Регистрация, учет и расследование несчастных случаев на производстве.

Несчастный случай (НС) на производстве – острое нарушение здоровья работника, возникшее в результате воздействия опасных и вредных производств. факторов и условий при выполнении работником трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Расследование и учет НС на производстве про­водят согласно “Положению о расследовании и учете НС на производстве”. Расследованию подлежат НС, происшедшие: на территории предприятия; вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также при следовании на предоставлен­ном предприятием транспорте на работу или с работы и др.

Специальному расследованию подлежат: групповые НС - независимо от тяжести исхода; НС с тя­желым исходом; НС со смертельным исходом.

При НС администрация предприятия создает ко­миссию в составе начальника цеха (подразделения), инженера по ОТ и общественного инспектора по ОТ, кото­рая обязана в течение 24 часов расследовать обстоятельства и при­чины НС, составить акт по форме Н-1 в 4-х экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению НС и передать их руководителю предприятия на ут­верждение.

Ответственность за организацию и своевременное расследование и учет НС, возмещение вреда, причиненного здоровью пострадавшего, предоставление льгот и компенсаций, расходы по технической и медицинской экспертизам возлагается на работодателя.

Спецрасследование НС проводится комиссиями в течение 15 дней. Все накладные расходы – за счет предприятия и работодателя. Если нужно – привлекаются эксперты и экспертные комиссии.

Материалы расследования НС подлежат хранению на предприятии 45 лет.

Не подлежат учету НС, по результатам расследования которых установлено, что они произошли:

- при совершении пострадавшим преступления;

- в результате преднамеренного причинения вреда своему здоровью;

- из-за внезапного ухудшения состояния здоровья работника либо его естественной смерти, не связанных с воздействием опасных и вредных производственных факторов и условий;

- при изготовлении в личных целях без разрешения администрации предприятия каких-либо предметов. Изделий или самовольного использования в личных целях транспортных средств, механизмов, оборудования, инструментов, принадлежащих предприятию;

- при спортивных играх и других мероприятиях на территории предприятия, за исключением официально разрешенных администрацией;

- в состоянии алкогольного опьянения, употребления сильнодействующих токсических, наркотических и других веществ. Если это явилось причиной НС.

 

23. Ответственность собственника и работодателя за соблюдение нормативных требований по безопасности труда и охране окружающей среды.

Должностные лица, виновные в нарушении законо­дательства об охране труда, несут юридическую от­ветственность (дисциплинарную, административную, уго­ловную и материальную) в порядке, установленном за­конодательством.

Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц из числа ру­ководящих допускаются наруше­ния правил и норм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелые последствия и не могли повлечь их. Выра­жается в объявлении виновному лицу дисциплинарного взыскания.

Административная ответственность - в нало­жении на виновных должностных лиц денежных штра­фов.

Уголовная ответственность за нарушение правил по охране труда наступает тогда, когда эти нарушения мог­ли повлечь или повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжелые последствия.

Материальная ответственность виновных должност­ных лиц за нарушение правил охраны труда возникает, если в результате такого нарушения предприятие будет обязано выплатить определенные де­нежные суммы потерпевшему. Эти деньги частично или полностью взыски­ваются с виновных должностных лиц.

Ответственность за правильное и своевременное рас­следование и учет несчастных случаев, а также за вы­полнение мероприятий, указанных в акте, несут руково­дитель предприятия, главный инженер, начальники цехов.

По материалам расследования и решению профсоюз­ного комитета руководитель предприятия или учрежде­ния издает приказ по устранению причин, вызвавших несчастный случай, с указанием сроков исполнения ме­роприятий и лиц, ответственных за их выполнение.

Администрация предприятия обязана выдать пострадавшему по его требованию заверенную копию акта о несчастном случае не позднее трех дней с момента окончания расследования.