Указания по сбору материала для экономического раздела преддипломной практики

ПРОГРАММА

Преддипломной практики

 

 

для направления специальности

1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»

специализации

1-25 01 07 21 «Экономика и правовое обеспечение хозяйственной деятельности»

 

 

Минск 2013 г.

Составители:

Александренков Юрий Викторович, доцент кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета, к.с.н., доцент

Соболенко Инна Александровна, старший преподаватель кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета

Главницкая Ирина Николаевна, преподаватель кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета

Мельниченко Дмитрий Александрович, доцент кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета, к.т.н., доцент

 

 

РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

 

Кафедрой «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета (протокол № 3 от 26.11. 2013г.)

 

Заведующий кафедрой ______________ В.Ф. Голиков

(подпись) (И.О. Фамилия)

 

ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Советом МИДО Белорусского национального технического университета (протокол № от 2013г.)

 

Председатель Совета ________________ И.А. Сатиков

(подпись) (И.О. Фамилия)

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Преддипломная практика студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» является заключительным этапом подготовки специалистов в области менеджмента и подготовительной стадией при разработке дипломной работы.

Практика призвана закрепить и интегрировать полученные знания с будущей работой по специальности. Она поможет глубже ознакомиться со спецификой работы по данной специальности, привить навыки профессиональной деятельности, преодолеть психологический барьер при вступлении в самостоятельную трудовую деятельность.

Преддипломная практика выступает как обязательная ступень выполнения дипломной работы. Она создает условия для изучения экономических, организационных и управленческих процессов, сбора материала, необходимого для написания дипломной работы.

В соответствии с учебным планом студенты выпускного курса проходят практику в сроки и период, предусмотренные учебным планом.

 

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель преддипломной практики – в процессе изучения деятельности хозяйствующего субъекта закрепить, расширить, систематизировать знания, полученные студентами за весь период обучения специальности, собрать, проанализировать и подготовить материал для написания дипломной работы.

Основные задачи преддипломной практики:

- понимание сущности и социальной значимости будущей специальности;

- получение представления о роли и социальной функции экономиста-менеджера в организации;

- закрепление теоретических знаний и умений студентов в области экономики, организации производства и управления;

- приобретение практических навыков и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности.

3. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ

Основными базами практики студентов являются организации различных форм собственности и их структурные подразделения (отделы: финансовый, планово-экономический, производственный, труда и заработной платы, материально-технического, технической информации, маркетинговый, информационно-аналитический, бухгалтерия и др.), научно-исследовательские институты, коммерческие фирмы, банки, финансовые организации и т.д. Базы практики определяются выпускающей кафедрой.

Рабочее место каждого студента определяется с учетом темы дипломной работы и возможности получения определенных навыков по избранной специальности.

Распределение студентов по рабочим местам в организации осуществляется руководителями практики от университета и организации в соответствии с графиком прохождения преддипломной практики.

Работая на предприятии, студенты должны строго соблюдать правила внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности.

До начала преддипломной практики студент должен выбрать тему дипломной работы и получить от руководителя задание ее разработке.

 

 

4. ПЛАН-ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Примерный план-график преддипломной практики представлен в таблице.

№п/п	Мероприятие
	Получение задания по практике на кафедре
	Инструктаж по технике безопасности в вузе
	Оформление документов в организации
	Инструктаж по технике безопасности в организации
	Ознакомление с организацией и рабочим местом
	Выполнение программы практики на рабочем месте
	Оформление отчета по практике и подготовка защите
	Защита отчета по практике

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Руководитель преддипломной практики от кафедры, по представлению руководства кафедры, назначается приказом ректора за месяц до ее начала. Кроме руководителя от университета, по согласованию с ректором (проректором по учебной и научной работе), приказом по предприятию назначается руководитель практики от предприятия (учреждения).

Руководитель преддипломной практики определяет регламент ее прохождения.

Успешное прохождение студентами преддипломной практики обеспечивается их согласованной работой с руководителями от вуза и от организации. Базы преддипломной практики определяются лицом, осуществляющим ее общее руководство. Срок прохождения практики определяется учебными планами по специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии».

До начала преддипломной практики проводится организационное собрание, на котором студенты получают индивидуальное задание, дневник практики студента, методические указания по преддипломной практике, направление на практику, проходят инструктаж по охране труда и технике безопасности.

В процессе прохождения преддипломной практики студент ведет дневник, с помощью которого осуществляется контроль над ходом выполнения задания в соответствии с темой дипломной работы.

Преддипломная практика завершается сдачей зачета комиссии от вуза. Руководитель практики от организации дает письменную характеристику студенту-практиканту о его работе.

 

6. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
И ЕЕ КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ

Содержание преддипломной практики определяется заданием, выдаваемым выпускающей кафедрой с учетом темы дипломной работы. Задание должно учитывать конкретные условия и возможности данного места практики. При этом вне зависимости от содержания задания общим для всей программы практики является знакомство с основами производственно-хозяйственной и социальной деятельности организации, анализ основных результатов ее деятельности, внесение и обоснование предложений по совершенствованию управления.

Ключевыми вопросами преддипломной практики являются:

1. Общая характеристика предприятия.

2. Экономическая часть.

3. Правовая часть.

4. Охрана труда.

 

6.1. Примерный порядок изучения и описания
ключевых вопросов в период прохождения практики

6.1.1. Общая характеристика предприятия. Студент должен получить информацию и уточнить:

- миссию, цели и задачи предприятия;

- масштаб деятельности предприятия;

- репутацию и имидж предприятия;

- характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

- степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;

- уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

- организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы.

 

 

Планирование работы предприятия

- Планирование работы предприятия: прогноз и перспективный план предприятия. Их разделы и основное содержание. Годовые, полугодовые, квартальные и месячные планы, их основное назначение.

- Бизнес-план, основные разделы, порядок разработки. Если система планов является коммерческой тайной, то желательно ознакомиться с общей структурой всех планов, методами их разработки и составления.

ЗАДАНИЕ

на преддипломную практику

Студенту____________________________________________________________

группы______________________________________________________________

специальности________________________________________________________

Тема дипломной работы____________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Место практики ___________________________________________________

Срок практики_____________________________________________+______

Основная цель, которая должна быть достигнута в период практики

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Задачи по сбору материала для дипломной работы:

- по теоретическим вопросам планируемой темы

___________________________________________________ _____________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

- по технологической части

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

- по организационно-управленческим вопросам

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

- по экономике предприятия

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

- по вопросам охраны окружающей среды

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

- по охране труда

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

- по специальной части

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Перечень таблиц, графиков, схем, которые могут быть использованы

для дипломной работы

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

 

Руководитель дипломной работы________________________________

(дата, подпись)

 

Задание получено ____________________________________________

(дата, подпись)

 

ПРИМЕЧАНИЕ. Задание на преддипломную практику выдается одновременно с заданием на дипломную работу.

 

Заключение руководителя дипломной работы

о выполнении задания преддипломной практики

 

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

 

Дата_________________ Подпись_______________

Приложение Б

Образец титульного листа отчета о преддипломной практике

 

БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Международный институт дистанционного образования

ОТЧЕТ

О преддипломной практике

студента (№ группы)______________________________

Ф.И.О. ____________________________________________

Время практики с «____»__________20__ г. по «____» __________20__ г.

Место практики ________________________________________________

(название организации)

 

Студент _______________________________________________________

(Ф.И.О. студента, подпись)

 

Руководитель практики

от кафедры ____________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя, подпись)

 

Руководитель практики

от учреждения _________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

 

_________________________________ _______________________

(должность, место работы) (подпись)

 

Минск 20__ г.

 

Приложение В

Основные технико-экономические показатели (пример заполнения)

№   п/п	Показатели	Един. измере-ния	1-й год	2-й год	3-й год	Отклонение
абс. значе- ния	% при-роста
1.	Среднегодовая производственная мощность	тыс. тонн.
2.	Объем производства продукции	тыс. тонн.
3.	Уровень использования производственной мощности	%
4.	Товарная продукция	млн.руб.
5.	Объем реализованной продукции	млн.руб.
6.	Среднесписочная численность ППП в том числе:	чел.
численность рабочих, численность служащих
7.	Фонд оплаты труда	млн.руб.
8.	Среднемесячная заработная плата одного работника	млн.руб.
9.	Производительность труда	млн.руб.
10.	Себестоимость товарной продукции	млн.руб.
11.	Себестоимость реализованной продукции	млн.руб.
12.	Затраты на 1 руб. товарной продукции	руб.
13.	Затраты на 1 руб. реализованной продукции	руб.
14.	Среднегодовая стоимость основных производственных фондов	млн.руб.
15.	Среднегодовая стоимость оборотных средств	млн.руб.
16.	Прибыль от реализованной продукции	млн.руб.
17.	Прибыль отчетного периода	млн.руб.
18.	Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (после уплаты налогов и т.д.)	млн.руб.
19.	Рентабельность продукции	%
20.	Рентабельность производства	%
21.	Скорость оборачиваемости оборотных средств	дни

 

 

ЛИТЕРАТУРА:

 

1. Адаменкова, С.И. Анализ производственно-финансовой деятельности предприятия: учебно-методическое пособие / С. И. Адаменкова, О. С. Евменчик. - Минск: Элайда, 2012.

2. Анализ хозяйственной деятельности: учебно-методический комплекс для студентов экономических специальностей / [Частное учреждение образования «Минский институт управления»; автор-составитель Г. М. Казляк]: Издательство МИУ, 2010.

3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебное пособие / [Л. Л. Ермолович и др.]; под общей редакцией Л. Л. Ермолович. - Минск: Современная школа, 2010.

4. Батура, С.П. Хозяйственный процесс: курс лекций для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и правовое обеспечение хозяйственной деятельности» / С. П. Батура; Белкоопсоюз, Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации». - Гомель: Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, 2010.

5. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие по экономическим и управленческим специальностям / Т. Б. Бердникова. - Москва: Инфра-М, 2010.

6. Гальчина, О.Н. Теория экономического анализа: учебное пособие / О. Н. Гальчина, Т. А. Пожидаева. - Москва: Дашков и К°, 2010.

7. Дубина, А.П. Эффективность предприятия: методы оценки и факторы повышения: учебно-методическое пособие по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» / А. П. Дубина; [Частное учреждение образования «Минский институт управления»]. - Минск: Издательство МИУ, 2011.

8. Казакова, Н.А. Управленческий анализ и аудит компании в условиях кризиса: учебное пособие по экономическим специальностям, по программе бакалавров и магистров / Н. А. Казакова. - Москва: Дело и сервис, 2010.

9. Комплексный экономический анализ предприятия / [А. П. Калинина и др.]; под редакцией Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер: Лидер, 2010.

10. Максимчук, А. Эффективность хозяйствования в экономических системах / Александр Максимчук. - Минск: ИВЦ Минфина, 2010.

11. Рудович, Н.И. Правовое обеспечение хозяйственной деятельности (в вопросах и ответах): учебно-методическое пособие / Н. И. Рудович. - Минск, 2012.

12. Сечко, Н.Н. Профессиональное обучение в инновационной экономике. // Материалы международной научно-практической конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития общества» / Под ред. И.В. Войтова. - Минск: ГУ «БелИСА», 2009.

13. Сорокина, Т.Д. Экономика предприятия отрасли. Экономика организации: методическое пособие для студентов специальностей 1-26 02 02 «Менеджмент» и 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» дневной формы обучения / Т. Д. Сорокина; Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский национальный технический университет, Кафедра менеджмента. - Минск: БНТУ, 2011.

14. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Текст]: 26 июля 1999 г. №296-3: [принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: по состоянию на 17 января 2011 г.]. – Минск: Амалфея, 2011.

15. Управление персоналом в социальной организации: (инструментарий для комплексной оценки) / [составитель Н. Н. Михейкова]. - Минск: Бестпринт, 2010.

16. Экономика организации (предприятия): учебно-методический комплекс для студентов экономических специальностей / Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования «Полоцкий государственный университет»; составление и общая редакция Л. Н. Галушковой. - Новополоцк: ПГУ, 2011.

 

ПРОГРАММА

Преддипломной практики

 

 

для направления специальности

1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»

специализации

1-25 01 07 21 «Экономика и правовое обеспечение хозяйственной деятельности»

 

 

Минск 2013 г.

Составители:

Александренков Юрий Викторович, доцент кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета, к.с.н., доцент

Соболенко Инна Александровна, старший преподаватель кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета

Главницкая Ирина Николаевна, преподаватель кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета

Мельниченко Дмитрий Александрович, доцент кафедры «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета, к.т.н., доцент

 

 

РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

 

Кафедрой «Информационные технологии в управлении» Белорусского национального технического университета (протокол № 3 от 26.11. 2013г.)

 

Заведующий кафедрой ______________ В.Ф. Голиков

(подпись) (И.О. Фамилия)

 

ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Советом МИДО Белорусского национального технического университета (протокол № от 2013г.)

 

Председатель Совета ________________ И.А. Сатиков

(подпись) (И.О. Фамилия)

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Преддипломная практика студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» является заключительным этапом подготовки специалистов в области менеджмента и подготовительной стадией при разработке дипломной работы.

Практика призвана закрепить и интегрировать полученные знания с будущей работой по специальности. Она поможет глубже ознакомиться со спецификой работы по данной специальности, привить навыки профессиональной деятельности, преодолеть психологический барьер при вступлении в самостоятельную трудовую деятельность.

Преддипломная практика выступает как обязательная ступень выполнения дипломной работы. Она создает условия для изучения экономических, организационных и управленческих процессов, сбора материала, необходимого для написания дипломной работы.

В соответствии с учебным планом студенты выпускного курса проходят практику в сроки и период, предусмотренные учебным планом.

 

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель преддипломной практики – в процессе изучения деятельности хозяйствующего субъекта закрепить, расширить, систематизировать знания, полученные студентами за весь период обучения специальности, собрать, проанализировать и подготовить материал для написания дипломной работы.

Основные задачи преддипломной практики:

- понимание сущности и социальной значимости будущей специальности;

- получение представления о роли и социальной функции экономиста-менеджера в организации;

- закрепление теоретических знаний и умений студентов в области экономики, организации производства и управления;

- приобретение практических навыков и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности.

3. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ

Основными базами практики студентов являются организации различных форм собственности и их структурные подразделения (отделы: финансовый, планово-экономический, производственный, труда и заработной платы, материально-технического, технической информации, маркетинговый, информационно-аналитический, бухгалтерия и др.), научно-исследовательские институты, коммерческие фирмы, банки, финансовые организации и т.д. Базы практики определяются выпускающей кафедрой.

Рабочее место каждого студента определяется с учетом темы дипломной работы и возможности получения определенных навыков по избранной специальности.

Распределение студентов по рабочим местам в организации осуществляется руководителями практики от университета и организации в соответствии с графиком прохождения преддипломной практики.

Работая на предприятии, студенты должны строго соблюдать правила внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности.

До начала преддипломной практики студент должен выбрать тему дипломной работы и получить от руководителя задание ее разработке.

 

 

4. ПЛАН-ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Примерный план-график преддипломной практики представлен в таблице.

№п/п	Мероприятие
	Получение задания по практике на кафедре
	Инструктаж по технике безопасности в вузе
	Оформление документов в организации
	Инструктаж по технике безопасности в организации
	Ознакомление с организацией и рабочим местом
	Выполнение программы практики на рабочем месте
	Оформление отчета по практике и подготовка защите
	Защита отчета по практике

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Руководитель преддипломной практики от кафедры, по представлению руководства кафедры, назначается приказом ректора за месяц до ее начала. Кроме руководителя от университета, по согласованию с ректором (проректором по учебной и научной работе), приказом по предприятию назначается руководитель практики от предприятия (учреждения).

Руководитель преддипломной практики определяет регламент ее прохождения.

Успешное прохождение студентами преддипломной практики обеспечивается их согласованной работой с руководителями от вуза и от организации. Базы преддипломной практики определяются лицом, осуществляющим ее общее руководство. Срок прохождения практики определяется учебными планами по специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии».

До начала преддипломной практики проводится организационное собрание, на котором студенты получают индивидуальное задание, дневник практики студента, методические указания по преддипломной практике, направление на практику, проходят инструктаж по охране труда и технике безопасности.

В процессе прохождения преддипломной практики студент ведет дневник, с помощью которого осуществляется контроль над ходом выполнения задания в соответствии с темой дипломной работы.

Преддипломная практика завершается сдачей зачета комиссии от вуза. Руководитель практики от организации дает письменную характеристику студенту-практиканту о его работе.

 

6. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
И ЕЕ КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ

Содержание преддипломной практики определяется заданием, выдаваемым выпускающей кафедрой с учетом темы дипломной работы. Задание должно учитывать конкретные условия и возможности данного места практики. При этом вне зависимости от содержания задания общим для всей программы практики является знакомство с основами производственно-хозяйственной и социальной деятельности организации, анализ основных результатов ее деятельности, внесение и обоснование предложений по совершенствованию управления.

Ключевыми вопросами преддипломной практики являются:

1. Общая характеристика предприятия.

2. Экономическая часть.

3. Правовая часть.

4. Охрана труда.

 

6.1. Примерный порядок изучения и описания
ключевых вопросов в период прохождения практики

6.1.1. Общая характеристика предприятия. Студент должен получить информацию и уточнить:

- миссию, цели и задачи предприятия;

- масштаб деятельности предприятия;

- репутацию и имидж предприятия;

- характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

- степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;

- уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

- организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы.

 

 

Указания по сбору материала для экономического раздела преддипломной практики

1) Технико-экономическая характеристика предприятия должна быть краткой, содержать основные сведения об изучаемом объекте и проблемах его развития. Объём этой части не должен превышать 10-15 страниц.

В этом разделе целесообразно отразить:

· основные параметры предприятия (особенности объекта, специализацию производства, характер выпускаемой продукции и услуг, технический уровень и качество продукции, услуг, количественные характеристики по объёмам и структуре продукции, услуг, численности персонала и др.);

· производственную и организационную структуру предприятия, функциональные связи между подразделениями;

· характеристику основных факторов производственного и трудового процесса (состав и структура основных и оборотных производственных фондов; состав, структура и квалификация кадров; структура затрат на производство продукции или услуг).

Характеристика предприятия заканчивается таблицей с динамическими рядами основных технико-экономических показателей работы предприятия за последние 3 года (приложение В).

 

2) Структурный анализ функционирования предприятия должен выявить недостатки в его работе, вскрыть резервы и наметить направления их эффективного использования. При выборе конкретного направления исследования и анализа рекомендуется пользоваться следующими рекомендациями по тематике преддипломной практики. Каждая тема комментируется разделами, которые должны быть в обязательном порядке рассмотрены в рамках прохождения преддипломной практики и отражены студентом в итоговом отчете.

Планирование работы предприятия

- Планирование работы предприятия: прогноз и перспективный план предприятия. Их разделы и основное содержание. Годовые, полугодовые, квартальные и месячные планы, их основное назначение.

- Бизнес-план, основные разделы, порядок разработки. Если система планов является коммерческой тайной, то желательно ознакомиться с общей структурой всех планов, методами их разработки и составления.