ТОП 10:

Место России в международном движении рабочей силы.



Место России в международном движении рабочей силы.

Мировой рынок – совокупность национальных рынков всех стран мира.

Функции: регулирующая, информационная (о продавцах, покупателях, спросе), балансирующая (объем спроса и предложения, цены, предпринимательскую деятельность), санирующая (эффективное ли производство, очистка рынка)

Структура мирового рынка – товары, услуги, капитал, ИКТ, сырье, сх продукция, трудовые ресурсы.

На мировом рынке труда Россия выступает как импортером, так и экспортером рабочей силы, что является результатом повышения степени открытости российской экономики.

Эмиграция из России в страны дальнего зарубежья с 1997 г. имеет тенденцию к сокращению и в настоящее время не носит массового характера. Так, в 2002 г. получили работу за границей 184,6 тыс. человек (в 2001 г. – 193, 4 тыс., в 2000 г. – 359, в 1999 – 379,7 тыс.).

Значительных масштабов достигает официальная трудовая миграция, осуществляемая посредством временного выезда на стажировки в форме «трудового туризма», поездок по неформальным приглашениям и др. Число российских граждан, желающих выехать на временную работу за рубеж, по экспертным оценкам, составляет от 2 до 5 млн. человек.

^ Основными центрами эмиграции из России являются Германия, Израиль, США. На их долю приходится почти 97% всех выехавших

В возрастной структуре выезжающих наибольшее количество приходится на лиц трудоспособного возраста – 59% от общего числа эмигрантов. Доля детей до 16 лет составляет 26,5%. Людей пенсионного возраста – 14,5%.

^ Численность выезжающих женщин в среднем превышает численность мужчин: на каждые 100 мужчин приходится 111 женщин.

Что касается качественного состава эмигрантов, то, по данным МВД России, из страны выехало 11,3% высококвалифицированных кадров и интеллигенции. Сюда преимущественно относятся программисты, химики, электронщики, биологи, инженеры, врачи. В общей массе выехавших в США 2/3 составляли специалисты с высшим и средним образованием (со значительным перевесом в сторону технического). Почти ¾ эмигрировавших в Канаду и Австралию – дипломированные специалисты.

Одним из результатов политических и социально-экономических преобразований в РФ стало ее превращение в центр притяжения трудовых мигрантов из-за рубежа.

Численность официально привлекаемой иностранной рабочей силы ежегодно составляет около 250 тыс. человек.

^ Иностранная рабочая сила, прибывающая в нашу страну в соответствии с международными договорами и российским законодательством, используется в основном в строительстве (51,5%), в промышленности (9,5), в сельском хозяйстве (8), в торговле и общественном питании (8,5), на транспорте (8,2). В коммерческих видах деятельности (6%).

^ Среди стран – экспортеров рабочей силы в Россию выделяются Украина (30,4%), Турция (14,7), Китай (9,6), страны бывшей Югославии (5,8), Молдавия (4,3), Северная Корея (3,9), Армения (3,1), Грузия (2,6), Польша (1,4%), В целом иностранная рабочая сила привлекалась из 114 стран мира.

^ В территориальном аспекте значительная часть иностранной рабочей силы сконцентрирована в Центральном экономическом районе – 34,5%. Больше всего в Москве и Московской области - 27,8, а также на севере Западной Сибири (Ханты-Мансийский, Ямало-Ненецкий автономные округа) – 17,8, в Белгородской области – 5,1, в Приморском (4,7) и Краснодарском (3,3%) краях.

В Россию, по разным оценкам, нелегально приезжают на заработки примерно 4-5 млн. граждан из стран СНГ.

 

АТЭС

Товарная и географическая структура мировой торговли

 

Официальная помощь развитию

Официальная помощь развитию – финансовая и техническая помощь, предоставляемая развивающимся гос-вам в целях преодоления социально-экономического отставания от стран с развитой рыночной экономикой. Понятие «официальное финансирование развития» включает в себя понятие «официальная помощь развитию» и все другие ресурсы, выделяемых по официальным каналам. Финансовая помощь включает в себя дары, займы, кредит и субсидии. Техническая помощь может предоставляться в виде передачи производственного опыта и научно-технических знаний на льготных условиях или безвозмездно. Страны также могут получать продовольственную помощь, предоставляемую при чрезвычайных обстоятельствах.

Средства, направляемые в качестве официальной помощи развитию должны соответствовать следующим критериям: 1)направляться на цели экономического развития и 2)содержать грант-элемент в размере не менее 25% (при фиксированной ставке в 10%). Грант-элемент показывает, какую часть платежа в счет погашения долга недополучает кредитор в условиях предоставления кредита на более льготных условиях, чем коммерческие.

Воздействие ОПР на экономику развивающихся стран довольно противоречиво. С одной стороны, приток чистых финансовых ресурсов дает возможность национальным государствам проводить политику реструктуризации национальной экономики, ускорять экономический рост. С другой стороны в ряде отраслей, таких как с/х, снижаются стимулы для местных производителей. Перенос части национального каптала за границу означает сокращение возможностей для расширения масштабов производства в собственной стране, что может вызвать осложнение ситуации на рынке труда. НО возрастают доходы от иностранных инвестиций, что увеличивает платежный баланс страны.

 

Место России в международном движении рабочей силы.

Мировой рынок – совокупность национальных рынков всех стран мира.

Функции: регулирующая, информационная (о продавцах, покупателях, спросе), балансирующая (объем спроса и предложения, цены, предпринимательскую деятельность), санирующая (эффективное ли производство, очистка рынка)

Структура мирового рынка – товары, услуги, капитал, ИКТ, сырье, сх продукция, трудовые ресурсы.

На мировом рынке труда Россия выступает как импортером, так и экспортером рабочей силы, что является результатом повышения степени открытости российской экономики.

Эмиграция из России в страны дальнего зарубежья с 1997 г. имеет тенденцию к сокращению и в настоящее время не носит массового характера. Так, в 2002 г. получили работу за границей 184,6 тыс. человек (в 2001 г. – 193, 4 тыс., в 2000 г. – 359, в 1999 – 379,7 тыс.).

Значительных масштабов достигает официальная трудовая миграция, осуществляемая посредством временного выезда на стажировки в форме «трудового туризма», поездок по неформальным приглашениям и др. Число российских граждан, желающих выехать на временную работу за рубеж, по экспертным оценкам, составляет от 2 до 5 млн. человек.

^ Основными центрами эмиграции из России являются Германия, Израиль, США. На их долю приходится почти 97% всех выехавших

В возрастной структуре выезжающих наибольшее количество приходится на лиц трудоспособного возраста – 59% от общего числа эмигрантов. Доля детей до 16 лет составляет 26,5%. Людей пенсионного возраста – 14,5%.

^ Численность выезжающих женщин в среднем превышает численность мужчин: на каждые 100 мужчин приходится 111 женщин.

Что касается качественного состава эмигрантов, то, по данным МВД России, из страны выехало 11,3% высококвалифицированных кадров и интеллигенции. Сюда преимущественно относятся программисты, химики, электронщики, биологи, инженеры, врачи. В общей массе выехавших в США 2/3 составляли специалисты с высшим и средним образованием (со значительным перевесом в сторону технического). Почти ¾ эмигрировавших в Канаду и Австралию – дипломированные специалисты.

Одним из результатов политических и социально-экономических преобразований в РФ стало ее превращение в центр притяжения трудовых мигрантов из-за рубежа.

Численность официально привлекаемой иностранной рабочей силы ежегодно составляет около 250 тыс. человек.

^ Иностранная рабочая сила, прибывающая в нашу страну в соответствии с международными договорами и российским законодательством, используется в основном в строительстве (51,5%), в промышленности (9,5), в сельском хозяйстве (8), в торговле и общественном питании (8,5), на транспорте (8,2). В коммерческих видах деятельности (6%).

^ Среди стран – экспортеров рабочей силы в Россию выделяются Украина (30,4%), Турция (14,7), Китай (9,6), страны бывшей Югославии (5,8), Молдавия (4,3), Северная Корея (3,9), Армения (3,1), Грузия (2,6), Польша (1,4%), В целом иностранная рабочая сила привлекалась из 114 стран мира.

^ В территориальном аспекте значительная часть иностранной рабочей силы сконцентрирована в Центральном экономическом районе – 34,5%. Больше всего в Москве и Московской области - 27,8, а также на севере Западной Сибири (Ханты-Мансийский, Ямало-Ненецкий автономные округа) – 17,8, в Белгородской области – 5,1, в Приморском (4,7) и Краснодарском (3,3%) краях.

В Россию, по разным оценкам, нелегально приезжают на заработки примерно 4-5 млн. граждан из стран СНГ.

 







Последнее изменение этой страницы: 2017-02-08; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.29.190 (0.005 с.)