Контрольна тестова програма для ООП

Контрольна тестова програма для ООП

1. Вкажіть вірне визначення терміну «Охорона праці»:

а) система створення відповідних умов праці, що забезпечують безпеку людини;

б) наука про теорію і практику захисту людини в умовах виробничої діяльності;

в) система законодавчих актів та інших заходів, що забезпечують безпеку людини та високу продуктивність її праці;

г) система правових, соціально-економічних, організаційно-технічих, санітарно-гігієнічних і лікувльно-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

2. Вкажіть вірне визначення терміну «Безпека праці»:

а) такі умови за яких унеможливлюється негативний вплив виробничих чинників на організм людини;

б) організаційні заходи спрямовані на відвернення дії шкідливих і небезпечних чинників на організм людини;

в) недопустимість дії на організм людини несумісного з життям чинника;

г) стан виробничих умов, за яких, унеможливлюється вплив шкідливих або небезпечних виробничих чинників на організм людини.

3. Вкажіть вірне визначення терміну «Виробнича санітарія»:

а) наука про теорію і практику функціонального стану організму в процесі трудової діяльності;

б) наука, що вивчає вплив на організм людини небезпечних чинників трудового процесу;

в) система організаційно-технічних заходів, що запобігають дії небезпечних та шкідливих чинників на організм людин;

г) система організаційних і технічних заходів, що запобігають дії шкідливих виробничих чинників на організм людини.

4. Яка мета дисципліни "Охорона праці"?

а) навчити навичками адекватного реагування на виробничі обставини та ситуації;

б) розуміти природу негативного впливу виробничих чинників, що можуть спричиняти небажані наслідки та визначати шляхи запобігання цим явищам;

в) навчити навичкам не створювати травмонебезпечні ситуації в умовах виробничої діяльності;

г) навчити навичкам забезпечувати свою власну безпеку у виробничих умовах.

До яких негативних наслідків призводить небезпечний чинник?

а) травмування або різкого погіршення здоров'я;

б) професійного захворювання;

в) фінансового ризику роботодавцям в умовах виробничої діяльності;

г) поступового зниження працездатності.

До якого негативного наслідку призводить активна форма впливу виробничого шкідливого чинника на організм людини?

а) професійного травматизму;

б) напруженого функціонального стану організму;

в) професійного захворювання;

г) напруженого психо-фізіологічного стану організму.

До якого негативного наслідку призводить активна форма впливу небезпечного виробничого чинника на організм людини?

а) больового травматичного синдрому;

б) нещасного випадку;

в) професійного захворювання;

г) напруженого функціонального стану організму.

На які категорії поділяються хімічні чинники за своїм негативним впливом на організм людини?

а) фізичні, подразнюючі, мутагенні, канцергогенні;

б) загальнотоксичні, подразнюючі, мутагенні, канцерогенні, сенсибілізуючі;

в) загальнотоксичні, фізичні, мутагенні, сенсибілізуючі;

г) отруйні, фізичні, канцерогенні.

Який державний орган управління охороною праці в Україні є найвищим?

а) Національна Рада з питань безпеки;

б) Кабінет Міністрів України;

в) Держгірпромнагляд;

г) Адміністрація президента України.

Що відноситься до соціально-економічних чинників,які формують умови праці?

а) моральне та матеріальне стимулювання за високі показники праці без травм;

б) нормативно-правова та законодавча база, стандарти, системи пільг та компенсацій;

в) автоматизація та механізація праці;

г) засоби та заходи для безпечних умов праці.

Які основні причини професійних захворювань?

а) неправильна організація санітарно-гігіенічного обслуговування працюючих;

б) перевищення експлуатаційної надійності технологічного обладнання;

в) невідповідні організаційні та технічні умови праці;

г) незадовільні психофізіологічні умови праці.

Які розрізняють види умов праці за гігієнічною класифікацією?

а) оптимальні, допустимі, шкідливі, небезпечні;

б) ручні, механізовані, автоматизовані;

в) фізичні, розумові, шкідливі, легкі, важкі;

г) легкі, важкі, небезпечні, механізовані.

До яких негативних наслідків призводить шкідливий чинник у разі порушення правил безпеки?

а) граничного або патологічного травматизму;

б) професійного травматизму;

в) професійного захворювання;

г) професійного отруєння.

Що є основною причиною професійних захворювань?

а) перевищенням ГДК, ГДР в оточуючому середовищі;

б) негативною дією шкідливого виробничого чинника;

в) негативною дією небезпечного виробничого чинника;

г) негативною дією шкідливого та небезпечного виробничого чинника.

На скільки структурних розділів поділяться «Охорона праці»?

а) три розділи;

б) чотири розділи;

в) п'ять розділів;

г) шість розділів.

На які категорії поділяються шкідливі і небезпечні чинники відповідно ДЕСТ?

а) оптимальні, допустимі, екстремальні;

б) фізичні, біологічні, психофізичні;

в) хімічні, психофізіологічні, біологічні, фізичні?

г) біологічні, токсичні, фізичні.

Що відноситься до фізичних шкідливих і небезпечних чинників?

а) речовини різного агрегатного складу, погодно-кліматичні умови, канцерогенні та мутагенні джерела небезпеки;

б) всі ті фізичні небезпеки, що можуть порушити здоров'я або призвести до загибелі;

в) коливальні рухи, шум, параметри мікроклімату, фіброгенний пил, іонізуючі випромінювання, висока напруга, сила струму і т. ін.;

г) отрути, хімічні речовини, біологічні чиннки.

Що відноситься до психофізіологічних шкідливих і небезпечних чинників?

а) піднімання і перенесення вантажів, незручна поза, перенапруга аналізаторів;

б) перенапруга органів чуття, емоційні навантаження, недостатня рухова активність;

в) фізичні, статичні, динамічні перевантаження;

г) нервово-психічні та розумові перевантаження.

Що є характерною особливістю небезпечних чинників?

а) раптовість та короткочасність періоду дії;

б) значна тривалість їх дії;

в) тимчасова втрата працездатності, протягом визначеного періоду часу;

г) постійна втрата працездатності.

Які документи належать до основних та підзаконних актів у сфері охорони праці?

а) закони "Про охорону праці", "Про пожежну безпеку" і т.ін.;

б) Конституція, Укази і постанови Президента, Верховної Ради і т.ін.;

в) Конституція, КЗпП, закони та підзаконні акти, стандарти, інструкції з охорони праці і т.п.;

г) Конституція, накази Держгірпромнагляду, інструкції з охорони праці.

Що має відношення до соціального захисту працюючих?

а) відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків;

б) створення нових національних загальнодержавних галузевих та регіональних програм соціальної політики;

в) фінансування на державному рівні охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці;

г) проведення соціальної політики, направленої на захист охорони здоров‘я працюючих.

Який розмір вихідної допомоги має бути виплачений працівнику при розірванні трудової угоди з вини роботодавця?

а) дворічного заробітку;

б) річного заробітку;

в) тримісячного заробітку;

г) одномісячного заробітку.

Що відноситься до пільги і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці?

а) лікувально-профілакичне харчування, додаткові перерви;

б) кошти спрямовані на забезпечення здорових та безпечних умов праці;

в) пільгові пенсії, підвищена заробітна плата, скорочення тривалості робочого дня, спецодяг, взуття та інші ЗІЗ;

г) пільгове санаторно-курортне лікування.

24. У якому розмірі визначається відшкодування шкоди потерпілому у разі тимчасової втрати працездатності:

а) середньомісячним заробітком за час перебування на лікарняному;

б) залежно від ступеня втрати загальної працездатності;

в) залежно від ступеня втрати професійної працездатності;

г) залежно від ступеня професійного захворювання.

На який строк виправних робіт відповідно до КК карається порушення службовою особою правил охорони праці, що створило працюючим загрозу життю?

а) до одного року;

б) до двох років;

в) до трьох років;

г) до чотирьох років.

Що таке втома?

а) нормальна реакція центральної нервової системи людини на фізичну та розумову працю;

б) реакція людини на досить високу емоційно напружену працю;

в) розладнання систем організму через високі фізичні навантаження;

г) розладнання систем організму через високу фізичну та емоційно напружену працю.

 

Що таке мікроклімат?

а) особливості приземного шару атмосферного повітря;

б) особливості клімату, властиві закритим приміщенням та незначним ділянкам земної поверхні;

в) кліматопогодні умови, що визначаються особливостями та призначенням приміщень;

г) параметри атмосферного повітря поза приміщенням.

Яким буває процес горіння?

а) повним і неповним;

б) у вигляді тління;

в) у вигляді детонації;

г). у вигляді полум‘я.

Контрольна тестова програма для ООП

1. Вкажіть вірне визначення терміну «Охорона праці»:

а) система створення відповідних умов праці, що забезпечують безпеку людини;

б) наука про теорію і практику захисту людини в умовах виробничої діяльності;

в) система законодавчих актів та інших заходів, що забезпечують безпеку людини та високу продуктивність її праці;

г) система правових, соціально-економічних, організаційно-технічих, санітарно-гігієнічних і лікувльно-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

2. Вкажіть вірне визначення терміну «Безпека праці»:

а) такі умови за яких унеможливлюється негативний вплив виробничих чинників на організм людини;

б) організаційні заходи спрямовані на відвернення дії шкідливих і небезпечних чинників на організм людини;

в) недопустимість дії на організм людини несумісного з життям чинника;

г) стан виробничих умов, за яких, унеможливлюється вплив шкідливих або небезпечних виробничих чинників на організм людини.

3. Вкажіть вірне визначення терміну «Виробнича санітарія»:

а) наука про теорію і практику функціонального стану організму в процесі трудової діяльності;

б) наука, що вивчає вплив на організм людини небезпечних чинників трудового процесу;

в) система організаційно-технічних заходів, що запобігають дії небезпечних та шкідливих чинників на організм людин;

г) система організаційних і технічних заходів, що запобігають дії шкідливих виробничих чинників на організм людини.

4. Яка мета дисципліни "Охорона праці"?

а) навчити навичками адекватного реагування на виробничі обставини та ситуації;

б) розуміти природу негативного впливу виробничих чинників, що можуть спричиняти небажані наслідки та визначати шляхи запобігання цим явищам;

в) навчити навичкам не створювати травмонебезпечні ситуації в умовах виробничої діяльності;

г) навчити навичкам забезпечувати свою власну безпеку у виробничих умовах.