Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Пособия по государственному социальному страхованию
В институте пособий по государственному социальному страхованию выделяется субинститут пособий по временной нетрудоспособности. Основаниями предоставления пособий по временной нетрудоспособности являются: • заболевание или травма, полученная на работе или в быту; • санаторно-курортное лечение; • необходимость ухода за больным членом семьи; • карантин; • необходимость протезирования; • временный перевод на другую работу по состоянию здоровья; • искусственное прерывание беременности. Во всех этих случаях работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей, и на этот период ему выдается лечащим врачом листок временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от среднего заработка работника и от продолжительности его непрерывного трудового стажа. При непрерывном стаже до пяти лет размер пособия составляет 60 % суммы заработка, от пяти до восьми лет - 80 % и свыше восьми лет -100 %. Это общее правило, из которого сделаны исключения для некоторых работников. Например, в размере 100 % от заработка, независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа, это пособие выплачивается работникам, имеющим на своем иждивении трех и более несовершеннолетних детей, лицам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы и др. Упоминавшимся Положением от 12 ноября 1984 г. установлены и другие пособия по государственному социальному страхованию, в частности: • пособие по беременности и родам; • пособие при рождении ребенка; • пособие на погребение. Однако аналогичные виды пособий предусмотрены и иными нормативными актами, в том числе названным выше Федеральным законом от 19 мая 1995 г., Федеральным законом от 12 января 1996 г. «О погребении и похоронном деле»1. Чтобы определить, каким из указанных нормативных актов следует руководствоваться в конкретной ситуации, необходимо прежде всего установить статус получателя пособия. Если таковым является застрахованное лицо, то применению подлежит (в части, не противоречащей названным федеральным законам) Положение от 12 ноября 1984 г. Если же лицо не подлежало государственному социальному страхованию, то должны применяться только указанные законы.
Пособия гражданам, имеющим детей Пособия гражданам, имеющим детей, могут быть следующих видов: а) пособие по беременности и родам; б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (300 руб.); в) единовременное пособие при рождении ребенка (4 300 руб.); г) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (500 руб. в месяц независимо от количества детей); д) ежемесячное пособие на ребенка (до достижения им возраста шестнадцати лет) (70 руб. в месяц на каждого ребенка). Пособие по беременности и родам работающим или служащим, б том числе по контракту, женщинам выплачивается за период предоставляемого им отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае многоплодной беременности дородовой отпуск составляет восемьдесят четыре календарных дня. Послеродовой отпуск при осложненных родах увеличивается до 86 дней, а при рождении двух и более детей – до110 дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Размер пособия работающим (служащим) женщинам равен их среднему заработку или денежному довольствию. Правом на этот вид пособия обладают также студентки очной формы обучения; размер их пособия равен установленной стипендии. Правом на получение пособия по беременности и родам обладают также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их безработными. Размер пособия в этом случае составляет 300 рублей в месяц. Размеры остальных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются законом в твердой сумме (см. выше). В местностях, где действуют районные коэффициенты, размеры пособий увеличиваются с учетом этих коэффициентов.
Пособие по безработице В связи с появлением в нашей стране безработицы в конце 80-х - начале 90-х годов XX века государством начали приниматься меры по нейтрализации ее отрицательных последствий. С этой цепью, в частности, был принят Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации». Этим законом была закреплена система мер по оказанию содействия незанятому населению, в том числе предусмотрена выплата пособия по безработице.
Названным законом определена продолжительность (12 календарных месяцев), в том числе суммарная (18 месяцев), выплаты этого пособия и его размеры. Последние дифференцируются в зависимости от этапов. По общему правилу, на первом этапе продолжительностью в три месяца размер пособия составляет 15 % заработка, который гражданин получал до признания его безработным, на втором (четыре месяца) - 60 % и на последнем - 45 % заработка. Помимо рассмотренных, действующее законодательство закрепляет и ряд других единовременных и периодических пособий, например единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека, пособие гражданам, привлеченным к борьбе с терроризмом и т. д. Номенклатура этих пособий постоянно меняется и зависит от определенных условий и обстоятельств, в которых государство считает себя обязанным оказывать материальную помощь гражданам. Следовательно, для того чтобы составить представление о том, какие пособия существуют, об их размерах, условиях и порядке получения, нужно всякий раз обращаться к изучению специальных нормативных актов.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.40.53 (0.006 с.) |