Мастер столярно-плотничных и паркетных работ»

Мастер столярного и мебельного производства»

 

 

                                                                                                                                       

 

 

Яр

2018

Методические рекомендации по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда» содержит указания к их выполнению.

Рекомендации разработаны для закрепления знаний по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда» по темам «Планирование профессиональной карьеры», «Поиск работы», «Коммуникации с потенциальным работодателем», «Трудоустройство: правовые нормы и практические задачи».

Все задания максимально ориентированы на необходимость научиться правильно вести себя на рынке труда, понимать, как продвигать свои достоинства и возможности, и не бояться этого.

Специальная подготовка выпускников учреждений профессионального образования к деятельности в условиях рынка труда включает в себя:

Овладение знаниями о закономерностях и тенденциях изменения рынка профессионально – кадровых ресурсов УР;

Формирование способности личности оперативно и эффективно решать актуальные социально – профессиональные задачи: поиск работы или создание инициативных форм занятости;

Самомаркетинг (самопродвижение себя на рынке труда); поддержание профессиональной конкурентоспособности на всех этих этапах профессиональной карьеры и т. д.;

Развитие профессионально – важных качеств личности, способствующих успешной карьере в условиях конкуренции на региональном рынке (способность к самоуправлению поведением, общением, настроением и эмоциями; мобильность; направленность на саморазвитие, самообразование и т. д.).

Содержание

Введение ………………………………………………………………………	4
Тема 1. Планирование профессиональной карьеры……………………………………………………	5
Тема 2. Поиск работы …………………………………………………………	9
Тема 3.Коммуникации с потенциальным работодателем………………….	16
Тема 4. Трудоустройство: правовые нормы и практические задачи………	28
Заключение ……………………………………………………………………	42
Список используемой литературы…………………………………………..	43
Приложение ………………………………………………………………….	44

Введение

Переход от командно-административной системы к рыночной настолько качественно меняет все параметры в социальном производстве общества и отдельного человека, что быстрая адаптация возможна только на основе целенаправленной подготовки к жизнедеятельности в условиях повышенной социальной стабильности. Для общества в целом период выработки нового адаптационного механизма, по прогнозам исследователей займёт длительный срок, так как потребуется радикальная трансформация системы взглядов, ценностей, психологии, менталитета и т.д. Однако уже сегодня настоятельно необходимо включить в содержание образования молодёжи знания и умения продвижения себя на рынке труда. Делая карьеру в рыночных условиях, молодой человек выступает как создатель и продавец своей рабочей силы, поэтому ему необходимы знания, конъюнктуры рынка труда, его законов и методов работы на нём.

Главной целью дисциплины «Эффективное поведение на рынке труда» является подготовка студентов к успешной адаптации к рынку труда, эффективной реализации профессиональной карьеры, а также формирование профессиональных компетенций:

Целью дисциплины «Эффективное поведение на рынке труда» является подготовка выпускников к формированию навыков уверенного поведения в меняющихся социально-экономических условиях, повышению их конкурентоспособности. Достижение поставленных целей невозможно при традиционном подходе к обучению, где акцент делается на формальное «книжное» знание. Необходимо использовать такие формы технологии, которые позволяют сблизить процессы познания с реальным поведением человека в мире, где он сам прогнозирует, осознаёт и переоценивает смысл происходящих событий, осуществляет осознанный выбор, принимает решение и несёт за него ответственность,

Молодой человек должен научиться правильно вести себя на рынке труда, понимать, как продвигать свои достоинства и возможности, и не бояться этого.