Правдивість та повнота подання інформації

Учасник має письмово задекларувати, що подання неправдивих відомостей матиме наслідком його усунення від участі в роботі будь-якого рівня без права на її подальше поновлення. Він погоджується, що подана ним інформацію буде оприлюднена, за проханням може бути доповнена, при виникненні дискусій тощо, учасником безумовно надаються пояснення та роз’яснення. Будь-яка інформація, окрім питань особистого життя, може бути з’ясована з метою виявлення правди.

Відсутність громадянства та співпраці зі спецслужбами інших країн

Особа має скласти письмову присягу про те, що на час її прийняття вона не є у будь-який спосіб залежною від іноземної держави, не є завербованою спецслужбою іноземної держави та не отримує з-за кордону фінансової або будь-якої іншої допомоги, яка використовується на шкоду європейському вибору України (у нас не повинно бути агентів іноземних спецслужб та прихованих реставраторів імперії), а також письмову присягу про те, що особа не є громадянином будь-якої іноземної держави (у нас мають працювати українські, а не іноземні громадяни).

Здатність до дискусії та командного компромісу

По завершенню дискусій та обговорень приймається рішення відповідно до внутрішніх процедур та правил. Дотримання процедур, правил та рішень є обов’язковими для членів команди.

Відсутність корупційних правопорушень

Кандидат не повинен мати у своїй попередній діяльності фактів притягнення до адміністративної чи кримінальної відповідальності за корупційні діяння (у нас апріорі не можуть працювати особи, які мають схильність до таких діянь).

Чесність, відкритість та відсутність корупційних «хвостів»

Чесність, відкритість та відсутність корупційних «хвостів». При потребі, виникненні сумнівів чи запитань до людини, особа має довести відповідність статків отриманим прибуткам, починаючи від 1991р. (у нас мають працювати чесні люди).

Громадський, викладацький, досвід державної або політичної роботи.

Згода усіх членів команди прийняти майбутнього учасника.

Повне декларування доходів та часткове – видатків.

    Декларуються абсолютно всі доходи, а також видатки, що перевищують певну суму.

Обрання мінімум однієї території та тематичного напрямку

Кожна людина обирає мінімум одну території кураторства на своєму рівні, а також тематичний або проектний напрямок та розвиває його. Наприклад, в районному оргкомітеті один з членів може займатися певною сільрадою, а також питаннями ПТУ, дороги чи сільського самоврядування, на обласному рівні – містом чи районом, а також житлово-комунальними питаннями чи автобусами, електричками, транспортом, на національному рівні – однією з областей, а також, до прикладу, питанням судочинства, змін до Конституції, освітою тощо (відповідно до компетенції(й) на основі програмно-ідеологічних засад).

Готовність дотримуватися структурних засад у діяльності

    Кожен член будь-яких керівних органів, починаючи від первинного осередку, повинен дотримуватися прийнятих правил діяльності та порядку їх змін.

СТРУКТУРА ОРГКОМІТЕТІВ

Політичне об’єднання СИЛА ЛЮДЕЙ будується знизу. Основа діяльності об’єднання – людина. Людина визначається з мірою власної участі на даний момент. Всього передбачено три форми участі в об’єднанні:

- прихильник;

- член;

- учасник керівних органів.

    Об’єднання прихильників та членів утворює структуру об’єднання. Структура будується на сталих принципах, структура підлягає постійному доопрацюванню та вдосконаленню учасниками.

Принципи побудови структури:

- структура знизу доверху, між центром та низами закладається демократична система взаємодії;

- субсидіарність в прийнятті рішень;

- полілідерна структура та постійна ротація керівників;

- члени представницьких органів не суміщають свою діяльність з роботою у виконавчих органах;

- члени виконавчих органів володіють повним правом участі висунення в кандидати;

- члени виконавчих органів на постійній основі володіють правом необмежених за терміном відпусток для участі та реалізації політичних проектів, в т.ч. у виборах, за власний рахунок;

- на всіх рівнях здійснюється постійне стажування членів-добровольців для здобуття ними досвіду та реалізації різних потреб;

- СИЛА ЛЮДЕЙ орієнтована у своїй діяльності на постійне вирощування, підготовку, зміцнення та перепідготовку кадрів для здобуття, утримання та реалізації влади з метою досягнення програмних засад;

- обрання керівних органів рейтинговими таємними голосуваннями.

Склад базової структури політичного об’єднання СИЛА ЛЮДЕЙ:

- члени та прихильники;

- первині осередки (малі, середні, великі);

- округи;

- міські, районні, районні у містах організації.

Прихильники/волонтери:

- вільне приєднання в будь-який час;

- перебувають за місцем проживання;

- підтверджують підтримку політичній силі в певний період часу шляхом певних нескладних дій;

- можуть брати участь у праймеріз як виборці;

- запрошуються до участі в акціях та заходах політичної сили;

- є учасниками та ініціаторами громадсько-політичних рухів.

 

Дійсні члени:

- стають автоматично членами, якщо докладають зусиль для створення оргкомітетів осередків;

- приєднуються за рекомендацією двох дійсних членів;

- набувають статусу дійсного члена протягом 3-х місяців з моменту подання заяви, за цей час проходять відповідну підготовку та ознайомлення з правилами та процедурами (вступний внесок – одноразовий вступний внесок 3% від місячного доходу);

- зареєстровані в осередку;

- можуть брати учать у праймеріз як кандидати від політичної сили;

- організовують акції та заходи політичної сили;

- підтверджують підтримку політичній силі відповідно до правил;

- беруть участь у виборах всіх керівних органів та мають право бути обраними до всіх керівних органів;

- користуються можливостями політичної освіти, що організовує політична сила;

- для прийняття рішень та управління політичною силою об’єднуються в первинні осередки, обирають керівників та координаторів округів;

- сплачують членські внески (1% від доходу) та мають доступ до оперативної фінансової інформації про діяльність.

Оргкомітети первинних осередків:

- на території однієї виборчої дільниці створюється один або більше оргкомітетів первинних осередків (далі – осередки);

- одна особа може бути членом тільки одного осередку та зобов’язана стояти на обліку в осередку або створити свій осередок протягом півроку з часу вступу;

- первинний осередок утворюється від 3-х до 25 членів на одній конкретній території (село, селище, мікрорайон селища, міста, району в місті);

- первинні осередки поділяються на малі (до 5 членів), середні (6-15 членів) та великі (16-25 членів).

- члени первинних осередків обирають керівників: малі – голову первинного осередку та заступника, середні – голову, заступника та секретаря, великі – голову, заступника, секретаря та двох уповноважених членів осередку.

- голови, заступники, секретарі, уповноважені особи первинних осередків представляють осередки, в тому числі з правом вирішального голосу на зборах округів та рад організацій;

- наступний первинний осередок створюється кількістю повноважних членів, яка є на два члена більшою від мінімально необхідної кількості членів попередньо створеного осередку;

- керівники осередку обираються терміном на один рік;

- збори осередку скликаються на вимогу голови або 1/3 членів осередку.