Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Задачи та тестові завдання по фінансуванню зош, ддз, внз, установ оз

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Дати одну вірну відповідь

1. Обсяги фінансування кошторису визначаються:
1) загальними потребами бюджетної установи та її можливими доходами;
2) оперативно-сітьовими показниками та нормативами видатків;
3) кількістю одиниць за штатним розписом;
4) фізіологічними потребами і статистичними спостереженнями.

2. Які показники покладено в основу складання кошторису видатків лікарень?
1) Рівень захворюваності в районі.
2) Число лікарських посад.
3) Кількість ліжок і ліжко-днів.
4) Структура штатного персоналу.
5) Число днів функціонування ліжка кожного профілю.

3. Які показники покладено в основу складання кошторису амбулаторно-поліклінічного закладу?
1) Число лікарських посад.
2) Кількість лікарських відвідувань.
3) Число працівників закладу.
4) Контингент медичного персоналу.
5) Чисельність населення в районі діяльності закладу.
6) Рівень захворюваності в районі.

4. Як розраховується середньорічна кількість ліжок по лікарні?
1) Сума кількості ліжок на початок і кінець планового року, поділена на два.
2) Сума кількості ліжок на початок планового року і половини наново введених ліжок.
3) Сума кількості ліжок на початок планового року і середньорічної кількості наново введених ліжок (обчислюється діленням на 12 кількості введених нових ліжок, помножених на число місяців їх функціонування).
4) З суми кількості ліжок на початок планового року і середньорічної кількості наново введених ліжок віднімається середньорічна кількість ліжок, що вибувають.
5) До кількості ліжок на початок року, помножених на число місяців їх функціонування, додається кількість ліжок на кінець року, помножених на число місяців їх функціонування, і отримана сума ділиться на 12.

5. Який показник характеризує забезпеченість населення стаціонарними лікувальними закладами?
1) Число лікарень на даній території.
2) Рівень госпіталізації населення.
3) Число лікарів у лікарнях на 1 000 населення.
4) Число лікарняних ліжок на 1 000 населення.

6. Який показник використовується у плануванні амбулаторно-поліклінічної мережі?
1) Лікарська посада.
2) Лікарське відвідування.
3) Норма прийому хворих на годину.
4) Забезпеченість лікарями на 1 000 населення.

7. Який показник лежить в основі планування видатків лікарні на харчування і медикаменти?
1) Лікарська посада.
2) Одиниця медичного персоналу.
3) Ліжко.

8. Яким чином розраховується число лікарських відвідувань по поліклініці за рік?
1) Множенням числа лікарських посад на число календарних днів і норму прийому хворих на день.
2) Множенням числа лікарських посад на число робочих днів і норму прийому хворих на день.
3) Множенням середньорічної кількості лікарських посад на число робочих днів і норму прийому хворих на день.

9. Яким чином розраховується середня ставка заробітної плати лікаря?
1) Місячний фонд заробітної плати по закладу ділиться на число лікарів.
2) Місячний фонд заробітної плати по закладу ділиться на число лікарських посад.
3) Місячний фонд заробітної плати по групі лікарів ділиться на число лікарських посад.
4) Місячний фонд заробітної плати (з урахуванням усіх доплат) по групі лікарів ділиться на число лікарів.

10. За якими принципами нормуються видатки на харчування?
1) В однаковому розмірі на всі ліжка.
2) Диференційовано за видами ліжок.
3) Диференційовано за профілем ліжок.
4) Диференційовано залежно від підпорядкованості лікарні.
5) Диференційовано залежно від місцезнаходження лікарні.

11. Які види грошових ресурсів держави використовуються для фінансування видатків медичних установ держави?
1) Бюджетні асигнування.
2) Прибуток підприємства.
3) Кредити банку.
4) Частина коштів заохочувальних фондів підприємств та організацій.
5) Кошти населення.

12. Від чого залежить ставка заробітної плати лікаря?
1) Посада, кваліфікаційна категорія.
2) Освіта.
3) Кількість відвідувань.
4) Посада, кваліфікаційна категорія, місцезнаходження лікарні.
5) Специфічні умови праці.
6) Кількість населення в районі функціонування закладу.
7) Робота у вихідні та святкові дні.

13. Яким чином визначається чисельність посад лікарів в амбулаторно-поліклінічному закладі?
1) Виходячи з нормативу кількості ліжок на одного лікаря, який диференційовано в розрізі відділень.
2) Виходячи з чисельності населення в районі діяльності закладу та кількості наявних медичних закладів.
3) Виходячи з кількості лікарських відвідувань у розрізі спеціалістів і встановлених нормативів прийому на одного лікаря.
4) Виходячи з норм бюджетного фінансування.
5) Виходячи з чисельності посад середнього і молодшого медичного персоналу.

14. Яким чином визначається чисельність посад лікарів у лікарні?
1) Виходячи з чисельності населення в районі діяльності закладу та кількості наявних медичних закладів.
2) Виходячи з норм бюджетного фінансування.
3) Виходячи з кількості лікарських відвідувань у розрізі спеціалістів і встановлених нормативів прийому на одного лікаря.
4) Виходячи з нормативу кількості ліжок на одного лікаря, який диференційовано в розрізі відділень.
5) Виходячи з чисельності посад середнього і молодшого медичного персоналу.

15. Яким чином розраховується чисельність посад середнього і молодшого медичного персоналу у лікарні?
1) Відповідно до кількості посад лікарів.
2) Відповідно до профілю відділення.
3) Відповідно до кількості цілодобових постів, виходячи з нормативу кількості ліжок на один пост.
4) Відповідно до кількості цілодобових постів, виходячи з числа днів функціонування ліжка кожного профілю.

16. Джерела державного фінансування видатків на освіту:
1) бюджетні асигнування;
2) виручка від реалізації продукції та послуг;
3) кошти заохочувальних фондів підприємств та організацій;
4) кошти населення;
5) кошти колективних і кооперативних підприємств та громадських організацій.

17. Види кошторисів, що складаються у закладах освіти:
1) зведений, індивідуальний;
2) загальний, зведений;
3) індивідуальний, видатків на централізовані заходи;
4) індивідуальний; загальний.

18. Які показники покладено в основу складання кошторису загальноосвітньої школи?
1) Кількість класів.
2) Кількість класів і контингент учнів.
3) Кількість класів, контингент учнів, число педагогічних ставок.
4) Кількість класів, контингент учнів, число годин за навчальним планом.
5) Контингент учнів і число педагогічних ставок.

19. Яким чином можна визначити кількість педагогічних ставок, що припадають на один клас?
1) Діленням загальної суми оплати навчальних годин на кількість класів.
2) Множенням кількості годин педагогічного навантаження (з урахуванням освіти і кваліфікаційної категорії) на норму педагогічного навантаження.
3) Діленням нормативу педагогічного навантаження на кількість класів.
4) Діленням загальної кількості годин педагогічного навантаження на норматив навантаження.
5) Діленням загальної кількості педагогічних ставок на кількість класів.

20. Для розрахунку оплати навчальних годин вчителя необхідно:
1) добуток кількості годин педагогічного навантаження і нормативу за перевірку зошитів поділити на норму педагогічного навантаження;
2) добуток ставки заробітної плати і кількості годин педагогічного навантаження на тиждень поділити на норму педагогічного навантаження на тиждень;
3) поділити загальну кількість годин педагогічного навантаження по групі класів на норматив навантаження;
4) добуток кількості педагогічних ставок по даній групі і середньої ставки зарплати.

21. Види додаткових оплат вчителя включають:
1) перевірку зошитів зі спеціалізованих предметів, класне керівництво, завідування навчальним кабінетом;
2) класне керівництво, завідування навчальними кабінетами, дослідними майстернями, завідування бібліотекою, ведення позакласної фізкультурної роботи;
3) звання «Заслужений учитель»;
4) кваліфікаційну категорію (вчитель, вчитель-методист);
5) освітній рівень (вища, неповна вища, середня спеціальна освіта).

22. Педагогічна ставка в загальноосвітній школі — це:
1) ставка заробітної плати;
2) середня ставка заробітної плати, визначена виходячи з тарифікаційного списку;
3) умовна розрахункова ставка, що відповідає нормативу педагогічного навантаження;
4) ставка заробітної плати встановлена залежно від освіти та кваліфікації;
5) кількість навчальних годин за певною групою класів.

23. Ставка заробітної плати вчителя залежить від:
1) освіти і кваліфікаційної категорії;
2) стажу педагогічної роботи;
3) фактично відпрацьованих згідно з навчальним планом годин занять;
4) предмету, що викладається;
5) групи класів (1–4, 5–9, 10–11), де проводяться заняття.

24. Фонд заробітної плати вчителів визначається як:
1) добуток кількості педагогічних ставок по даній групі і середньої ставки заробітної плати;
2) сума заробітної плати педагогічного, адміністративно-управлінського та обслуговуючого персоналу;
3) добуток середньої ставки зарплати і кількості класів;
4) сума оплати навчальних годин, доплат за перевірку зошитів, додаткової оплати.

25. Визначити середню ставку заробітної плати вчителя на місяць можна, якщо:
1) поділити загальний фонд заробітної плати по школі на число викладачів;
2) поділити загальний фонд заробітної плати, обчислений за тарифікацією, на загальне число викладачів;
3) поділити місячний фонд заробітної плати вчителів, обчислений за тарифікацією, на загальну кількість педагогічних ставок;
4) поділити фонд основної заробітної плати вчителів (включаючи надбавки за перевірку зошитів), обчислений за тарифікацією в розрізі груп класів, на кількість педагогічних ставок за відповідною групою класів;
5) поділити фонд основної заробітної плати вчителів (без урахування надбавок за перевірку зошитів), обчислений за тарифікацією в розрізі груп класів, на кількість педагогічних ставок за відповідною групою класів.

26. Який показник лежить в основі складання кошторису бібліотеки?
1) Кількість відвідувань читального залу.
2) Обсяг бібліотечних фондів.
3) Кількість посад.
4) Загальна кількість відвідувачів за рік.
5) Середня вартість книг у читальному залі.

27. Які заклади належать до системи соціального забезпечення?
1) Дитячі заклади-інтернати (для дітей з різними відхиленнями здоров’я), дитячі заклади-інтернати профільні (спортивні, мовні), будинки-інтернати для пристарілих та інвалідів.
2) Дитячі дошкільні заклади, притулки для неповнолітніх.
3) Будинки-інтернати для пристарілих та інвалідів, притулки для неповнолітніх, дитячі заклади-інтернати (для дітей з різними відхиленнями здоров’я).
4) Санаторії та профілакторії.
5) Заклади охорони здоров’я.

Задачи

1. Визначити суму видатків на харчування у дитячому садку, якщо кількість дітей на початок року 158, з 1 липня кількість дітей зменшиться на 14, а з 1 вересня – збільшиться на 22. Кількість днів перебування дитини у дитячому садку – 237. Норма видатків на харчування 7,00 грн. на одну дитину в день.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Віднести до економічних підрозділів бюджетної класифікації видатки:

- придбання обладнання дитячим садком;

- виплата заробітної плати робітникам лікарні;

- придбання художньої літератури районної бібліотекою;

- придбання продуктів харчування школою – інтернатом.

3. Визначити середньорічну кількість учнів і класів по першій групі класів загальноосвітньої школи:


Кількість учнів
Кількість класів

З 1 вересня планового року до перших класів прийде 116ученів, а всі учні, які закінчили четвертий клас перейдуть до п’ятого класу.

4. Визначити середньорічну кількість учнів і класів в загальноосвітній школі, якщо відома кількість учнів на 1.01. планового року за групами класів:

- 1-4 класи – 246 учень;

- 5-9 класи – 289 учня;

- 10-11 класи – 143 учнів.

Відомо, що з 1.09. планового року в перші класи прийде 84 учнів, з четвертих до п’ятих класів прийде 89 учнів, а після дев’ятого класу випуститься 95 учнів, з них 76% піде до десятих класів, а 72 учня закінчать загальноосвітню школу.

5. Визначити середньорічну кількість учнів і класів, якщо на 1.09 навчального року загальноосвітня школа має показники:

Групи класів	Кількість учнів на 1.09 поточного року	Кількість учнів на 1.09 планового року
1-4 класи
5-9 класи
10-11 класи

6. Визначити заробітну плату вчителя біології, який викладає у 10-11 класах з тижневою навантаженістю – 18 годин. Вчитель має вищу категорію, завідуючий кабінетом біології, стаж педагогічної роботи – 18 років.

7. Визначити заробітну плату вчителя математики, який має вищу кваліфікаційну категорію, звання “Вчитель – методист”. Він працює в 5-9 класах - 14 годин на тиждень, у 10-11 класах – 8 годин на тиждень, стаж педагогічної роботи – 18 років.

8. Визначити річний фонд з/п педагогічного персоналу загальноосвітньої школи на підставі даних з тарифікаційного списку:

Групи класів	Середньорічна кількість класів	Кількість педагогічних ставок на один клас	Середня зарплата вчителя, (грн.)	Середній видаток на перевірку зошитів на один клас, (грн.)
1-4	6,3	1,2		45,8
5-9	9,6	2,1		49,7
10-11	4,3	2,3		51,4

9. Визначити середньорічну кількість учнів і класів по першій групі класів загальноосвітньої школи:


Кількість учнів
Кількість класів

З 1 вересня планового року до перших класів прийде 121 учень, а всі учні, які закінчили четвертий клас перейдуть до п’ятого класу.

10. Визначити кількість педагогічних ставок і середні ставки заробітної плати вчителів, якщо, згідно тарифікаційного списку, на початок навчального року:

1. Кількість годин на тиждень: 2. Заробітна плата в місяць:

- 1-4 класи – 324 години; - 1-4 класи – 7924 грн.;

- 5-9 класи – 404 години; - 5-9 класи – 11167 грн.;

- 10-11 класи – 148 годин. - 10-11 класи – 4307 грн.

11. Визначити заробітну плату вчителя української мови та літератури, який викладає в 5-9 класах – 12 годин в тиждень; 10-11 класах – 10 годин в тиждень. Вчитель має вищу кваліфікаційну категорію, виконує роботу класного керівника в 10-му класі, стаж педагогічної роботи – 15 років

12. Визначити середньорічну кількість учнів і класів в загальноосвітній школі, якщо відома кількість учнів на 1.01. планового року за групами класів:

- 1-4 класи – 254 учень;

- 5-9 класи – 212 учня;

- 10-11 класи – 248 учнів.

Відомо, що з 1.09. планового року в перші класи прийде 82 учнів, з четвертих до п’ятих класів прийде 70 учнів, а після дев’ятого класу випуститься 100 учнів, з них 80% піде до десятих класів, а інші закінчать загальноосвітню школу.

13. Визначити фонд заробітної плати по лікарні, якщо відомо:

Посада	Кількість ставок	Середня заробітна плата в місяць (грн.)
Лікарі	6,8	1650,00
Середній мед. персонал	10,3	1200,00
Молодший мед. персонал	9,7	1000,00
Адміністративно-господарський персонал	7,4	950,00

14. Визначити середньорічну кількість учнів і класів, якщо на 1.09 навчального року загальноосвітня школа має показники:

Групи класів	Кількість учнів на 1.09 поточного року	Кількість учнів на 1.09 планового року
1-4 класи
5-9 класи
10-11 класи

15. Визначити заробітну плату вчителя фізики, який викладає у 10-11 класах з тижневою навантаженістю – 15 годин. Вчитель має вищу категорію, наукову ступінь “Кандидат фізичних наук”, завідуючий кабінетом фізики, стаж педагогічної роботи – 12 років.

16. Визначити заробітну плату вчителя географії, який має першу кваліфікаційну категорію. Він працює в 5-9 класах - 20 годин на тиждень, стаж педагогічної роботи – 14 років.

17. Визначити середньорічну кількість учнів і класів по першій групі класів загальноосвітньої школи:


Кількість учнів
Кількість класів

З 1 вересня планового року до перших класів прийде 158 учень, а всі учні, які закінчили четвертий клас перейдуть до п’ятого класу.

18. Визначити кількість педагогічних ставок та середні ставки заробітної плати вчителям окремо по групам класів, якщо:

Кількість годин на тиждень: 2. Заробітна плата в місяць:

- 1-4 класи – 324 години; - 1-4 класи – 15215 грн.;

- 5-9 класи – 387години; - 5-9 класи – 22844 грн.;

- 10-11 класи – 163 годин. - 10-11 класи – 25602 грн.

19. Визначити загальну суму видатків на заробітну плату та харчування для дитячих садків міста, якщо:

- кількість дітей на початок планового року в дитячих садках міста – 1782;

- з першого вересня кількість дітей збільшиться на 200;

- середній видаток на одну дитину в рік:

а) на заробітну плату – 7013 грн.

б) на харчування –4932 грн.

20. Визначити витрати на харчування та придбання медикаментів у лікарні, якщо відомо:

- кількість ліжок на початок планового року – 214;

- з 1.09 планового року кількість ліжок зменшиться на 16;

- кількість днів функціонування одного ліжка в рік – 310;

- норма видатків на харчування на одно ліжко в день – 13,54 грн.;

- норма видатків на медикаменти на одно ліжко в день – 53,57 грн.

21. Визначити заробітну плату вчителя іноземної мови, який викладає в 5-9 класах – 12 годин в тиждень; 10-11 класах – 10 годин в тиждень. Вчитель має вищу кваліфікаційну категорію, виконує роботу класного керівника в 5-му класі, стаж педагогічної роботи – 19 років.

22. Визначити річний фонд з/п педагогічного персоналу загальноосвітньої школи на підставі даних з тарифікаційного списку:

Групи класів	Середньорічна кількість класів	Кількість педагогічних ставок на один клас	Середня зарплата вчителя, (грн.)	Середній видаток на перевірку зошитів на один клас, (грн.)
1-4	5,6	1,3		169,4
5-9	8,3	5,4		175,3
10-11	3,6	8,6		189,4

23. Визначити середньорічну кількість ліжок у лікарні, якщо на початок планового року кількість ліжок склала:

- хірургічне відділення – 30;

- пологове відділення – 35;

- терапевтичне відділення – 40.

Протягом року планується зміна кількісті ліжок:

- в хірургічному відділенні кількість ліжок зменшиться на 10 з 1.04;

- в пологовому відділенні кількість ліжок збільшиться на 12 з 1.06.

24. Визначити середньорічну кількість ставок вихователів та річний фонд з/п у дитячому садку, якщо:

- кількість дітей на початок планового року – 133;

- в серпні кількість дітей зменшиться на 28;

- режим роботи дитячого садку – 12 годин;

- середня заробітна плата вихователя в місяць –1537 грн.

25. Визначити заробітну плату вчителя другого класу, який має першу кваліфікаційну категорію, навантаженістю – 18 годин в тиждень,, стаж педагогічної роботи – 19 років.

26. Визначити заробітну плату вчителя інформатики, який викладає у 10-11 класах 22 години на тиждень. Вчитель має вищу категорію, завідуючий кабінетом інформатики, класний керівник у 5 класі, стаж педагогічної роботи – 18 років.

⇐ Предыдущая 1 2 34

Познавательные статьи:

Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности

Последнее изменение этой страницы: 2017-01-24; просмотров: 356; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.148.106.49 (0.01 с.)