Тема 1. 4. Субъекты трудового права

Вопросы для рассмотрения.

1. Субъекты трудовых правоотношений: их понятие, классификация.

2. Характеристика «главных» и «второстепенных» субъектов.

3. Работодатели как субъекты трудовых правоотношений: понятие, классификация и характеристика критериев правосубъектности.

Содержание и формы практического занятия.

1. Реферат;

2. Задачи.

 

Реферат

Тематика рефератов

1. Работодатели как субъекты трудовых правоотношений.

2. Правовое положение работников в трудовых правоотношениях.

Задачи

Задача №1

Воронов работал водителем в научно-исследовательским институте и по поручению директора уехал в командировку в другую область, где допустил аварию, в результате которой была повреждена автомашина. Стоимость ее ремонта составила 30 000 грн. На эту сумму институт поступил иск к Воронову. Суд иск удовлетворил полностью на основании Гражданского кодекса Украины. Воронов обжаловал это решение в суд. В суде он ссылался на тяжелые условия поездки по бездорожью и просил уменьшить сумму взыскания, учитывая также его материальное положение.

Подлежит ли жалоба удовлетворению? Какие отношения возникли в данном случае? Почему Вы так считаете?

 

Задача №2

Ткаченко был исключен из членов строительного кооператива за неоднократные прогулы. Не оспаривая исключение, он обратился с требованием о выплате за работу в сверхурочное время, поскольку на протяжении последних десяти месяцев он работал по десять часов в сутки с одним выходным днем в неделю. Председатель кооператива ему пояснил, что согласно Правилам внутреннего распорядка, принятым общим собранием членов кооператива, в рабочее время в кооперативе составляет 60 часов в неделю. Поэтому требования Ткаченко безосновательны.

Подлежат ли требования Ткаченко удовлетворению? Мотивируйте ответ.

 

Задача №3

 

Между гражданами Семеновым и Данилюком была заключена сделка, согласно которой Семенов обязался из материалов Данилюка построить садовый дом, а Данилюк - оплатить эту работу. Во время выполнения работы Семенова были искалечены и ему установили II группу инвалидности. Он обратился к Данилюка с требованием о возмещении ущерба в размере утраченного заработка и моральный вред в размере 50000 руб. После отказа в этом, он обратился с иском в суд.

Подлежат ли требования Семенова удовлетворению? Почему?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 5

Тема 2.1. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ТРУДА

 

Вопросы для рассмотрения.

1. Правовой статус работника и работодателя.

2. Концепция юридического себе, как субъектов трудовых правоотношений.

3. Правовое положение профсоюзов в трудовых правоотношениях.

4. Классификация прав и функции профсоюзов.

Содержание и формы практического занятия.

1. Реферат;

2. Задачи.

 

Реферат

Тематика рефератов

 

1. Правовой статус участников трудовых правоотношений.

2. Правовое положение профсоюзов в трудовых правоотношениях.

3. Классификация прав и функции профсоюзов.

Задачи

Задача №1

При переговорах с директором предприятия “Укрхимфарм” было договорено, что Мащенко принимается на работу через 15 дней с тем, чтобы он мог уволиться с предыдущей работы. Мащенко тут же написал заявление, на котором директор наложил резолюцию «Отдел кадров. До приказа».

Когда Мащенко в оговоренный день вышел на работу, оказалось, что приказ о приеме его на работу не издавался и потребностей в его труда предприятие не имеет.

Возникли между Мащенко и предприятием “Укрхимфарм” трудовые отношения? Как Мащенко может защитить свои права?

 

Задача №2

Кукушка 15 августа договорился о работе бухгалтером фирмы “Симплекс” и 16 августа был издан приказ о приеме его на работу с 1 сентября. Когда 1 сентября Зозуля пришел на работу, его до работы не допустили, сославшись на то, что объем работы уменьшился и потребности в его услугах фирма нет.

Возникли между Кукушкой и фирмой “Симплекс” трудовые отношения? Как Зозуля может защитить свои права?

 

Задача №3

Несовершеннолетний Корольков, которому исполнилось 16 лет, обратился в отдел кадров строительного управления с просьбой принять его на летний период на работу. Начальник отдела кадров ответил Королькову, что вопрос о принятии его на работу может быть решен тогда, когда он получит паспорт.

Корольков получил паспорт и снова обратился в отдел кадров. Начальник отдела кадров предложил Королькову прийти на следующий день с одним из родителей. Когда на следующий день пришла мать Королькова, начальник отдела кадров начал требовать от нее заявления, что в случае несчастного случая с Корольковый она не будет иметь претензий к строительного управления

Какие права по вступлению в трудовые отношения имеют несовершеннолетние?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 6