По проведению вводного инструктажа по охране труда

По проведению вводного инструктажа по охране труда

(программа вводного инструктажа)

Г. Шахты

Введение

1.1. Данная инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда (программа вводного инструктажа) разработана в соответствии с «Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утверждёнными Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 и ГОСТ 12.0.004-90 г. «Организация обучения безопасности труда». В инструкции (программе) изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательны для вновь поступающих на работу.

 

Общие положения

2.1. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, временными работниками, подрядчиками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

2.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натуральных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.) и при экскурсии по производству.

2.4. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной и трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы предприятия, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда.

2.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

2.6. После прохождения вводного инструктажа, но перед тем, как приступить к самостоятельному выполнению работ (стажировке на рабочем месте), вновь поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте у непосредственного руководителя работ (директора предприятия, управляющего нефтебазы, главного инженера). О проведении первичного инструктажа на рабочем месте

и допуске к работе непосредственный руководитель делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

 

Характеристика рабочих мест

4.1. На предприятии используются рабочие профессии:

- старший товарный оператор;

- товарный оператор;

- электрик.

4.2. Зоной ответственности вышеуказанных рабочих профессий являются:

- сливная железнодорожная эстакада;

- насосная станция;

- резервуарный парк;

- АСН 10 ВГ-2/4;

- технологические трубопроводы и запорная арматура;

- территория нефтебазы с расположенными на ней пожарными щитами, пожарными водоёмами, гидрантом и другой инфраструктурой, требующей постоянного контроля и поддержания её в надлежащем состоянии.

4.3. На вышеуказанных рабочих профессиях труд женщин и работников моложе 18 лет на предприятии не используется.

 

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия

И ответственность за их нарушения

6.1. Все работники предприятия обязаны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, которые разрабатывает, устанавливает и контролирует администрация.

6.2. За нарушение правил установлена дисциплинарная ответственность:

- замечание;

- выговор;

- увольнение.

6.3. Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий рабочих также и другие дисциплинарные взыскания.

 

Пожарная безопасность

12.1. Все кадровые работники предприятия, временные рабочие, командировочные, практиканты, работники подрядных организаций могут быть допущены к выполнению установленных видов работ только после прохождения и усвоения инструктажа по пожарной безопасности под личную подпись.

12.2. При работе с легко воспламеняющимися жидкостями (ЛВЖ) особо строго соблюдать противопожарный режим. На рабочем месте иметь исправные средства первичного пожаротушения: порошковые огнетушители, песок, кошму, воду.

12.3. Каждому работнику изучить и усвоить планы эвакуации при пожаре, знать места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.

12.4. Курение на территории нефтебазы разрешено только в одном отведённом приказом месте, оборудованном средствами первичного пожаротушения и обозначенного табличкой «МЕСТО ДЛЯ КУРЕНИЯ».

12.5. Уходя последним из рабочего помещения необходимо убедиться, что все электроприборы и освещение, кроме дежурного, выключены, окна закрыты.

12.6. Обо всех нарушениях пожарной безопасности и любых других немедленно сообщать администрации, замечания отражать в сменном рапорте оператора.

12.7. При возникновении возгорания громким окриком оповестить всех окружающих, оповестить охранника, администрацию нефтебазы, по телефону 01 или 010 сообщить в пожарную часть и организовать локализацию очага возгорания имеющимися подручными средствами, применив порошковые огнетушители одного из пяти пожарных щитов, сухой песок и кошму. Порядок действий определить самому, исходя из реальной угрозы, не подвергая неоправданной опасности свою жизнь и жизнь своих коллег.

Параллельно организовать эвакуацию непроизводственных лиц и автотранспорта.

Встретить представителей пожарной команды, выдав всю необходимую информацию, способствующую быстрейшей локализации возгорания.

После этого приступить к устранению последствий и способствовать расследованию причин возгорания.

 

по проведению вводного инструктажа по охране труда

(программа вводного инструктажа)

Г. Шахты

Введение

1.1. Данная инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда (программа вводного инструктажа) разработана в соответствии с «Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утверждёнными Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 и ГОСТ 12.0.004-90 г. «Организация обучения безопасности труда». В инструкции (программе) изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательны для вновь поступающих на работу.

 

Общие положения

2.1. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, временными работниками, подрядчиками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

2.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натуральных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.) и при экскурсии по производству.

2.4. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной и трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы предприятия, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда.

2.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

2.6. После прохождения вводного инструктажа, но перед тем, как приступить к самостоятельному выполнению работ (стажировке на рабочем месте), вновь поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте у непосредственного руководителя работ (директора предприятия, управляющего нефтебазы, главного инженера). О проведении первичного инструктажа на рабочем месте

и допуске к работе непосредственный руководитель делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.