Расчет численности рабо чих.

 

При определении численности основных производственных рабочих, необходимо руководствоваться технологической картой выполнения работ.

Количество основных производственных рабочих определяется по норме затрат труда (трудоемкости).

Для выполнения единицы работы одним основным производственным рабочим по формуле:

Nосн = Твыпол раб/Тр,

где Твыпол.раб – общее время выполнения электромонтажных работ,

Тр – трудоемкость выполнения работы.

 

Норма трудовых затрат на монтаж кабельной линии равна 28чел/час.

Чр= 112\28=4

 

Таблица 3.1 – Сводная ведомость работающих на участке

Категория работников		Разряд	Численность, человек
1	Электромонтер	5	1
2	Электромонтер	4	1
3	Электромонтер	3	2
Всего: основных производственных рабочих			4

 

Расчет фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы

Производственных рабочих

Расчет заработной платы основных производственных рабочих, представленных в качестве электромонтажников и электромонтеров, имеющих одинаковую категорию доступа, но различные разряды и, соответственно различные тарифные ставки.

Фонд оплаты труда кроме заработной платы и страховых взносов включает компенсации, стимулирующие выплаты, пособии, матпомощь.

Заработная плата основных производственных рабочих складывается из тарифной заработной платы, доплаты к тарифу и дополнительной заработной платы.

Для определения тарифной ставки для каждого разряда необходимо умножить тарифную ставку 1 – го разряда на соответствующий коэффициент.

Разряд	Коэффициент
2	1,11
3	1,22
4	1,35
5	1,53
6	1,82

 

Пример:

Тс 1-го разряда составляет 85 руб/час

Фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (1):

                                (1)

где Счас – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда в рублях;

Wпр.раб. – количество производственных рабочих; чел.

Фраб. –  фактически отработанное время; час.

 Кдопл.– коэффициент, учитывающий доплаты к тарифной заработной плате (тяжелые,

вредные или опасные работы, работу в местностях с особыми климатическими условиями, за работу в ночное время, за

работу в выходные и нерабочие праздничные дни.), принять Кдопл. = 1,3-1,9;

 Кдоп. – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты.), принять Кдоп. = 1,08-1,12;

Квыпл. – коэффициент, учитывающий выплаты из фонда потребления (поощрения, доходы (проценты, дивиденды), выплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, оплату ежегодных и дополнительных отпусков.), принять Квыпл. = 1,1-1,5;

m = число рабочих на участке.

Среднемесячная заработная плата одного производственного рабочего определяется по формуле (2):

.                                                                                                 

 

 

Тс1 = 85 *1.22*2*112*1.5*1.1*1.3 = 49 825,78руб – для 3-го разряда;

Тс2= 85 *1.35*1*70*1.5*1.1*1.3 = 17 229,72руб – для 4-го разряда;

Тс3 = 85 *1.53*1*50*1.5*1.1*1.3 = 27895,73руб – для 5-го разряда;

ФОТ=49 825,7+17 229,72+27895,73=95 021,15

З=95 021,15/4=23 755,28

Расчет себестоимости работ

Таблица 5.1 – Калькуляция себестоимости работ

Статья затрат		Сумма, рублей	Примечание
1	Материальные затраты	4 403 288	Таблица 2.4.
2	Затраты на оплату труда, в том числе:	95 021,15
2.1	Основная заработная плата	23 755,28
3	Страховые взносы	28 506,35	30 % от ст.2
4	Общепроизводственные расходы	38 008,45	160 % от ст.2.1
5	Общехозяйственные расходы	19 004,23	80 % от ст.2.1
6	Итого производственная себестоимость работ	4 583 828,18	ст.1 + ст.2 + ст.3+ ст.4 + ст.5
7	Внепроизводственные расходы	229 191,41	5 % от ст.6
8	Итого полная себестоимость	4 354 636,77	ст.6 + ст.7