Инфопедия — категория Менеджмент: 1 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 8346 страниц.

Менеджмент - 1 Страница

Японская философия управления персоналом II. Управленческое поведение VI. Взаимоотношения менеджмента и профсоюзов в Японии Техніка безпеки під час роботи на ПК Програми сервісного обслуговування та комп’ютерні архіви. Утиліти обслуговування системи Тема 1.1. Теоретические основы инвестиционного менеджмента Экономическая сущность инвестиций и инвестиционной деятельности Тема 1.2. Методологические системы инвестиционного менеджмента Тернопільський національний технічний університет Обов'язки кафедри за проведення практики Тема 6. Інформаційно-методичне забезпечення навчального процесу ВНЗ Форма підсумкового атестування - залік. Тема 1.1. Сущность и становление стратегического менеджмента Этапы развития стратегического менеджмента. Тема 1.2. Процесс стратегического менеджмента Тема 2. Поняття як форма мислення Перевірте правильність поділу понять, у неправильному поділі вкажіть які правила порушено. Тема 4. Основні закони правильного мислення З.Можна встановити чимало аналогій між різноманітними економічними процесами, законами та іншими соціальними процесами. Пропонуємо проаналізувати наступні приклади V. Зробіть висновок із засновків; за допомогою загальних правил силогізму встановіть, чи випливає висновок з необхідністю. Визначте фігуру силогізму. Встановіть, яка з представлених нижче гіпотез є загальною, яка частковою, а яка одиничною. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Написання тексту курсової роботи Создает благоприятную атмосферу беседы Возникающие конфликты разрешаются цивилизованными методами Рациональную организацию заработной платы Руководители функциональных подразделений Взаимодействие с внешней средой Изменению должностной структуры управленческих работников или высвобождения численности Цена, запрашиваемая конкурентами Соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение Начальная стадия формирования Использованием формальных правил и процедур Поведенческая философия, общие принципы деятельности, которых фирма собирается придерживаться в сфере построения каналов распределения и перемещения товаров во времени и пространстве Активного участия в ее деятельности всех руководителей организации Финансовые результаты деятельности Определить сроки и сумма средств, которые могут быть потрачены на решение проблемы Школы человеческих отношений Подтверждение ранее полученного в исследованиях результата Быстрое устаревание знаний и навыков Исследования и решения экстремальных задач Установлено, что в условиях новой технологии деятельности на обслуживание одного клиента должно уходить в среднем 15 минут Определение цели – реализация продукции в высококачественной таре по оптимальной цене Установление ограничений по себестоимости тары и ее дизайнерским характеристикам Предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом Соревнование на звание лучших работников по профессии Разработано положение общеорганизационного порядка Единство главной цели для всех элементов Моральное стимулирование работников Соответствие решения потребностям и задачам управления в организации КРИТЕРИИ И ШКАЛА ОЦЕНИВАНИЯ контрольной работы Оценивания доклада-презентации Расчет величины материальных затрат Расчеты с прочими кредиторами Определение потребности в дополнительном финансировании и объемов дополнительного финансирования ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ Условия допуска к защите курсовой работы ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙАТТЕСТАЦИИ Типы организационных структур. Сущность мотивации в менеджменте. РАСПИСАНИЕ ЭКЗАМЕНОВ УТВЕРЖДАЮ Начальник УМО Ж.А. Мартьянова Очное отделение, специальность 100100 «Сервис» Мета та завдання курсової роботи Подання на кафедру та захист курсової роботи Економічний потенціал та розміри підприємства Вимоги до оформлення списку використаних джерел Объекты и субъекты финансового менеджмента Хеджирование рисков в коммерческих банках. Информационная база финансового менеджмента в банке. Внешний и внутренний анализ деятельности банк Структура доходов и расходов банка Методы предупреждения несостоятельных банков Сущ-ть, сод-е и проявление осн-х банковских рисков. Структурные эл-ты Базеля 2 и их сод-е. Понятие товарного риска. М-дика расчёта его величины Тема:Поняття і сутність менеджменту. Фактори, що обумовлюють невизначеність ситуації та сферу застосування методів теорії ігор Елементи організаційної діяльності Переваги усних звітів підлеглих як методу вимірювання реальних процесів До оформлення курсових робіт ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ Порівняльна характеристика високої та плоскої структур організації Підготовка до захисту та захист курсової роботи Лабораторная работа №1: Создание баз данных Создание пользовательских типов данных Использование проверочных ограничений Использование диаграмм баз данных Сортировка по нескольким столбцам Исключение дублирующих записей Подзапросы, возвращающие единственное значение Соединение таблиц во фразе WHERE по равенству значений столбцов различных таблиц Создание представлений с помощью кода SQL Функции работы с датой и временем Активация сообщений об ошибках вручную. Инструкция RAISERROR Пользователи баз данных. Схемы Вибрати групи факторів, на яких базується управління політичними ризиками:??? Для Японії характерно: ???(підходить і те і те) Назвіть ланцюги регулювання ТНК, які не спрямовані на підвищення їх ефективності? Тема 1. Культура поведінка і культура навчання у ВНЗ Тема 4. Поняття менеджменту як науки й мистецтва управління Тема 6. Менеджмент як вид професійної трудової діяльності Міні-кейс «Горизонтальна кар'єра» ЗРАЗОК ПИТАНЬ ДО ПІДСУМКОВОГО ТЕСТУ ЗІ «ВСТУПУ ДО ФАХУ» Розкрити зміст і значення економічних методів менеджменту. Яка роль економічних методів менеджменту у ринкових умовах господарювання? Яка роль менеджера є визначальною для директора підприємства з іноземними інвестиціями? У чому проявляється взаємодія керуючої та керованої систем організації? Що з нижченаведеного не є причиною неетичної поведінки? Які з перерахованих потреб можна зараховувати до категорії вторинних? Чим менеджер відрізняється від підприємця? Мета і завдання навчальної практики Тема 8. Роль менеджера у підвищенні соціально-економічної ефективності функціонування сучасних підприємств Вимоги до оформлення реферату БІблІографІЧного опису у списку джерел Порядок защиты выпускной квалификационной работы Критерии оценки выпускной квалификационной работы Форма титульного листа бакалаврской работы Задачи информационного менеджмента Информационный ресурс – базовая составляющая информационного менеджмента. Тема 3. Информационные системы, их типы и назначение, организация их управления. Тема 5. Реализация основных функций управления с точки зрения информационного менеджмента. Стрелка механизма — нижняя кромка, Накопитель данных в общем случае является прообразом будущей базы данных, и описание хранящихся в нем данных должно соответствовать модели данных. Перечень основной и дополнительной литературы управления документооборотом ВУЗа при организации дистанционного обучения Вопрос 1. Сущность управления и его роль в обществе. Структура курса «Основы менеджмента». Вопрос 2. Ключевые слова курса «Основы менеджмента» и их взаимосвязь». Поняття і сутність менеджменту. Організація як об’єкт управління. Виникнення науки про менеджмент та напрями еволюції управлінської думки. Зовнішнє та внутрішнє середовища організації. Організаційні структури, принципи їхньої побудови. Процес формування структури управління. Проблеми, пов’язані з невідповідністю структури управління операційним або виробничим процесом організації. Оцінка та аналіз організаційних структур управління. Методи моніторингу зовнішнього середовища організації та оцінка економічної ефективності моніторингу. Особливості концепції “любові і страху” Амітая Етціоні. Поняття контролінгу. Основні функції контролінгу. Елементи контролінгу їх взаємодія Етапи процесу прийняття раціональних рішень. Ролеві позиції та здатність суб'єкта до переробки інформації в процесі розробки та прийняття рішень Модель ситуационного лидерства Стинсона-Джонсона Поява опору у вигляді страйку,саботажу та інших методів. Прояви невдоволення колективу. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці. Основы корпоративного управления Защита и нарушение прав акционеров. Полномочия общего собрания акционеров Повторное общее собрание акционеров Вопрос 1.Сущность управления и его роль в обществе. Структура курса «Основы менеджмента». Поняття, ознаки та загальні умови укладання господарських договорів Господарсько-правова відповідальність суб’єктів підриємницької діяльності: поняття, підстави та межі. НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ Структура та етапи підготовки курсової роботи По заполнению электронного шаблона отчета по практике/научно-исследовательской работе магистранта Порядок и правила заполнения шаблона Раздел «Список использованных источников» Порядок передачи отчетов по практикам/НИРМ Удаление разделов из схемы документа НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Категорії «управління» та «менеджмент». МЕТОДИ ДОСЛІДЖЕННЯ У МЕНЕДЖМЕНТІ. Основні категорії, ключові поняття та визначення теми. ТЕОРІЇ «ЛЮДСЬКОГО ФАКТОРА» В УПРАВЛІННІ ЗАКОНИ І ЗАКОНОМІРНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ Тема 3. Функції та методи менеджменту – 2 год. ХАРАКТЕРИСТИКИ І ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПРОЦЕСУ. МЕТОДИ ОБҐРУНТУВАННЯ І ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ. Змістовий модуль №2. Функції менеджменту Делегування — передавання завдань і повноважень особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання. СУТНІСТЬ КАТЕГОРІЙ «ПОТРЕБА, МОТИВ, ІНТЕРЕС, СТИМУЛЮВАННЯ». МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ТА МОТИВАЦІЙНИЙ ПРОЦЕС: СУЧАСНЕ РОЗУМІННЯ, ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ. ЕВОЛЮЦІЯ НАУКОВИХ ПОГЛЯДІВ НА МОТИВАЦІЮ ПЕРСОНАЛУ. УЗАГАЛЬНЕННЯ СУТІ ЗМІСТОВНИХ ТЕОРІЙ МОТИВАЦІЇ. ПОНЯТТЯ Й ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ. СУТНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ КОНТРОЛЮ ЯК ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕСІВ РЕГУЛЮВАННЯ. ЛІДЕРСТВО, ВЛАДА ТА ВПЛИВ ЯК ОСНОВА КЕРІВНИЦТВА. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ЯК ОБ’ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ЯК ОБ’ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ. ЮРИДИЧНА ТА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У МЕНЕДЖМЕНТІ. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО САМОСТІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ Інститут економіки і менеджменту Перелік з вдосконалення організаційної структури управління підприємством ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ Норма часу на виконання контрольних операцій в цеху №3 Приклади розв’язання варіантів виконання розділу «Цивільний захист» у дипломному проекті (роботі) Визначення глибини зони зараження СДОР Визначення можливих втрат людей Оцінка захисних споруд щодо захисту від радіоактивного ураження Визначення обсягів ремонтних та відбудовних робіт на ОГ Донбасский институт техники и менеджмента АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Лидерство руководителя и стиль руководства КАЧЕСТВЕННАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМ И ПРОЦЕССОВ ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ Формирование менеджера нового типа Интернационализм: транснациональные объединения Владение искусством управления Поддержка квалифицированных специалистов Повышение квалификации персонала Приспосабливаемый компенсационный пакет Перспективы совершенствования управленческих навыков Более эффективная оценка исполнения Механизм дополнительной оплаты труда Національна Академія державного управління Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Роль стажування у підготовці магістрів державного управління Цілі, завдання та результати стажування слухачів інституту Порядок та координація стажування Оцінювання виконання слухачем програми стажування Під час першого періоду стажування (до одного тижня) Приклад оформлення листа-запрошення Школа человеческих отношений Основные положения и принципы направления Отличительные черты школы человеческих отношений от других школ Практична робота №6 Аналіз ситуацій щодо прийняття управлінських рішень. Практична робота №8-9 Організація як функція менеджменту. Довідковий матеріал до практичної роботи №10 Довідковий матеріал до практичної роботи №13 Практична робота №15. Соціально – психологічні аспекти в менеджменті. Практична робота №17. Комунікації в менеджменті. Практична робота №18. Контроль у системі менеджменту. Понятие, признаки и виды организаций. Современные тенденции развития менеджмента. Стили руководства и их характеристика Виды контроля по периодичности Распределение власти и полномочий в матричных структурах Властные системы: органы законодательной власти; органы исполнительной власти; органы судебной власти. Основные задачи социальной политики в РФ. Основные признаки унитарного государства Сравнительная характеристика президентской и парламентской форм республиканского правления. Основные проблемы становления местного самоуправления в РФ. Автономная некоммерческая организация Кафедра Экономики и менеджмента Место практики в структуре ООП ВПО Тема. Наукові основи організації праці менеждера Вимоги до виконання та оформлення курсової роботи Побудова таблиці техніко-економічних показників Г. Економія в зв'язку з підвищенням виробітку машин і устаткування Вихідна інформація по варіантах Т е м а 1. Предмет і метод політології Т е м а 2. Політика як суспільне явище Т е м а 7. Політична діяльність і політичні відносини Т е м а 13. Політичні партії та громадсько-політичні організації і рухи. Т е м а 19. Міжнародна політика і Охарактеризуйте понятие «менеджмент». В чем заключается его сущность, цели, задачи и функции. Дайте характеристику модели организационных изменений «исследования - действия». Демократичный — лидер советуется с коллегами, прислушивается к их аргументам, поощряет их инициативу, ориентируется на мнение группы, часть полномочий делегирует другим членам группы. Типы руководителей и стили руководства. Економічна сутність та роль стратегії в системі виходу малого підприємства на нові ринки Класифікація стратегій розвитку малого підприємства Особливості формування стратегій у малому бізнесі Загальна характеристика поточної діяльності досліджуваного підприємства Аналіз середовища функціонування кафе «Неоліт» Дослідження зовнішнього та внутрішнього середовища ПП «Неоліт» Удосконалення цінової стратегії Обґрунтування економічної доцільності запропонованих заходів Широке та вузьке визначення М-ту. Класифікація методів обґрунтування управлінських рішень та їх х-ка. Типи загальнокорпоративної стратегії. Варіанти загальнокорпоративної стратегії росту. Производственная характеристика Тема 1. Ознакомление с объектом практики
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 |

 

infopedia.su не принадлежат авторские права, размещенных материалов. Все права принадлежать их авторам. Обратная связь