Эксплуататорская сущность капиталистического способа производства.

Что касается капиталистического производства, то исходить стоит из самих основ капиталистического способа производства.

Первоосновой капиталистического способа производства является применение наемного труда. Далее, «капиталистическое производство есть не только производство товара, по самому своему существу оно есть производство прибавочной стоимости»^[89].

Основными исходными пунктами развитого капиталистического производства есть отчуждение средств производства от наемных рабочих и имение юридических свобод представителями класса наемных рабочих.

Отчуждение средств производства от класса наемных рабочих способствует (ведь имея средства производства, рабочий может самостоятельно воспроизводить свою рабочую силу, так что ему не придется продавать рабочую силу капиталисту, но наличие ее как товара-основное условие капиталистического производства) появлению рабочих сил на рынке труда, доступной для покупки в любой время (для начинания воспроизводства капиталистического производительного цикла, продолжения и, что относится уже к развитой эпохе капиталистического производства, увеличения капиталистического производства). С развитием капиталистического производства это представляется в существовании целого класса наемных рабочих, достаточной рабочей силы, которую можно купить в любое время и в количестве, удовлетворяющем спрос капитала, чему способствует еще и резервная армия рабочих, выражающийся в капиталистическом накоплении и моментно в организации производства в более крупном масштабе при увеличении спроса к товарам при наступлении «…сезона и внезапности больших заказов, которые необходимо выполнить в самое короткое время, причем не имеет значения, обусловливаются ли эти сезонные работы периодичностью времен года, благоприятных для судоходства, или же модой»^[90].

Имение юридических свобод вообще вытекает из господствующих мыслей господствующего класса-капиталистов, которые провозглашают главенство понятий «собственность», «равенство» и «свобода». Провозглашается то, что «…покупатель и продавец товара, например рабочей силы, подчиняются лишь велениям своей свободной воли. Они вступают в договор как свободные, юридически равноправные лица»^[91]. Или, другими словами, выражается в том, что «…капиталист и рабочий противостоят друг другу как свободные личности, как независимые товаровладельцы: один — как владелец денег и средств производства, другой — как владелец рабочей силы», что, впрочем, нарушается действительным производством посредством привлечения капиталом в производство «несовершеннолетних или малолетних»^[92] путем подписания договора между капиталистом и их родителями. Эти факторы не относится к абстрактной модели изображения действительности и не влияют на смену общественной формации в философии К.М. и Ф.Э.

Так, одним из исходных пунктов капиталистического производства является «…постоянное наличие капитала в форме денег, именно для выплаты заработной платы»^[93], то есть такой факт, что капиталист должен иметь наличный денежный капитал для превращения его в субъектный фактор производительного капитала. Объясняется это тем, что самосохранение наемного рабочего,или сохранение его рабочей силы, «…требует ежедневное потребление»^[94].

Как заключает К.М. и Ф.Э., «когда производство посредством наемного труда приобретает всеобщий характер, товарное производство должно стать всеобщей формой производства»^[95]. Это происходит потому, что для самосохранения требуется сами жизненные средства, противостоящие наемным рабочим в товарной форме, то есть в такой форме, в который они могут быть куплены (так как предмет приобретает товарную форму из-за того, что он был произведен с целью продажи). Таким образом, для развития капиталистического производства необходимо наложение на товарное производство характера всеобщей формы производства, так чтобы производство продуктов на продажу имело главный интерес.

Из всеобщей товарной формы производства следует, что всякий входящий элемент в производство постепенно, с развитием капиталистического производства, приобретает товарную форму, из чего следует необходимость иметь больший денежный капитал (масса которого с увеличением капиталистического накопления и необходимостью иметь общую норму прибыли постоянно возрастает), что К.М. и Ф.Э. выразили в следующей цитате: «Вещные условия товарного производства все в большей мере противостоят товаропроизводителю как продукты других товаропроизводителей, как товары. И в той же мере капиталист должен выступать как денежный капиталист; иначе говоря — расширяется тот масштаб, в котором его капитал должен функционировать как денежный капитал»^[96].

Другими словами, развитое товарное производство (которое может и не являться капиталистическим, ведь товарное производство может основываться на собственном труде производителя и продажи товаров в виде излишков) дает основание вследствие возможности воспроизводства наемного класса рабочих и приобретения вещественных факторов труда наложить на себя характер капиталистического производства. Возможность производства наемной рабочей силы содействует изменению способа производства и применение наемного труда

Итак, капиталистическое производство есть такой процесс, где взаимодействуют друг с другом личные и вещные факторы производства в виде товарной формы (наемная рабочая сила и средства производства), которые являются превращенной формой денежного капитала (капитальной стоимости в виде денег) одной и той же капитальной стоимости. Капиталистическое отношение возникает потому между товаровладельцем рабочей силы и покупателем сей, что производство требует соединения труда и средств производства, между тем изначально предполагается то, что средства производства являются чужой собственностью, ибо капиталист приобрел их заранее, где он уже выступил как денежный капиталист^[97]. Покупка этой рабочей силы имеется в форме заработной платы, где требуемое количество труда для производства товаров не совпадает с наличным количеством труда.

Работа.

Что касается классификации наемных работников, то наемные работники по критерию производства прибавочной стоимости подразделяются на категории производительных работников и непроизводительных работников. Производительным рабочим является рабочий, который производит прибавочную стоимость для своего нанимателя, капиталиста («Только тот рабочий производителен, который производит для капиталиста прибавочную стоимость или служит самовозрастанию капитала»^[98]). Теперь речь пойдет о производительных рабочих.

Производительные работники, как уже было сказано, потребительной стоимостью своего труда могут создавать прибавочную стоимость, раз они вообще могут создавать стоимость. Дальше данная категория подразделяется на работников сферы материального производства и на работников сферы нематериального производства. К первым относятся всем известные наемные рабочие, которые, в зависимости от состояния развития капиталистической формы производства, подразделяются на мануфактурных рабочих, фабричных рабочих, рабочих сфер домашней промышленности, рабочих мастерских. Все данные виды рабочих непосредственно вносят стоимость таким прямым образом, что количество внесенной ими стоимости прямо зависит от количества реально применяемого ими среднего общественного труда. Продукты труда, созданные материальной сферы производства, выступают как отдельная от процесса производства вещь, так что данный продукт труда можно потреблять лишь после процесса производства; продукт материальной сферы производства прямо совпадает с описанными формулами оборота индивидуального капитала Карлом Марксом, так что данный продукт отделяется от сферы производства непосредственно и как отдельный товар переходит в сферу обращения. Ко вторым относятся наемные рабочие, занятые в сферах производства, результат процесса которых не является вещью, так что данный полезный эффект можно употреблять только во время процесса производства, следовательно, полезный эффект «…не существует как отличная от этого процесса потребительная вещь, которая лишь после того, как она произведена, функционирует в виде предмета торговли, обращается как товар»^[99]. Данная сфера нематериального производства потому относится к доставляющей прибавочной стоимости, что меновая стоимость товара, как и в случае с продуктами труда материальных сфер производства, состоит из стоимости как затраченных на производство элементов производства (средств производства, рабочей силы), так и прибавочной стоимости, созданной рабочими. Примером отрасли нематериального производства является одна из отраслей промышленности – транспортная промышленность. Так, «…то, что продает транспортная промышленность, есть само перемещение. Доставляемый ею полезный эффект нераздельно связан с процессом перевозки, т. е. с процессом производства транспортной промышленности»^[100]. Производительными отраслями производства является вообще любая отрасль производства, где рабочий используется для обогащения предпринимателя, вложившего хоть какой-то капитал («Вложит ли этот последний (ред. капиталист) свой капитал в фабрику для обучения или в колбасную фабрику, от этого дело нисколько не меняется»^[101]). Примером является сфера образования. Так, «…школьный учитель, — если позволительно взять пример вне сферы материального производства, — является производительным рабочим, коль скоро он не только обрабатывает детские головы, но и изнуряет себя на работе для обогащения предпринимателя»^[102].

Таким образом, понятие производительного рабочего включает наиболее общее отношение, делающее рабочего вообще непосредственным орудием увеличения капитала.

Иной категорией работников является непроизводительные наемные работники. Их можно подразделить на работников, переносящих одну лишь стоимость своей рабочей силы (но не производящих прибавочной стоимости), и на работников, которые не могут переносить никакую стоимость и являются непроизводительными издержками.

К первым относятся, например, рабочие, которые ремонтируют и контролируют орудия производства («…персонал, который занят контролем за всеми машинами и постоянной их починкой…»^[103]). Они не создают прибавочной стоимости, но стоимость их рабочей силы целиком переносится на продукт («Их заработная плата составляет часть переменного капитала, и стоимость их труда распределяется на продукт»^[104]). Сюда же можно отнести и так называемых подручных машинных рабочих, которые, например, подают материал труда в машину («Услуги же простых подручных на фабрике отчасти могут замещаться машинами»^[105], а, значит, переносится также просто стоимость их рабочей силы на продукт).

Ко вторым относятся наемные работники, которые воплощают свою непроизводительную функцию как потребительную стоимость («Он (ред. работник) выполняет необходимую функцию, потому что сам процесс воспроизводства заключает в себе и непроизводительные функции. Он работает так же, как всякий другой, но содержание его труда таково, что он не создает ни стоимости, ни продукта. Он сам относится к непроизводительным издержкам производства»^[106]). Данные работники тем отличаются от других работников, что их товар (рабочая сила) обменивается на доход покупателя, будь то капиталиста или рабочего, а не на капитал для его самовозрастания путем создания продавцом рабочей силы прибавочной стоимости. В данной категории работников можно выделить работников, берущих на себя функции промышленных капиталистов (прямо или косвенно путем занятости у капиталистов, которые уже взяли на себя функции промышленных капиталистов), и работников, берущих функции иных капиталистов, не обособленных как функции промышленных капиталистов. Функции, воплощаемые работниками, берущих на себя функции промышленных капиталистов, потому является непроизводительными, потому что ранее эти же функции были представлены самим промышленным капиталистом, у которого «…эта его функция и потребляемые им при этом средства труда, как, например, бумага и т. д., представляют собой дополнительную затрату рабочего времени и средств труда, которые, правда, необходимы, но составляют вычет как из времени, которое он мог бы употребить производительно, так и из средств труда, функционирующих в действительном процессе производства, принимающих участие в образовании продукта и стоимости»^[107]. Следовательно, и передача промышленном капиталистом и обособление этих функций третьими лицами не может дать основание считать, чтобы труд этих лиц производил стоимость («Разделение труда, выделение какой-либо функции в самостоятельную еще не делает ее функцией, производящей продукт и стоимость, если она не была таковой сама по себе, т. е. еще до выделения ее в самостоятельную функцию»^[108]). К наемным работникам, воплощающими в себе непроизводительные издержки производства, являются, например, бухгалтер и конторщик (ведущие непроизводительный бухгалтерский учет), управляющие и надсмотрщики, распоряжающиеся во время процесса труда от имени капитала («Подобно тому, как капиталист сначала освобождается от физического труда, как только капитал его достигает той минимальной величины, при которой только и начинается собственно капиталистическое производство, так теперь он передает уже и функции непосредственного и постоянного надзора за отдельными рабочими и группами рабочих особой категории наемных работников»^[109]); кассиры, выполняющие функцию приема и выдачи денег; продавцы, нанятые торговым капиталистом (которые сами были обособленным в результате разделения труда промышленного капиталиста) из-за увеличения размеров производств; служитель банка и т.д.

В данной категории можно выделить и работников, которые также не производят стоимости, но выполняют услуги лишь время от времени. Сюда относится, например, портной, занятый покупателем (рабочим или капиталистом) лишь в то время, когда у них появилась потребность в брюках, и не занятый капиталом, то есть, являющийся самозанятым.

Помимо механизма эксплуатации посредством изъятия прибавочной стоимости, применимого только к рабочим, занятым в сфере производства, существует и иной механизм доставления выгоды работником капиталисту, который может быть применен как производительным рабочим, так и непроизводительным (чаще всего именно к последним данный механизм применяется). Данный механизм дает выгоду капиталисту лишь опосредственным путем (не путем производства материальных или нематериальных продуктов, концентрирующих прибавочную стоимость). Это происходит лишь тогда, когда выполняющий полезный труд работник (будь то производительный труд или непроизводительный труд) получает заработную плату, не равной стоимости, которая воспроизводила бы его рабочую силу, или вовсе ее не получает. Это происходит, когда, например буржуа принуждает фабричных рабочих, занятых непосредственным производством материальных продуктов, к работам иного характера, как, например, мощение улиц вокруг фабрики так, что фабричный рабочий задаром выполнял функцию уборщика, но не получал за это эквивалент стоимости в виде заработной платы уборщика («В случае нужды, как, например, во время Гражданской войны в Америке, буржуа в виде исключения употребляет фабричных рабочих на самые грубые работы, как мощение улиц и т. д.»^[110]). Следовательно, полезный труд фабричных рабочих не оплачивается по его стоимости, так что капиталист присваивает себе неоплаченную часть его труда, что снижает предназначенные для этого издержки производства. Вообще подобная ситуация может произойти с любым работником, длина действительно рабочего дня которого превышает длину номинально оплаченного рабочего дня. Так, тоже самое произойдет, например, с продавцом, стоимость дневной затраты рабочей силы которого покрывает 8 часов труда, а работает он 10 часов («Может быть, он получает ежедневно стоимость, вновь создаваемую им за восемь часов, а работает в продолжение десяти часов. Два часа выполняемого им прибавочного труда так же не производят стоимости, как и его восемь часов необходимого труда, хотя вследствие этого необходимого труда ему передается часть общественного продукта»^[111]). Стоить обратить внимание на вышеуказанное обстоятельство, а именно то, что создание прямой денежной выгоды подобным образом возможно лишь с точки зрения капиталиста, так как он распоряжается своим денежным капиталом, затрачиваемым на рабочую силу, непосредственно и получает выгоду от недоплаты по сравнению с предназначенной ранее полной оплаты рабочей силы («…если этих агентов применяет капиталист, то неоплаченные два часа уменьшают издержки обращения его капитала, составляющие вычет из его дохода. Для него — это положительный. выигрыш, так как отрицательные границы возрастания стоимости его капитала суживаются»^[112]), так как в отношении общества в целом подобный механизм лишь уменьшает непроизводительные издержки (в данном случае, для превращения товарного капитала в деньги).

Данный механизм сохранения капитала специфически применим к категории номинально непроизводительных работников, где пунктами сохранения капитала являются не промышленные капиталисты.