Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Отчет по преддипломной практике ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
На тему ________________________________________________________ ______ семестр Студента(ки) очной формы обучения Ф.И.О., полностью
№ зачетной книжки группа Специальность код и наименование дисциплины
Выполнил(а) (подпись студента) Руководитель от предприятия ________________ М.П. (подпись)
Работа предъявлена на проверку " " 20 г. (подпись преподавателя) Результаты проверки Замечания, рекомендации
Проверил преподаватель " " 20 г.
Ф.И.О., подпись Работа принята (проведено собеседование) " " 20 г. (подпись преподавателя) ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ОТЗЫВ Руководителя практики от предприятия
Отзыв на студента, проходившего практику, составляется руководителем от базы практики в произвольной форме и должна содержать следующие сведения: – полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики; – период, за который характеризуется практикант; – перечень подразделений организации, в которых практикант работал; – работы, проводимые практикантом по поручению руководителя; – отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий; – дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики; – умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации; – наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики; – рекомендуемая оценка прохождения практики; – дата составления отзыва. Отзыв оформляется на бланке организации, являющейся базой практики или на обычном листе с печатью этой организации. Отзыв подписывается руководителем организации или подразделения и заверяется печатью. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Форма направления на практику
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» просит принять на _________________________________ практику в Вашу организацию (вид практики)
(предприятие, учреждение) студента (студентку)________________________ __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) факультета ________________________________________________________ по специальности (направлению подготовки)___________________________ код, наименование __________________________________________________________________ на период с «____» ______________20___ г. по «____» ____________20___ г. Университет обеспечивает студента-практиканта учебно-тематическим рейтинг-планом прохождения практики.
С уважением, проректор по учебной работе Н.Г. Новикова
ФЕД ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Е ДОГОВОР №____ на проведение практики с тудентов ФГБОУ ВПО «РГУТиС»
г.__________ «_____» ________________ 20___г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» (далее по тексту – Университет), в лице проректора по учебной работе Новиковой Наталии Геннадьевны, действующей на основании доверенности № 1224 от 09 июля 2012г., с одной стороны, и _______________________________________________________________________________________ (наименование предприятия, организация, учреждения) (далее по тексту – Предприятие), в лице руководителя _________________________________________________________, (ФИО, должность) действующего на основании Устава (Учредительного договора) Предприятия, с другой стороны, в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым Кодексом РФ, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. С целью закрепления и углубления знаний, полученных студентами Университета в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы Предприятие предоставляет место для прохождения практики следующему студенту Университета: ФИО студента ________________________________________________________________________________ Основная образовательная программа ___________________________________________________________________ Сфера (вид) деятельности Предприятия____________________________________________________________ Курс________________ Вид практики ____________________________________________________________ Срок прохождения практики ___________ начало __________ окончание ____________ 1.2. Практика осуществляется непрерывным циклом в течение ____________ недель. 1.3. С момента принятия студента на практику на него распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующего на Предприятии.
1.4. Для руководства практикой студента назначается руководитель практики от Университета и от Предприятия.
2.1. Университет обязан: 2.1.1. Совместно с Предприятием составлять программу практики. 2.1.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных преподавателей. 2.1.3. Направлять студента на Предприятие в сроки, предусмотренные календарным учебным графиком. 2.1.4. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ. 2.1.5. Обеспечивать соблюдение студентом трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, Правил техники безопасности, обязательных для работников Предприятия.
Предприятие обязано: 2.2.1. Совместно с Университетом составлять программу практики. 2.2.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных специалистов предприятия, которые отвечают за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляют контроль и оценку работы студента. 2.2.3. Создавать необходимые условия выполнения студентом программы практики. Не допускать использование студента на должностях, не предусмотренных программой практики. 2.2.4. Предоставлять студенту возможность ознакомления с организацией работы Предприятия. 2.2.5. Обеспечивать студента необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы студентом при написании дипломных/курсовых работ (проектов). 2.2.6. Ознакомить студента с Правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия. 2.2.7. Обеспечивать студенту условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности с оформлением установленной документации. 2.2.8. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период прохождения практики. 2.2.9. По окончании практики выдать на студента отзыв о характере и качестве выполненной им работы.
ПРАВА СТОРОН
Университет имеет право: 3.1.1. Принимать участие в распределении студента по рабочим местам или перемещении по видам работ. 3.1.2. Оказывать методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломным/курсовым работам (проектам). 3.1.3. Оценивать результаты выполнения студентом программы практики. 3.2. Предприятие имеет право: 3.2.1. Не допускать студента к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Предприятия, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора студентом или /Университетом. О таких нарушениях Предприятие извещает Университет.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОР,
|
||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 112; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.252.8 (0.02 с.) |