Тема 1. 2. Принципы трудового права

Вопросы для рассмотрения.

1. Определение принципов отрасли права.

2. Определение каждого принципа, его сущность, значение, научное обоснование, законодательное закрепление.

3. Принцип ограничения правового регулирования отношений наемного труда: сущность и правовое значение.

4. Принцип оптимального сочетания централизованного и локального правового регулирования: сущность и правовое значение.

5. Принцип социального партнерства и договорного установления условий труда: сущность и правовое значение.

6. Принцип единства правового регулирования трудовых отношений: сущность и правовое значение.

7. Принцип возникновения незаконных условий договоров о труде, ухудшающие правовое положение работников: сущность и правовое значение.

Содержание и формы практического занятия.

1. Реферат;

2. Задачи.

 

Реферат

Тематика рефератов

1. Принцип единства и диференции правового регулирования трудовых правоотношений: его практическое применение.

2. Принцип социального партнерства и договорного установления условий труда: сущность значение; привести примеры, законодательное закрепление.

3. Принцип незаконных условий договоров о труде, ухудшающие правовое положение работников: сущность, значение, правовое закрепление.

Задачи

Задача №1

Шустицкая поступила на работу домашней работницей в семье музыкантов Рудкин. Во время эпидемии гриппа Шустицкая заболела, и, чтобы от нее никто не заболел из семьи Рудкина, во время болезни находилась у родственников. После окончания болезни Шустицкая обратилась с просьбой к Рудкина выплатить ей заработок за время болезни, предъявив при этом больничный листок. Рудкин от выплаты заработной платы отказался, сославшись на то, что заработок выплачивается за работу, а Шустицкая во время болезни не работала. Шустицкая обратилась в юридическую консультацию областного совета профсоюзов с просьбой разъяснить, является ее работа в Рудкина трудовым договором, должен быть оплаченным период ее болезни и кто это должен сделать. Дайте ответ.

 

Задача №.2

Мастер Старков поставил группу работников на работу, что угрожала их здоровью. Старший инспектор Комитета по надзору за охраной труда, установив факт выполнения работы работниками в условиях, которые угрожали их здоровью, притащил Старкова к административной ответственности, наложив на него штраф. Директор завода в свою очередь отреагировал на нарушение Старковым правил по технике безопасности тем, что объявил ему выговор.

Старков признал факт угрозы здоровью работающих, согласился с взысканием, наложенным директором как уполномоченным собственником на управление органом, с которым он находится в трудовых отношениях. Но считает, что поскольку с государственным органом по охране труда он в договорных отношениях не состоит, никаких обязанностей в отношении этого органа он не принимал, то соответственно этот орган не вправе вмешиваться в его договорные отношения.

Какие отношения возникли между их участниками?

Отраслью права они должны регулироваться?

 

Задача №3

Электросварщик Бабич при выполнении сварочных работ допустил нарушения правил противопожарной безопасности в результате чего возник пожар, которым предприятию нанесен ущерб на сумму около 3 тысяч грн.

Директор завода за совершение пожара наложил на Бабича дисциплинарное взыскание – объявил выговор в обязал юрисконсульта Халандача предъявить иск о взыскании с Бабича причиненного предприятию ущерба.

Пожарная инспекция района за нарушение правил пожарной безопасности привлекла Бабича к административной ответственности – наложили штраф.

Бабич соглашается с тем, что директор как представитель стороны трудового договора, с которым он находится в трудовых правоотношениях, может привлечь его к дисциплинарной или к материальной ответственности. Что же до пожарной инспекции, то с этой организацией он в правовых отношениях не состоит, поэтому она после привлечения его к дисциплинарной ответственности налагать еще одно взыскание не вправе. При этом Бабич ссылается на статью 61 Конституции Украины как закон прямого действия, предусматривающей, что «никто не может быть дважды привлечен к юридической ответственности одного вида за одно и то же правонарушение».

Какой совет Вы дали бы Бабичу, если бы он обратился к Вам за консультацией.

 

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 3.