Политическая культура личности

Политическая культура личности соответствует трем основным этапам восприятия действительности и практических действий:

а) когнитивный, т.е. установочный:

– информированность о политических событиях в обществе;

– понимание сущности проводимой в государстве политики;

– знание Конституции, своих прав, свобод и обязанностей;

– знание форм и способов участия в политических процессах;

– понимание сочетания коллективных и личных интересов

б) убежденческий (т.е. ценностная ориентация):

– наличие четко выраженного мировоззрения, политических принципов;

– готовность отстаивать свои убеждения;

– решимость бороться с нарушением конституционных прав;

– нетерпимость по отношению к невыполнению гражданских обязанностей;

– нацеленность на действия, способствующие прогрессу общества.

в) поведенческий (т.е. практическая деятельность):

– участие в работе управленческих органов, общественных организаций;

– использование сообразно моменту определенных форм политической деятельности;

– конкретная причастность к осуществлению политики в определенной сфере;

– владение навыками политических дискуссий, умение выходить из конфликтных ситуаций с наименьшим уроном.

 

Задания для самостоятельной подготовки и самопроверки знаний студентами

1. Что отражает понятие «политическая культура»?

2. Какая из указанных характеристик соответствует патриархальной политической культуре?

а) почтительное отношение к старшим (патриархам);

б) ориентация на местные ценности – общину, род, клан, племя и т.п.;

в) в политике участвуют только лица старшего возраста (патриархи);

г) прямая передача политического опыта от старшего поколения к молодому.

3. Какова истинная характеристика подданнической политической культуры?

а) стремление оказывать влияние на политическую систему;

б) пассивное отношение к политической системе;

в) ориентация на политические авторитеты;

4. В чем состоят особенности формирования политической культуры в Украине?

5. Назовите важнейшие составные элементы политической культуры?

6. Какое место в политической культуре занимает религиозное, символическое, мифологическое и иные начала?

7. Что такое политические стереотипы? Какие политические стереотипы получили распространение в Украине?

8. Какими факторами обусловлена специфика украинской политической культуры?

9. Как взаимодействуют политическая культура и правовая культура?

МОДУЛЬ 3

СУБЪЕКТЫ ПОЛИТИКИ И ПРОБЛЕМЫ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ТЕМА 10

ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭЛИТА

ПЛАН

3.1. Сущность и роль политического лидерства.

3.2.Типология политического лидерства.

3.3Понятие и функции политической элиты.

Основные термины: авторитарный, вождизм, диктатор, лидер, меритократия, харизматический лидер, элита, бюрократия.

 

3.1. Сущность и роль политического лидерства

Одна из главных тем политологии – тема политического лидерства. Политология рассматривает лидерство как один из важнейших элементов механизма регулирования отношений индивидов, социальных групп и институтов в сфере политики.

Лидер – это член группы, принимающий на себя значительно большую меру ответственности в достижении групповых целей, чем остальная часть группы. Возникновение лидеров связано с объективной необходимостью.

Лидерство присуще человеческой природе. В первобытном обществе оно было необходимо для выживания и функционирования коллективов. Нужны были сильные, опытные, сообразительные индивиды, которые становились вождями. В последующие времена менялись формы лидерства, но принцип оставался.

С появлением классов и расслоением общества лидерство становится политическим. Оно носит всеобщий характер (юношеские группы, трудовые коллективы, семья).

Неформальный лидер – член группы, наиболее полно в своём поведении отвечающий групповым ценностям и потому пользующийся наибольшим авторитетом среди своего окружения.

Формальный лидер назначается или избирается в соответствии с установленной процедурой, приобретая таким путём официальный статус руководителя. Руководитель обладает определенными правами и обязанностями по отношению к другим членам группы, включая и возможность наложения санкций. Его назначают или выбирают, он не обязательно имеет авторитет лидера. Лидер играет центральную роль в выработке и принятии решений, организует деятельность и регулирует отношения в группе. Это непременно личность, индивидуальность. Он может не быть руководителем, но иметь больше шансов, чем другие, стать им.

Лидер выступает как субъект и объект политики.

Как субъект политики лидер, по своим незаурядным качествам, в результате добровольного выбора, находясь у рычагов власти, становится во главе определённого социально-политического движения, выдвигает программу, даёт анализ обстановки, направляет усилия людей.

Как объект политики лидер всегда испытывает влияние и давление различных заинтересованных сторон и должен быть готов к восприятию предложений и требований, к определённым компромиссам с различными политическими силами.

Если он действует исключительно как субъект – он станет диктатором и, неизбежно, оторвётся от масс, утратив право быть лидером.

Если он не проявляет своих ведущих качеств, становясь объектом для других политических сил, он превращается в заурядного вожака, марионетку. И то и другое губительно для лидера.