Дневник производственной практики

1. Дневник производственной практики

Дневник представляет собой ежедневные записи, содержащие подробное описание всех работ и действий студента, связанных с прохождением практики. Дневник ведётся в свободной форме.

Дневник производственной практики включает:

● титульный лист;

● ежедневные записи (фиксация, анализ, самоанализ всех видов деятельности, предусмотренных программой практики).

              

Оформление титульного листа дневника

ДНЕВНИК

производственной практики

Фамилия, имя, отчество ____________________________________

      Социальный факультет, ____ курс

      Направление подготовки: социальная работа

Факультетский руководитель________________________________

База практики ____________________________________________

Руководитель базы практики ________________________________

 

 

2. Индивидуальный учебный план практики с оценками руководителя базы практики.

После выполнения каждого задания практики руководитель базы практики оценивает его выполнение студентом, заверяет оценку подписью и снабжает комментарием (по желанию).

 

Типовая форма типового индивидуального учебного плана практики

Индивидуальный учебный план производственной практики

студента __ курса, обучающегося по направлению «Социальная работа»

Ф.И.О. _________________________________________________________________

 

Наименование организации ________________________________________________

_______________________________________________________________________

 

Руководитель базы практики____________________________________________

 

Факультетский руководитель ___________________________________________

 

 

№

п/п

Наименование задач

Оценка

(замечания)

Подпись

руководителя

1.

Изучить организационно-управленческую документацию организации (устав, правила внутреннего трудового распорядка, инструкция по охране труда и технике безопасности, положения основных структурных подразделений и др.).

 

 

2.

Изучить виды деятельности, структуру организации, положения об основных структурных подразделениях организации и порядок их взаимодействия.

 

 

3.

Изучить содержание работы специалиста по социальной работе и его должностную инструкцию. Полномочия, функции и права специалиста по социальной работе.

 

 

4.

Изучить перечень социальных услуг, оказываемых клиентам социальной службой, государственные стандарты и порядок предоставления социальных услуг.

 

 

5.

Изучить технологии и методики оказания социальных услуг клиентам учреждения (отдельно для каждой услуги).

 

 

6.

Изучить порядок оформления договорных отношений с клиентом по оказанию социальных услуг.

 

 

7.

Применить на практике знания и умения по изучению и анализу жизненной ситуации клиента (взаимодействие с клиентами учреждения под руководством наставника) и оформить документы по оценке жизненной ситуации клиентов.

 

 

8.

Разработать две-три индивидуальных программы (плана) преодоления трудной жизненной ситуации клиента, программы социальной реабилитации или социального обслуживания.

 

 

9.

Принять личное участие (под руководством наставника) в реализации, разработанных программ, в оказании социальной помощи и социальных услуг клиентам организации.

 

 

10.

Изучить и освоить оформление и ведение документов, предусмотренных в организации для должности специалиста по социальной работе.

 

 

11.

По решению руководителя практика от организации принять участие в проведении занятий и других мероприятиях, проводимых с персоналом учреждения.

 

 

12.

Собрать и систематизировать информацию и материалы для составления отчёта о практике.

 

 

 

 

3. Отзыв с места прохождения практики оформляется по следующей форме: