ОП. 10. «Основы экономики, менеджмента

Дифференцированный зачёт

ОП. 10. «Основы экономики, менеджмента

и маркетинга»

1. Содержание какого понятия отражает следующее определение - совокупность приемов, методов и средств осуществления управления - это? (За каждый правильный ответ-1 балл).

        а) менеджмент   

    б) управление

    в) функция менеджмента

2. Что является предметом труда работников управления? (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) сырье, материалы

    б) готовая продукция

    в) информация

    г) ресурс

3. Какая из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?(За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) планирование

    б) организация

    в) мотивация

    г) контроль

    д) руководство

4. Какая последовательность приоритетов позволит фирме добиться успеха: (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) люди – продукция – прибыль

    б) прибыль – люди – продукция 

    в) продукция – прибыль – люди 

    г) люди – прибыль – продукции

5. Основным путем повышения активности управленческого труда является: (За каждый правильный ответ-1 балл).        

    а) повышение уровня производства

    б) повышение квалификации руководящих специалистов

    в) внедрение научной организации управленческого труда

    г) внедрение новых технологий, достижений НТ

6. Кто такой менеджер? (За каждый правильный ответ-1 балл).

        а) руководитель, управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решения по конкретным видам деятельности

    б) профессия, которую может освоить человек, независимо от его психофизических характеристик

    в) человек, прошедший специальную подготовку и добивающийся результатов посредством труда других людей

    г) человек, занимающийся организационной деятельностью на предприятии

7. Поддается ли нормированию труд менеджера?(За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) да    

    б) нет

8. Из перечисленных руководителей: (За каждый правильный ответ-1 балл).

    1) президент;

    2) начальник отдела;

    3) вице-президент;

    4) бригадир;

    5) управляющий отделением;

    6) мастер

 – к среднему уровню управления относятся:

    а) 4, 6   

    б) 1, 3

    в) 2, 5   

    г) 3, 6

9. Один из факторов внутренней среды предприятия: (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) потребители  

    б) акционеры

        в) культура

       г) союзы и общества по интересам

10. Один из факторов внешней среды прямого воздействия: (За каждый правильный ответ-1 балл).

        а) союзы и общества по интересам 

    б) культура

    в) экономика    

    г) политика

11. Один из факторов внешней среды косвенного воздействия: (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) потребители    

        б) экономика

    в) союз и общества по интересам 

    г) культура

12. Какой уровень управления организацией должен вырабатывать и проводить политику взаимодействия с внешней средой? (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) низший   

    б) высший

    в) средний   

    г) все ответы верны

13. Основные формы воздействия на коллектив: (За каждый правильный ответ-1 балл).

    а) убеждение, как метод воспитания и формирования личности

    б) повышение и активизация творческой инициативы членов коллектива

    в) установление в коллективе благоприятного морального климата

    г) использование критики и самокритики

14. Что поступает во внешнюю среду из организации? (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) информация

   б) ресурсы

     в) отчетные данные

   г) готовая продукция

   д) все ответы верны

15. Какие составляющие НЕ включаются в среду прямого воздействия организации? (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) поставщики

   б) конкуренты

   в) собственники

       г) научно-технические организации

   д) государственные органы

16. Каковы основные составляющие «организаторских способностей»? (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) умение работать с людьми, воздействовать на них

   б) контактность, стрессоустойчивость, доминантность

   в) лидерство, способность вести за собой

   г) способность влиять на людей, разрешать конфликты

17. Совокупность социальных (сотрудники), материальных (мебель, компьютеры, принтеры, факсы, бумага и т.п.) и нематериальных элементов (компьютерные программы, имидж предприятия), находящихся во взаимосвязи и взаимозависимости, называется: (За каждый правильный ответ-1 балл).

       а) организация

   б) производственная система

     в) менеджмент

   г) группа людей

   д) отдел

   е) система

18. К основным задачам деятельности менеджера в организации относится задача… (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) организовать выпуск собственной продукции по минимальным ценам

   б) осуществлять контроль за четким соблюдением режима рабочего дня

   в) поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний

   г) добиться устранения конкурентов на рынке труда экономическими методами

19. Делегирование полномочий в теории менеджмента является составной частью процесса… (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) централизации

   б) дезинтеграции

    в) децентрализации

20. Ключевым ресурсом современной организации является: (За каждый правильный ответ-1 балл).

   а) собственник

   б) производительное оборудование эффективная финансовая политика 

       в) человек

21. Что поступает в организацию из внешней среды? (За правильный ответ - 3 балла)

   а) цели   

       б) информация

   в) ресурсы  

   г) директивные указания

22. Что из ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации? (За правильный ответ - 4 балла)

   а) цели

   б) персонал

   в) методы решения управленческих задач

   г) функции персонала

       д) структуру

   е) технологию

   ж) управленческие решения

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности