Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Методы измерения динамики производительности труда
Метод измерения динамики производительности зависит от единиц измерения Q. Он может выражен в натуральном (натуральный метод), стоимостном (стоимостной метод), трудовом (трудовой метод) выражении Для характеристики динамики производительности рассчитываются натуральные, трудовые и стоимостные индексы. Натуральные: Могут быть построены на уровне единицы совокупности: Во сколько раз выросла производительность труда по сравнению с базисным (индекс переменного состава) Во сколько раз изменилась средняя производительность труда под валянием ее изменения у отдельных единиц совокупности (индекс постоянного состава) Показывает во сколько раз выросла производительность труда под влиянием изменения доли затрат труда с большим уровнем производительности (индекс структурных сдвигов) Индексы увязывается в систему: Если необходимо проанализировать изменение производительности труда в абсолютном выражении из числителя в относительной форме вычитается знаменатель. При использовании натурального метода измерения производительности труда темпы ее измерения могут быть искажены. Такое возможно если в отчетном периоде по сравнению с базисным: 1. Существенно изменилось качество продукции (учет объема в натуральных единицах не позволяет учесть выпуск продукции более высокого качества) 2. Значительно изменился удельный вес незавершенного производства и полуфабрикатов (в числителе только готовая продукция, а в знаменателе только трудозатраты) 3. Произошло изменение производственной структуры предприятия (в этом случае часть продукции может учитываться как промежуточный результат и не входить в состав готовой продукции) Недостатком натурального метода также является то, что его можно применять только при производстве одного вида продукции. Наиболее широко его используют в добывающей промышленности.
Трудовой метод При его применении выпускаемая разнородная продукция предприятия соизмеряется с помощью трудоемкости за базисный период Ее можно упростить Исходный трудовой индекс может быть преобразован Называется индексом Струмилина Разница между числителем и знаменателем трудового индекса характеризует экономию затрат труда
Применение трудового метода ограничивает измерение затрат труда, однако при внедрении электронных систем учета времени на изготовление продукции эта проблема может быть решена.
Стоимостной метод Наиболее широко применяемый метод. Позволяет охватить любой вид продукции в любой степени готовности. Позволяет учесть изменение качества. Соизмерителем готовой продукции выступает сопоставимая цена. Его недостаток в том, что производительность труда может быть искажена из-за изменения доли затрат на сырье и материалы в конечной стоимости продукции. Если в отчетном периоде продукция стала изготавливаться из более дорогостоящего сырья стоимостной индекс производительности покажет ее несуществующей рост. Производительность труда и трудозатраты являются факторами изменения объема продукции.
Статистика заработной платы ЗП – оплата труда работников; один из основных элементов затрат на производство; главный источник дохода для большинства населения. Фонд оплаты труда – сумма вознаграждения, предоставленного работнику за произведенную продукцию, а также компенсации в связи с условиями труда ФОТ: 1. Оплата за отработанное время 2. Оплата за неотработанное время (оплата отпуска) 3. Компенсационные выплаты (доплата за вредные и тяжелые условия труда) 4. Стимулирующие выплаты (премии) 5. Прочие выплаты (они должны носить регулярный характер) По данным ФОТ рассчитывается индексы оплаты труда Реальная ЗП
Индексный анализ средней ЗП
Доп. индексу подвергается и средняя ЗП Индекс структурных сдвигов показывает во сколько изменяется ЗП под влиянием доли численности работников с большим (меньшим) уровнем оплаты труда.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-07-18; просмотров: 61; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.74.44 (0.008 с.) |