Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Сферы деятельности и специальности, доступные для инвалидов.
Прежде чем определить основные сферы деятельности и специальности, в которых готовы реализовать себя лица с ограниченными возможностями здоровья, необходимо понять, насколько, по их мнению, в настоящее время легко найти работу в нашем регионе и стремятся ли сами инвалиды к активному вовлечению в трудовую деятельность. Очень важный момент заключается именно в том, что зачастую сами лица с ограниченными возможностями испытывают определённые психологические трудности и ставят некоторые барьеры, считая, что они не способны трудиться и на рынке труда нет для них места. Рассмотрим, как они оценивают ситуацию с поиском работы в Волгоградской области. Вполне закономерно, что вариант ответа «Очень легко» не выбрало ни одного участника опроса. И всё же большинство инвалидов признают, что, не смотря на серьёзные ограничения и трудности, варианты вакансий для лиц с ограниченными возможностями здоровья есть. В общей сложности так считает 72,0% опрошенных. Безвыходной ситуацию на рынке труда для лиц с ограничениями считает 22,3% респондентов. Рис. 6.5. Распределение ответов на вопрос «Насколько легко в настоящее время людям с ограниченными возможностями найти работу или подработку?», % При этом вполне логично, что в ответах есть определённая зависимость от места проживания опрошенных и здесь картина практически полностью повторяет распределение ответов на вопрос «Работаете ли вы?». Судя по представленным на Рис. 6.6 данным наиболее перспективная ситуация складывается в городах области, 8,9% считает, что работу найти скорее легко, ещё 41,1% отмечает, что вариантов мало, но они есть. В областном центре чуть больше инвалидов указывает на серьёзные проблемы с поиском работы или на полное её отсутствие (44,2% и 19,2% соответственно). Наиболее критичным является положение в муниципальных районах. Здесь более трети опрошенных отмечают, что нет никакой возможности найти какую-либо работу (35,6%). Рис. 6.6. Распределение ответов на вопрос «Насколько легко в настоящее время людям с ограниченными возможностями найти работу или подработку?» в зависимости от места проживания, % Естественно, что уровень безработицы в малых населённых пунктах области и так высок, а специальности, связанные с физическим трудом, на которые чаще всего открыты вакансии в этих частях региона, чаще всего недоступны инвалидам. Единственным возможным выходом здесь является возможность дистанционного обучения и перспективы работать удалённо либо регистрироваться в качестве самозанятого и выбирать направление деятельности, исходя из своих возможностей.
Для того, чтобы оценить насколько сами инвалиды заинтересованы в поисках рабочих мест, в ходе исследования был задан вопрос: «Стремятся ли сами инвалиды найти работу или подработку?». Результаты ответов на этот вопрос явно показывают, что подавляющее большинство лиц с ограниченными возможностями считают себя активными и полноправными членами общества. 82,1% из них однозначно заявляют, что они стремятся найти работу. 36,4% уверяют, что варианты в нашей области есть, а вот 44,7% проявляют активность в решении проблемы, но безуспешно. Лишь 8,0% опрошенных ведут себя в этом вопросе пассивно, уверены, что не могут и не должны работать вообще, при этом 3% из них ничего не делают для решения проблемы, хотя для этого есть возможности. Рис. 6.7. Распределение ответов на вопрос «Стремятся ли сами инвалиды найти работу или подработку?», % Рассмотрим подробнее, кто именно относится к этой подгруппе лиц с ограниченными возможностями. В первую очередь это: · Проживающие в Волгограде (41,7%) и муниципальных районах (33,4%); · Чаще мужчины (58,3% против 41,7% у женщин); · Если не брать в расчёт возрастную группу 55 и старше, то это молодёжь от 18 до 34 лет (29,2%) и средний возраст от 34 до 44 лет (16,7%); · Лица со средним (50,0%) и средним техническим образованием (29,2%). Как видно из социально-демографической структуры этой группы, в неё входят представители вполне трудоспособного населения, активных возрастных групп, но с низким уровнем образования и часто проживающие в отдалённых районах области. Сложность такого положения дел заключается в уверенности этой группы инвалидов в том, что они ничего не должны делать в своей жизни, а общество обязано поддерживать их и решать их проблемы. Единственным возможным решением здесь является направленная работа с ними в формате психологических тренингов, целью которых является не столько переубеждение и стремление заставить вести себя более активно, сколько смена жизненных ориентиров и возврат интереса к полноценной жизни в обществе.
Чтобы понять, к каким сферам деятельности, и конкретно каким специальностям инвалиды в первую очередь проявляют свой интерес, в ходе исследования им были заданы косвенные вопросы относительно того, в каких областях и на каких должностях в принципе могут работать лица с ограниченными возможностями здоровья. Рис. 6.8. Распределение ответов на вопрос: «В каких сферах деятельности могут работать инвалиды?», % Первые строчки рейтинга основных отраслей, в которых доступна работа для лиц с ограниченными возможностями, занимают сферы никак не связанные с физическим трудом. В первую очередь это сфера услуг (46,3%), культура, искусство, развлечения (45,3%), связь, коммуникации (42,3%), образование (40,7%). Обращает на себя внимание тот факт, что 7,3% опрошенных считают, что инвалиды либо вообще не должны работать, либо нет такой сферы деятельности, где они способны это делать. Это подтверждает гипотезу, что около 8% представителей этой группы в Волгоградской области не стремятся к трудовой самореализации, считая, что они уникальны, а общество имеет перед ними определённые обязательства. Что касается конкретных специальностей, которые, по мнению инвалидов в первую очередь доступны для лиц с ограниченными возможностями, то здесь также на первых строчках должности, никак не связанные с применением физического труда. Кроме того, первую и третью позиции занимают вакансии, которые в настоящее время никак не связаны с непосредственным присутствием на территории работодателя. Именно здесь и открываются возможности для работы удалённо. Рис. 6.9. Распределение ответов на вопрос: «Перечислите, какие специальности в первую очередь доступны людям с ограниченными возможностями?», % Кроме того, отдельно следует выделить первую и третью позиции, где расположены вакансии, которые в настоящее время никак не связаны с непосредственным присутствием на территории работодателя. Именно здесь и открываются возможности для работы удалённо. В списке доступных вариантов трудоустройства таких пунктов несколько, а именно: 1. Оператор на телефоне (64,3%); 2. Преподаватель, репетитор (39,3%); 3. Автор статей, писатель, журналист, редактор (31,3%); 4. Лингвист, переводчик (30,0%). В результате мы можем сделать вывод, что инвалиды Волгоградской области имеют все возможности для ведения активной трудовой деятельности. Не смотря на наличие определённых трудностей, на рынке труда для них есть варианты, а среди сфер деятельности и конкретных специальностей есть вполне доступные и не требующие непосредственного присутствия на территории работодателя. Для того, чтобы изменить ситуацию с безработицей среди лиц с ограниченными возможностями мы предлагаем шире использовать возможности Федерального реестра инвалидов. Привлекать их к трудовой деятельности не только в рекомендательном порядке, с помощью информирования о специальных категориях вакансий, но и проводя адресную работу с применением непосредственного контакта и общения, с помощью тренингов и курсов для приобретения дополнительных профессиональных навыков.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 27; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.173.112 (0.009 с.) |