Жизненный цикл – этапы процесса развития системы, начиная с момента возникновения системы и заканчивая её исчезновением.

Жизненный цикл включает 4 этапа: создание/образование, рост, зрелость и спад/старение (далее возможно разрушение или ликвидация системы).

 

Для каждой фазы жизненного цикла характерны свои качественно определенные процессы, различающиеся направленностью, глубиной и скоростью изменений, происходящих в системе, в уровне ее организованности, потенциале, положении в среде.

 

Закон развития гласит, что каждая система стремится достичь максимального организационного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла. Три основных принципа связаны с действием этого закона: инерции, эластичности и непрерывности.

Принцип инерции (запаздывания): изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала изменений во внешней и внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания.

В общем случае, инерционность характеризуется скоростью изменения выходных параметров системы в ответ на изменение входных параметров и параметров ее функционирования, средним временем получения результата при внесении изменений в параметры функционирования.

Принцип эластичности: скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала, т.е. чем выше начальный потенциал системы, тем быстрее она способна его увеличивать.

Принцип непрерывности: процесс изменения потенциала идет непрерывно, меняются лишь скорость и знак изменения.

Целенаправленность

Постановка вопроса о целенаправленности связана с вопросом о предназначении системы.  Характеристика целесообразности связана с определением целевой функции системы, а целенаправленность означает, что существует некоторое приоритетное целевое состояние, которого система стремится достичь.

Большинство современных исследователей считают, что материальные системы являются целенаправленными, их организация ориентирована на формирование системных качеств, обеспечивающих способность достижения стоящих перед системой целей. Например, зеленое дерево должно расти, сохранять в себе жизнь. Предприятие создается затем, чтобы производить конечную продукцию.

 

Цель системы - это конечное состояние системы или ее выходов, к которому она стремится, т.е. некоторое значение или подмножество значений целевой функции системы.

В своем исходном смысле «целенаправленность» управления в кибернетическом контексте означает, что для кибернетической системы существует некоторое целевое состояние, в которое она стремится перейти, используя специальные воздействия своей управляющей подсистемы (называемой управляющей системой) на соответствующую управляемую подсистему (управляемый объект). Это состояние кибернетической системы, которое она стремится достичь, выступает целью управления.

 

Цель – это необходимое, возможное и желательное состояние, которое стремится достичь система.

В основе развития социально-экономических систем лежит цель. На ее основе формируются важные характеристики: целенаправленность, целеустремленность, целесообразность, структуризация и декомпозиция целей.

НЕОБХОДИМОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ.

Н. Винер в знаменитой книге “Кибернетика, или управление и связь в животном и машине” установил подобие процессов управления в системах различной природы. Под кибернетическими системами понимаются технические, биологические, экономические, социальные, административные и др.

Кибернетика - наука об общих закономерностях процессов управления и передачи информации в машинах, живых организмах и обществе.

Кибернетическая система – это множество взаимосвязанных объектов, называемых элементами системы, способных воспринимать, запоминать и перерабатывать информацию, а также обмениваться информацией. Управление является важнейшим свойством таких систем.