Родители обязаны зарегистрировать рождение ребенка в государственном органе рагс НЕ позднее:

А. 10 дней со дня рождения ребенка;

Б. 1 месяца со дня рождения ребенка;

В. 3 месяцев со дня рождения ребенка;

Г. 7 дней со дня рождения ребенка;

Д. 2 месяцев со дня рождения ребенка.

 

 

К личным неимущественным обязанностям родителей НЕ относится:

А. Обязанность воспитывать ребенка;

Б. Обязанность заботиться о здоровье ребенка, его физическом, духовном и нравственном развитии;

В. Обязанность содержать ребенка до достижения им совершеннолетия;

Г. Обязанность уважать ребенка;

Д. Обязанность обеспечить получение ребенком полного общего среднего образования.

 

 

Мать, отец могут быть лишены родительских прав, если они:

А. Расторгли свой брак;

Б. Утратили трудоспособность;

В. Выехали на постоянное место жительства за пределы Украины;

Г. Прибегают к любым видам эксплуатации ребенка;

Д. Не имеют навыков в воспитании детей.

Основы ТРУДОВОГО ПРАВА

61. К сфере трудовых правоотношений относятся отношения:

А. Между мужем и женой во время работы на строительстве собственного дома;

Б. Между библиотекарем и читателем по возмещению ущерба, причиненного потерей книги;

В. Между руководителем отделения связи и почтальоном;

Г. Между членами акционерного общества;

Д.   Между собственником частного предприятия и налоговой инспекцией.

 

Профсоюзный орган, действующий на предприятии, заключает от имени работников:

А. Трудовой договор;

Б. Трудовое соглашение;

В. Отраслевое соглашение;

Г. Коллективный договор;

Д. Договор о коллективной материальной ответственности.

 

Коллективный договор согласно законодательству заключается на предприятиях:

А. Государственной формы собственности;

Б. Коммунальной формы собственности;

В. Основанных на собственности трудового коллектива;

Г. Основанных на собственности общественных организаций;

Д. Независимо от форм собственности и хозяйствования.

 

Особой формой трудового договора является:

А. Трудовой договор об организованном наборе работников;

Б. Трудовой договор о сезонной работе;

В. Трудовой договор на участие в оплачиваемых общественных работах;

Г. Трудовой договор с молодыми специалистами;

Д. Контракт.

 

Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством, НЕ должен превышать:

А. Одного месяца;

Б. Двух месяцев;

В. Трех месяцев;

Г. Шести месяцев;

Д. Одного года.

 

Срок испытания НЕ может быть установлен при приеме на работу для лиц, уволенных:

А. С государственной службы;

Б. В запас со срочной военной службы;

В. Из органов прокуратуры;

Г. По соглашению сторон;

Д. По основаниям, предусмотренным контрактом.

 

Об изменении существенных условий труда работник должен быть поставлен в известность не позднее, чем за:

А. Две недели;

Б. Один месяц;

В. Два месяца;

Г. Три месяца;

Д. Шесть месяцев.

 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника письменно:

А. За одну неделю;

Б. За две недели;

В. За один месяц;

Г. За два месяца;

Д. За три месяца.

 

 

Трудовая книжка работнику, поступающему на работу впервые, оформляется не позднее:

А. Чем на следующий день после приема на работу;

Б. Трех дней после приема на работу;

В. Пяти дней после приема на работу;

Г. Семи дней после приема на работу;

Д. Двухнедельного срока после приема на работу.

 

В трудовую книжку работника заносятся сведения:

А. О дисциплинарных взысканиях;

Б. О поощрениях и награждениях за успехи в работе;

В. О происхождении работника;

Г. О месте жительства работника;

Д. О семейном положении работника.

 

 

71. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за ………… до его начала:

А. 5 дней;

Б. 1 неделю;

В. 10 дней;

Г. 2 недели;

Д. 1 месяц.

 

Трудовой распорядок на предприятии устанавливается:

А. Уставом предприятия;

Б. Приказом директора;

В. Коллективным договором;

Г. Трудовым договором;

Д. Правилами внутреннего трудового распорядка.