Общим профсоюзным собранием работников.

Профком.

3. На какой срок избираются уполномоченные?

 

Ответ: На срок полномочий выборного профсоюзного органа.

На один год.

Навсегда.

4. В каком количестве избираются уполномоченные?

 

Ответ: В зависимости от конкретных условий производства и

необходимости обеспечения профсоюзного контроля за

Условиями и охраной труда.

В зависимости от требований работодателя.

В зависимости от требований работников предприятия.

5. Кто не может быть уполномоченным по охране труда профкома?

 

Ответ: Начальник цеха.

Токарь.

Хирург.

6. Кто возглавляет деятельность уполномоченных по охране труда?

 

Ответ: Выборный орган первичной профсоюзной организации

Старший уполномоченный по охране труда.

Начальник отдела охраны труда.

 

Продолжение приложения 3

 

 

7. Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда предприятия от работников организации?

 

Ответ: Представители выборного профсоюзного органа.

Любой из трудового коллектива.

Только представители работодателя.

8. Каким документом регламентируется деятельность уполномоченного по охране труда профкома?

 

Ответ: Типовым положением об уполномоченном

профсоюзного комитета по охране труда.

Коллективным договором.

Кодексом законов о труде.

9. Какой документ составляет уполномоченное (доверенное) лицо после проверки состояния дел по охране труда?

 

Ответ: Акт ревизии.

Предложение.

Предписание.

10. Обязан ли работодатель предоставлять для выполнения возможных обязанностей уполномоченному определенное время с оплатой за счет средств предприятия?

 

Ответ: Да. В соответствии с коллективным договором или

положением об уполномоченном

Нет. Не обязан.

11. Кто несет ответственность за правильное и своевременное расследование несчастных случаев на производстве?

 

Ответ: Работодатель.

Председатель профкома.

Уполномоченный по охране труда?

12. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

 

Ответ: Инженер по охране труда

Уполномоченный

Мастер

 

Приложение 4

 

КРОССВОРД

 

 

1. 2. 3.	Д	О	П	У	С	К
П	Р	О	П	У	С	К
С	А	П	О	Г	И
4. 5. 6.	Т	А	Л	О	Н
В	И	Н	А
П	Р	О	Ф	К	О	М
7.   11. 8.	М	Е	Д	О	С	М	О	Т	Р
К	О	Н	Т	Р	О	Л	Ь
		9.	Н	О	Ч	Н	Ы	Е
10.	П	Р	О	В	Е	Р	К	А
О	Г	Р	А	Ж	Д	Е	Н	И	Е
12. 13. 14.	З	Н	А	К
М	Ы	Л	О
Ш	Й	Л	О

 

 

По горизонтали:

 

1. Без чего не может приступить к работе электрик?

2. Документ, предъявляемый работником на проходной.

3. Вид спецодежды.

4. Документ на молоко.

5. Основание для наказания.

6. Орган, осуществляющий профсоюзную деятельность на предприятии.

7. Массовое обязательное мероприятие по проверке состояния здоровья работающих.

8. Метод выявления нарушений.

9. Оплата за работу с 10 часов вечера до 6 часов утра.

10. Мероприятие, ежедневно проводимое уполномоченным и начальником участка

11. Защита от вращающихся деталей оборудования.

12. Предупреждающий …

13. Что получают работники, работающие в загрязненных условиях?

14. На что меняют то, что Вы угадали в п. 13?

 

Разгадав кроссворд, Вы прочтете в выделенных клетках название представителя отдельной категории застрахованных по охране труда

 

Приложение 5

 

Ролевая игра [1]

СИТУАЦИЯ 1

Действующие лица:

 

1. Заведующий отделением лечебного учреждения.

2. Уборщица.

3. Уполномоченный по охране труда.

 

Уборщица пришла к заведующему отделением с требованием обеспечить ее резиновыми перчатками, так как она убирает туалет, а выданные ей на определенный срок перчатки порвались.

Заведующий отделением усердно доказывает, что все необходимое ей выдано, претензий к администрации быть не должно, перчатки она должна приобрести за свой счет, а где возьмет деньги – его не волнует.

Уполномоченный по охране труда должен доказать, что уборщица имеет право на досрочное списание вышедшей из строя спецодежды и получения взамен новой.

 

 

СИТУАЦИЯ 2

Действующие лица:

 

1. Главный врач лечебного учреждения.

2. Врач скорой медицинской помощи.

3. Уполномоченный по охране труда.

Врач скорой медицинской помощи принес больничный лист через один месяц после получения травмы в результате укуса собаки пациента, к которому они выехали по вызову.

Главный врач лечебного учреждения отказывает врачу в составлении акта формы Н–1, мотивируя тем, что лист временной нетрудоспособности сдал поздно, а все претензии к хозяину собаки.

Уполномоченный по охране труда пытается доказать, что пострадавший врач имеет право на расследование данного случая и составление акта формы Н – 1.

 

Продолжение приложения 5

 

СИТУАЦИЯ 3

Действующие лица:

 

1. Механик гаража лечебного учреждения.

2. Водитель автомобиля.

3. Уполномоченный по охране труда.

 

Водитель автомобиля пришел к механику с требованием поставить автомобиль на ремонт, так как у него не работают дворники, фонари, сигнал. Он отказывается отвыполнения своихобязанностей, пока не отремонтируют машину.

Механик гаража отказывает водителю, мотивируя тем, что на вызовах не хватает автомобилей, советует ему как ездить, не привлекая внимания. Если водитель откажется от выполнения своих обязанностей, он сделает все от него зависящее, чтобы его уволить.

Уполномоченный по охране труда пытается доказать, что водитель прав и уволить его в данной ситуации нельзя.

СИТУАЦИЯ 4

Действующие лица:

1. Заведующий хирургическим отделением.

2. Операционные врачи и сестры (4 человека).

3. Уполномоченный по охране труда.

 

Работники операционной пришли к заведующему отделением с информацией о том, что операционную затопило с верхнего этажа, к стенкам нельзя прикасаться – они под напряжением ввиду нарушенной изоляции электропроводки, поэтому они отказываются выполнять плановые операции, т.к. это может угрожать их жизни.

Заведующий отделением пытается убедить работников операционной, что ничего не случится, если работать в резиновой обуви, не касаться стен, от плановых операций отказываться нельзя, в противном случае он их уволит.

Уполномоченный по охране труда пытается доказать, что работники операционной правы.

 

Ролевая игра

СИТУАЦИЯ 1

 

Действующие лица:

1. Директор школы

2. Учитель химии

3. Уполномоченный по охране труда профкома

 

Учитель химии пришла к директору школы тс жалобой на то, что в кабинете химии не работает вытяжной шкаф, а ей необходимо приготовить растворы для урока. Она отказывается работать т.к. боится отравиться.

Директор школы отказывает учителю, мотивируя тем, что учебный процесс прерывать нельзя, пусть откроет форточку, двери - ничего с ней не случится, в противном случае он ее уволит.

Уполномоченный по охране труда доказывает, что учитель прав и уволить его в данной ситуации нельзя.

 

СИТУАЦИЯ 2

 

Действующие лица:

1. Завхоз школы

2. Уборщица

3. Уполномоченный по охране труда профкома

 

Уборщица пришла к завхозу с требованием обеспечить ее резиновыми перчатками, так как она убирает туалеты, а выданные ей на определенный срок перчатки порвались.

Завхоз школы усердно доказывает, что все необходимое ей выдано, претензий к администрации быть не должно, перчатки она должна приобрести за свой счет, а где возьмет деньги – его не волнует.

Уполномоченный по охране труда должен доказать, что уборщица имеет право на досрочное списание вышедшей из строя спецодежды и получения новой взамен.

Ролевая игра

 

СИТУАЦИЯ 3

Действующие лица:

1. Учителя школы

2. Директор средней школы

3. Уполномоченный по охране труда

 

Вследствие внезапных заморозков в школе вышла из строя отопительная система (лопнули трубы). Трое преподавателей отказались начать работу в классных помещениях, где температура воздуха оказалась ниже 15 градусов, и отпустили учеников домой.

Директор школы своим приказом объявил о наложении на них дисциплинарных взысканий «в связи с тем, что время простоя не по вине работников подлежит оплате, бухгалтерии взыскать в равных долях с виноватых в инициировании простоя (фамилии трех учителей) - суммы соответствующих выплат в пользу учителей школы, оказавшихся в состоянии простоя».

Уполномоченный по охране труда пытается разрешить данную ситуацию.

 

 

СИТУАЦИЯ 4

Действующие лица:

1.Директор школы

2.Учитель по труду

3.Уполномоченный по охране труда

 

Учитель по труду принес больничный лист через один месяц после получения травмы в результате работы на станке и просит составить акт формы Н-1

 

Директор школы отказывает учителю в составлении акта формы Н-1, мотивируя тем, что лист временной нетрудоспособности сдал поздно, а все претензии пусть предъявляет самому себе.

 

Уполномоченный по охране труда пытается доказать, что учитель имеет право на расследование данного случая и составление акта формы Н-1.

 

 

Приложение 6

 

 

ЗАДАНИЕ

 

 

Группы должны заполнить разделы Журнала уполномоченного по охране труда. (1-2 примера в каждый раздел)

1 раздел – Участие в расследовании несчастных случаев в цехе (на участке)

2 раздел – Консультации по охране труда

3 раздел – Предложения в раздел «Охрана труда» в коллективный договор

4 раздел – Проверки по охране труда

5 раздел - Участие в мероприятиях

6 раздел – Информация по охране труда для СМИ

7 раздел – Мероприятия в план следующего года

 

В журнале дан примерный план работы уполномоченного на год

 

Каждой группе дается чистый журнал.

 

После проведения работы - презентация

 

 

Приложение 7

 

Гипотетические казусы для уполномоченных по охране труда [2]

 

Ситуация 1.

У дезинфектора хлорка хранится, где попало, а разводит он ее в прачечной. Уполномоченный по охране труда усмотрел в этом нарушение.

Вопрос

Каковы будут его действия?

Ситуация 2.

Не работает вентиляция в помещении автоклавов. Уполномоченный по охране труда усмотрел в этом нарушение.

Вопрос

Каковы будут его действия?

Ситуация 3.

В баклаборатории не работает вентиляция. Уполномоченный по охране труда усмотрел в этом нарушение.

Вопрос

Каковы будут его действия?

 

Ситуация 4.

У сантехника нет спецодежды.

Уполномоченный по охране труда усмотрел в этом нарушение.

Вопрос

Каковы будут его действия?

 

Продолжение приложения 7

 

АКТ

 

 

Проверки цеха (участка) _______________________________________________

 

По вопросу __________________________________________________________

 

Дата____________

 

Уполномоченным по охране труда ______________________________________

 

Совместно с инженером по охране труда________________________________

 

В присутствии _______________________________________________________

 

Выполнена проверка цеха (участка) _____________________________________

 

По вопросу (например) «Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ. Обеспечение. Качество и правильность применения работающими».

Проверкой установлено: (констатируется фактическое состояние).

Однако в ходе проверки выявлены недостатки (перечисляются отрицательные факты).

 

 

Предложения по проверке:

 

 

Подписи:

 

Продолжение приложения 7

 

 

К типовому положению об

уполномоченном профсоюзного

комитета по охране труда

 

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда

 

(число, месяц, год)

_______________________________________________________________________________________

 

Кому _______________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(наименование предприятия или структурного подразделения)

 

в соответствии с

____________________________________________________________________

(наименование законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда)

____________________________________________________________________

 

предлагаю устранить следующие нарушения требований:

 

№ п/п	Перечень выявленных нарушений	Сроки устранения

 

 

Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда

 

____________________________________________________________________

(дата, подпись, Ф.И.О.)

 

Представление получил

 

____________________________________________________________________

(дата, подпись)

 

Приложение 8

 

БЛИЦ-ОПРОС

I вариант.

 

 

1. Норма площади помещения на 1 компьютер

Кв. м

2. В каких помещениях не допускается размещение компьютеров?

В подвальных.

3. Разрешается ли работа на компьютере беременным женщинам?