Источники пыли, газо-аэрозольных смесей, действие на организм человека и методы борьбы.

Производственная пыль - тонко диспергированные частицы твердых веществ, образующиеся при производственном процессе и способные длительное время находится в воздухе во взвешенном состоянии. Пыль образуется при транспортировке, дроблении, просеивании, при подаче материала в аппараты, при сушке.

Пыль воздействует на кожу, легкие, глаза. При этом возникают такие тяжелые заболевания, как экзема, дерматиты, силикозы дыхательных путей, конъюнктивит. Также пыль является одной из причин возникновения пожаров и взрывов.

Присутствие в воздухе различных вредных веществ обусловлено различными высокотемпературными способами сварки, наплавки, резки металла. Это, так называемая, "сварочная аэрозоль". Твердой фазой сварочной аэрозоли являются мельчайшие частицы паров окислов металлов (Mn, Fe, Cr), входящих в состав стержня сварочного электрода, присадочных материалов. Газовой составляющей сварочной аэрозоли является смесь газов, образующихся при термической диссоциации газо-шлакообразующих компонентов этих материалов.

Существует несколько методов борьбы с запыленностью и загазованностью:

1) уменьшение количества пыли путем совершенствования технологии, т.е. брикетирование, спекание, увлажнение материалов;

2) совершенствование аппаратов и способов подачи пылевых веществ, т. е высокая герметичность, использование пневмотранспорта;

3) использование пылеулавливателей (инерционных, гравитационных);

4) использование фильтров воздушных, волокнистых, масляных;

5) использование местных вытяжных систем.

Электробезопасность

Все виды инструктажей следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем. Эти категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности. Разбор несчастных случаев, проработка приказов есть также своеобразная форма обучения. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Вид инструктажа	Срок проведения, условия	Лицо, ответственное за проведение инструктажа
Вводный	При приеме на работу электромонтеров не зависимо от образования, стажа работы или должности. По программе, разработанной с учетом требований системы стандартов безопасности труда (ССБТ), правил, норм и инструкций по охране труда, утвержденной главным инженером предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.	Инженер по охране труда или лицо, назначенное для этой цели приказом
Первичный на рабочем месте	Со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками. По программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.)	Руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель)
Повторный	Один раз в 6 мес, срок может быть более продолжительный (до 1 года)	То же
Внеплановый	При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменений технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе- для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных- 60 дней	То же
Целевой	При проведении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидация последствий аварии, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд- допуск, разрешение и другие документы (указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановках, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшим наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя)	То же