Обучающихся на очно и заочной формах обучения

По направлению 38.03.02 - Менеджмент

 

 

Орел - 2018

Практикум по нормированию труда по дисциплине «Экономика труда» по направлению 38.03.02 - Менеджмент, разработан д.э.н., профессором Прока Ниной Ивановной на кафедре «Экономика и менеджмент в АПК» ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина».

Рецензенты:

1. Савкин В.И., д.э.н., профессор кафедры «Экономика и менеджмент в АПК» ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина».

2. Сидоренко О.В., д.э.н., профессор, зав. кафедрой ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина».

Практикум по нормированию труда рассмотрен и утвержден на заседании методической комиссии экономического факультета по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент – Протокол № 11от 14 июня 2018 г.

Практикум по нормированию труда утвержден на методическом совете ФГБОУ ВО ««Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина» - Протокол № 6 от 22.06.2018 г.

С О Д Е Р Ж А Н И Е

Введение…………………………………………………………………………4

1. Методологические основы нормирования труда………………………………………………………………………………6

2. Методика нормирования труда на механизированных полевых работах…………………………………………………………………………12

2.2 Методика проведения фотохронометражного наблюдения……………………………………………………………………..12

2.2 Обработка материалов фотохронометражных наблюдений

2.2.1 Определение продолжительности каждой операции…………………15

2.2.2 Шифровка затрат………………………………………………………..12

2.2.3 Суммирование продолжительность одноименных затрат рабочего времени………………………………………………………………………….16

2.2.4 Проверка правильности расчетов………………………………………16

2.2.5 Составление фактического и рационального баланса и структуры затрат времени смены исполнителя на механизированных работах……….17

2.2.6 Расчет нормы выработки на механизированных полевых работах…18

2.2.7 Контрольные вопросы………………………………………………….20

3. Задачи……………………………………………………………………..21

3.2 Установить норму выработки на механизированных полевых работ аналитически – экспериментальным способом……………………….21

3.3 Рассчитать показатели трудоемкости работ…………………………………………………………………………….25

3.4 Установить сменную производительность автотранспортного средства на перевозке грузов расчетно-аналитическим способом и рассчитать нормативные затраты труда на перевозке грузов……………………………26

Литература………………………………………….………………………….30

    

 

ВВЕДЕНИЕ

«Практикум по нормированию труда» по дисциплине «Экономика труда» имеет своей главной целью освоение обучающимися направления подготовки 38.03.02 - «Менеджмент» основных общих и общепрофессиональных компетенции.

В соответствии с ФГОС по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», выпускник освоивший программу бакалавриата с присвоением квалификации должен владеть следующими общей и общепрофессиональной компетенциями:

· способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

· способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3).

Освоению этих компетенции целенаправленна дисциплина «Экономика труда».

Решение комплекса задач по мотивации и стимулирование труда персонала, организации труда невозможно без знания методики нормирования труда. Поэтому основной целью «Практикума по нормированию труда» является освоения обучающимися вопросов организации, методики и практики нормирования труда.

«Практикум по нормированию труда» разработан с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»:

Бакалавр менеджмента в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»:

Знать:

· место и роль организации труда как основного элемента трудовых отношений и процесса производства в целом;

· методы и способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени;

· основы нормирования труда и методики расчета норм труда;

· методы нормирования труда и расчетов необходимой численности персонала;

· основные трудовые показатели в области организации труда персонала;

· методы оценки эффективности системы оплаты труда;

· нормативно-правовые акты по труду;

· методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда;

· методы нормирования труда;

· методы определения численности работников;

· методику расчета показателей по труду.

Уметь:

· проводить работу по разработке норм труда на различных видах работ с использованием различных способов и методов нормирования труда;

· анализировать выполнение норм труда;

· определять резервы использования рабочего времени;

· внедрять методы рациональной организации труда.

· анализировать состояние нормирования труда, качество норм, показателей по труду.

· анализировать состояние нормирования труда, качество норм, показателей по труду.

·

Владеть:

· методикой нормирования труда;

· методами нормирования труда и расчетов необходимой численности персонала;

· методами оценки эффективности системы оплаты труда;

· навыками контроля за использованием рабочего времени;

 

Все эти общие и общепрофессиональные компетенции бакалавр менеджмента осваивает в рамках дисциплины «Экономика труда» - как составная часть дисциплины «Управление человеческими ресурсами».

Представленный практикум содержит методику нормирования труда, задачи для самостоятельной работы, контрольные вопросы и тесты, которые в комплексе способствуют освоению бакалаврами практической составляющей профессиональных компетенций.

В свою очередь каждая задача представлена в следующей последовательности: задание; условия; методика решения и контрольные вопросы.