практики, їх аналіз з метою подальшого використання у практичній діяльності юриста;

ü ознайомлення з положенням про юридичний відділ, функціональними обов’язками (посадовою інструкцією) юриста та дослідження організації робочого місця юриста в установі (організації, на підприємстві);

ü ознайомлення з розподілом обов’язків між працівниками відділу, аналіз підстав і доцільності такого розподілу; підготовка відповідних висновків і пропозицій з цього питання;

ü вивчення порядку виробничих зв’язків юриста в межах юридичного відділу, з іншими підрозділами, керівництвом, сторонніми організаціями, державними органами;

ü ознайомлення з планом роботи юриста (юридичного відділу), процедурою його складання та затвердження, перевірки виконання та критеріями оцінювання результатів виконання;

ü вивчення досвіду службового листування юриста (юридичного відділу);

ü ознайомлення (за можливості) із засновницькими документами бази практики, колективним договором (угодою), правилами внутрішнього трудового розпорядку, нормативними наказами тощо;

ü опрацювання основних законів та підзаконних нормативно-правових актів, що стосуються діяльності бази практики;

ü ознайомлення з інформаційною базою, що використовується в даній організації (бібліотекою, комп’ютерними програмами тощо), її аналіз та пропозиції щодо розвитку;

ü вивчення документів, що подаються юристові для правової оцінки, участь у підготовці висновків юридичної експертизи;

ü ознайомлення з листами, претензіями, позовними заявами, скаргами та іншими документами, які готує юрист (юридичний відділ) для захисту інтересів юридичної особи — бази практики; участь у складанні таких документів;

ü ознайомлення з порядком надання юридичних консуль­тацій різноманітного характеру для працівників бази практики; участь у підготовці матеріалів до таких консультацій;

ü набуття досвіду складання різноманітних актів та ділових документів: колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, проектів договорів, позовів і претензій та відповідей на них, наказів, розпоряджень, службових записок, доповід­них, листів тощо, які готуються юристом або за його участі;

ü аналіз організації діяльності юридичної служби бази практики, розробка пропозицій щодо її вдосконалення і подання їх керівнику від бази практики.

Проміжний звіт

Проміжний звіт складається у письмовій формі. Загальний обсяг 5—7 стандартних машинописних сторінок (надрукованих або написаних від руки).

Структуру проміжного звіту становлять:

1. Титульний аркуш (див. дод. 3а); на ньому ставиться особистий підпис студента, підпис керівника практики від кафедри. Після усного захисту на титульному аркуші виставляється оцінка (у балах) за результатами проходження відповідної частини практики.

2. Вступ (має містити інформацію про час прибуття на базу практики, посилання на документ (наказ, розпорядження) щодо зарахування студента для проходження практики та призначення керівника від бази практики; загальну коротку інформацію про базу практики та визначене в її діяльності місце для студента).

3. Основна частина «Зміст діяльності на базі практики» (має містити відомості про зміст виконаної студентом за звітній період роботи, одержані та виконані доручення, практичні завдання, а також обов’язково надавати інформацію про хід збору та оброб­ки матеріалу для написання магістерської дипломної роботи).

4. Висновки (загальні висновки щодо результатів практичної діяльності за звітний період, стану підготовки відповідних частин дипломної роботи, визначення основних проблем, що виникали під час проходження практики).

Підсумковий звіт

Підсумковий звіт складається в письмовій формі. Загальний обсяг звіту становить 20–25 стандартних машинописних сторі­нок. Підсумковий звіт складається за результатами проходження практики в цілому і тому має охоплювати інформацію про результати першого звітного періоду та загальні результати практики. Він формується з урахуванням проміжного звіту, але має бути більш розгорнутим, змістовним та інформативним.

Структура підсумкового звіту така:

ü Титульний аркуш (див. дод. 3б); на титульному аркуші ставиться особистий підпис студента, підпис керівника від бази практики, який скріплюється печаткою організації (бази практики), а також підпис керівника від кафедри. Після усного захисту на титульному аркуші виставляється оцінка (у балах) за результатами проходження практики.

ü Зміст, який містить назви всіх розділів і підрозділів звіту із зазначенням сторінок, на яких вони викладені.

ü Вступ. У ньому мають міститись відомості про базу практики (бази практики — у разі, якщо різні етапи практики студент проходив на різних базах практики), її роль і значення для студен­та — майбутнього юриста. Також у цій частині звіту має бути окреслено сферу практичної діяльності, у межах якої визначались основні завдання на базі практики та зроблено їх загальний огляд.

ü Основна частина, яка відображає зміст діяльності під час проходження практики, виконані завдання, їх відповідність юридичній спеціальності, зв’язок із фаховою спеціалізацією тощо. У цій частині повинні міститись відомості не тільки про зміст діяль­ності, але й про форми і способи її організації та контролю. Тут має бути також висвітлено процес підготовки до написання магістерської дипломної роботи у взаємозв’язку з місцем проходження практики, зазначено, наскільки плідно студент використав можливості конкретної бази практики для підготовки змістової частини роботи. Основна частина звіту поділяється на розділи, перелік і послідовність яких визначається змістом програми практики.

ü Висновки (узагальнені результати проходження повного періоду практики, висновки щодо її ефективності та корисності з погляду набутих навичок та вмінь, стан підготовленості зібраних матеріалів для магістерської дипломної роботи).

ü Список використаних джерел.

ü Додатки (необов’язковий елемент).

Студент, який не виконав програму практики, дістає негативну оцінку. Студент, який дістав негативну оцінку з практики, відраховується з університету.

Студенту, який з поважних причин не виконав програму практики, може бути надане право проходження практики повторно.

Ведення щоденника практики

У разі якщо щоденник містить негативну характеристику керівника від бази практики або керівника від університету, результати оцінки за іншими об’єктами контролю не враховуються і виставляється загальна негативна оцінка за проход­ження практики.

Додержання календарного плану та графіка
індивідуально-консультативної роботи

За базою практики

Завідувачеві кафедри

правового регулювання економіки

проф. Опришку В. Ф.

Студента (студентки) V курсу

денної форми навчання (група ___)

спеціальності 8401/1

_____________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

ЗАЯВА

Прошу прикріпити мене для проходження юридичної практики до ________________________________________________________________

(повна назва організації, в якій студент проходитиме практику, та її адреса)

Якщо база практики обрана студентом особисто за індивідуальним договором, то в заяві слід додати:

«Договір про співробітництво між ДВНЗ «КНЕУ ім. В. Гетьмана» та_______________________ додається.»

(назва установи)

та надати лист відповідної організації.

Дата Підпис

Додаток 2б

Зразок листа (запита)

організації, в якій студент

БЛАНК ОРГАНІЗАЦІЇ

Ректору ДВНЗ «Київський

національний економічний

університет імені Вадима Гетьмана»

Павленку А. Ф.

Українська лізингова компанія не заперечує проти проходження студентом юридичного

(повна назва організації)

факультету Вашого університету Петренком Василем Івановичем практики в нашій організації в період з ________ до _______.

Студентові будуть надані можливості виконувати роботу за юридич­ною спеціальністю.

Генеральний директор __________________ П.І.Б.

(підпис)

Якщо лист виконано на номерному фірмовому бланку, то печатка організації не обов’язкова.

Якщо лист виконано не на фірмовому бланку організації або ж бланк не має номера, то підпис керівника скріплюється печаткою організації.

Додаток 3а

Про проходження практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

Кафедра правового регулювання економіки

Магістерська програма

«Правове регулювання економіки»

ПРОМІЖНИЙ ЗВІТ

Про проходження практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

Кафедра правового регулювання економіки

Магістерська програма

«Правове регулювання економіки»

ПІДСУМКОВИЙ ЗВІТ

Печатка організації

Керівник від кафедри:

______________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові, підпис)

Кількість балів за попереднім оцінюванням звіту

відповідно до встановлених критеріїв

_______________________

до 40 балів (до усного захисту)

Кількість балів, одержаних за усний захист звіту

_______________________

до 10 балів

Підсумкова оцінка за звіт ___________________

Київ 20____

Додаток 4

КАРТКА

Загальні положення

Переддипломна практика студентів юридичного факультету є невід’ємною складовою процесу підготовки фахівців в університеті та повинна за змістом мати характер юридичної діяльності.

Програма переддипломної юридичної практики складена відповідно до навчального плану студентів магістерського рівня підготовки денної форми навчання спеціальності 8401 «Правознавство» магістерської програми «Правове регулювання економіки».

Базами юридичної переддипломної практики студентів юридичного факультету КНЕУ можуть бути підприємства будь-якої форми власності, міністерства, відомства, інші органи державної влади, у т. ч. правоохоронні та судові органи, органи місцевого самоврядування, науково-дослідні установи, юридичні консультації, бюро, фірми, нотаріальні та адвокатські контори тощо. З постійно діючими базами практики університет укладає прямі договори на проведення практики студентів.

Практика студентів юридичного факультету провадиться на базах практики, які обов’язково мають відповідати вимогам вищої школи і безпосередньо вимогам програми. Відповідність баз практики визначає випускова кафедра — кафедра правового регулювання економіки. Базою практики може бути установа, запропонована студентові кафедрою або вибрана ним самостійно за погодженням з кафедрою. Студентові відмовляють у погодженні бази практики в разі визнання її невідповідності вимогам вищої школи.

Мета і завдання практики

Організація юридичної практики студентів денної форми нав­чання магістерського рівня підготовки має на меті забезпечення майбутнім професіоналам набуття навичок практичної діяльності за фахом.

Відповідними завданнями переддипломної юридичної практики є:

ü закріплення знань, здобутих студентами у процесі навчання;

ü поглиблення теоретичних знань з фундаментальних, галузевих та прикладних юридичних дисциплін;

ü здобуття навичок тлумачення норм чинного законодавства та застосування їх у практичних життєвих ситуаціях;

ü набуття досвіду складання та оформлення ділової та юридичної документації;

ü ознайомлення зі звичаями ділового обороту та правилами ділового спілкування;

ü ознайомлення з основами управлінської діяльності;

ü напрацювання досвіду самостійної роботи відповідно до кваліфікації магістра за спеціальністю «Правознавство»;

ü збирання й опрацювання матеріалу, необхідного для виконання дипломної роботи;

ü підготовка до державної атестації для присвоєння освітньо-кваліфікаційного рівня магістра.

Оформлення документів для проходження практики

Кожен студент індивідуально закріплюється для проходження практики за конкретною базою (підприємством, установою, організацією). Для цього студент подає письмову заяву на ім’я завідувача випускової кафедри (кафедри правового регулювання економіки) із проханням закріпити його для проходження практики за конкретною організацією (див. дод. 2а). Така заява подається в перший тиждень навчального року.

Для закріплення за базою практики, що вибрана студентом самостійно, необхідно подати на кафедру офіційний лист від підприємства — потенційної бази практики, в якому гарантується надання можливості студентові виконувати роботу, що відповідає юридичній спеціальності (див. дод. 2б). Такий лист подається студентом на випускову кафедру у визначений кафедрою термін, але в будь-якому разі не пізніше 1 грудня.

Закріплення студентів за базами практики оформляється відповідним наказом ректора КНЕУ, в якому визначається керівник практики від кафедри (університету) — викладач однієї з кафедр юридичного факультету.

Студенти одержують на випусковій кафедрі направлення на практику, її програму і щоденник. Кожен студент зобов’язаний після цього особисто з’явитися на індивідуальну консультацію до керівника практики від кафедри та погодити з ним індивідуальну програму проходження практики, режим консультацій і порядок складання звітів про практику.

За 2—3 дні до початку практики студенти повинні здати до відділу кадрів (канцелярії тощо) бази практики направлення на практику, а також (у разі потреби) — документи для оформлення перепустки та пройти інструктаж із правил техніки безпеки.

Студент особисто повинен простежити за виданням відповідною організацією наказу (розпорядження) про його зарахування для проходження практики та призначення керівника від бази практики, повідомити про це керівника практики від університету та подати йому дані про керівника від бази практики.

Основні обов’язки керівників практики та студентів

Випускова кафедра з метою належної організації проход­ження студентами юридичної практики здійснює такі заходи:

Ø розробляє та вдосконалює програму практики;

Ø організовує та визначає бази практики та в разі потреби подає заявки до відділу організаційного забезпечення навчального процесу для укладання договорів з підприємствами, установами, організаціями;

Ø визначає відповідність баз практики за індивідуальними запитами організацій вимогам вищої школи;

Ø одержує документацію, необхідну для проходження практики студентами;

Ø формує методичне забезпечення практики студентів;

Ø організовує вибір студентами баз практики і розподіл їх за базами практики;

Ø підбирає керівників практики (за 1 керівником закріплюється не більше ніж 10 студентів);

Ø готує проекти наказів про направлення студентів на практику й затвердження керівників практики від кафедр та узгоджує їх із відповідними структурними підрозділами;

Ø оформляє щоденники й направлення на практику;

Ø надсилає на бази практики списки студентів, які проходитимуть практику;

Ø у разі потреби забезпечує заміну баз практики;

Ø забезпечує додержання регламенту практики (див. дод. 1)

Ø організовує проведення інструкційних зборів студентів (за участі представників деканату) з питань, що стосуються порядку проходження практики;

Ø видає студентам необхідну документацію й організовує їх направлення на бази практики;

Ø здійснює контроль за від’їздом студентів на практику і своєчасним їх прибуттям на бази практики;

Ø після закінчення практики організовує захист підсумкових звітів студентів у комісіях, призначених завідувачем кафедри;

Ø розглядає питання про стан організації, проходження та підсумки практики студентів на засіданнях кафедри;

Ø подає звіт кафедри про підсумки проходження практики студентами.

Обов’язки студента на практиці

Студент, який проходить практику, зобов’язаний:

Ø до початку практики одержати від керівника практики від кафедри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

Ø до від’їзду на базу практики узгодити з керівником від кафедри індивідуальний календарний план та графік індивідуально-консультативної роботи з ним;

Ø своєчасно прибути на базу практики;

Ø особисто простежити за виданням відповідною організацією наказу (розпорядження) про його зарахування для проходження практики та призначення керівника від бази практики, повідомити про це та подати дані про керівника від бази практики керівникові від кафедри юридичного факультету;

Ø вивчити і суворо додержуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці й техніки безпеки. Режим роботи, установлений для працівників бази практики, є обов’яз­ковим для студентів, що проходять практику. За порушення трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку студент несе дисциплінарну відповідальність перед адміністрацією університету та бази практики;

Ø у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками керівника від кафедри, а також від бази практики;

Ø вести щоденник (робочий зошит) практики та відображати в ньому основні види роботи і завдання, що виконуються. Щоденник (робочий зошит) заповнюється протягом усіх періодів практики;

Ø забезпечувати заповнення документації щодо проходження практики на належному рівні та пред’являти її на вимогу керівників практики для перевірки;

Ø напрацьовувати досвід практичної роботи за фахом;

Ø максимально використовувати наявні можливості бази практики незалежно від того, надаються вони в робочий чи неробочий час для здобуття професійних навичок та збору матеріалів для підготовки магістерської дипломної роботи;

Ø своєчасно складати звіти про виконання програми практики та індивідуальних завдань.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности