Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обработка кадровых документов в программе
С: Зарплата и Управление персоналом 8.3. Назначение начислений кадровыми документами
Содержание лабораторной работы. В ходе выполнения лабораторной работы 5 следует: - изучить порядок обработки данных по изменениям в кадровой информации в программе 1С:ЗУП 8.3; - обработать кадровые документы по изменениям в кадровой информации по данным ЧТУП «Тотес»; - изучить начисления, назначаемые кадровыми документами.
Задание 5.1. Изучите назначение и порядок оформления документа Прием на работу (Кадры – Приемы на работу, переводы, увольнения). Оформите документы типа Прием на работу согласно данным таблицы 5.1. Сформируйте отчет Штатная расстановка и проверьте правильность оформления операции. Таблица 5.1 – Данные для оформления приказов о приеме на работу
Примечание. 1. При добавлении в справочник Сотрудники нового сотрудника Суворовой Ирины Петровны установить использование представления (совместитель). 2. Для вновь принятых сотрудников установить: • порядок расчета аванса – процентом от ФОТ 40%; • порядок перерасчета – по умолчанию (по среднемесячному); • основной отпуск – 24 дня.
Задание 5.2. Изучите назначение и порядок оформления документа Кадровый перевод (Кадры – Приемы на работу, переводы, увольнения). Оформите документ Кадровый перевод для перевода Соболева Фёдора Андреевича со штатной единицы «Работник службы охраны 2 разряда магазина №1» на штатную единицу «Работник службы охраны 1 разряда магазина №1» с 8 января 20__ г. Назначьте Соболеву Ф.А. надбавку за квалификационную категорию в размере 50 р. Задание 5.3. Изучите назначение и порядок оформления документа Изменение штатного расписания (Кадры). Внесите изменения в базу данных 1С:ЗУП в соответствии со следующими событиями, произошедшими в ЧТУП «Тотес» 5 января 20__г.: 1. В подразделении Администрация выделено отдельное структурное подразделение Бухгалтерия.
2. В подразделении Бухгалтерия предусмотрены штатные единицы согласно таблице 5.2. Таблица 5.2 – Данные о штатном расписании подразделения «Бухгалтерия»
Примечание. Позиции штатного расписания «Главный бухгалтер» и «Бухгалтер» перемещаются в Бухгалтерию из Администрации, где они будут закрыты. * – перемещаемые позиции. 3. Сотрудники Левин В.Ю. (главный бухгалтер) и Трунёва Е.П. (бухгалтер) переводятся в подразделение «Бухгалтерия» на позиции штатного расписания согласно таблице 5.2. 4. Позиции штатного расписания «Главный бухгалтер» и «Бухгалтер» в Администрации закрываются. Оформите документы типа Изменение штатного расписания и другие необходимые документы для внесения изменений в организационную структуру ЧТУП «Тотес» с 5 января 20__г. Алгоритм действий. 1) Дополнить справочники Подразделения и Должности. 2) Документом Изменение штатного расписания сформировать штатное расписание по Бухгалтерии. 3) Кадровыми переводами перевести сотрудников со старых позиций штатного расписания на новые. 4) Документом Изменение штатного расписания в Администрации закрыть старые позиции.
Задание 5.4. Изучите назначение и порядок оформления документа Договор (работы, услуги) (Зарплата – Договоры). Обработайте данные по найму работников на выполнение работ по договорам. В январе 20__ г. ЧТУП «Тотес» заключило следующие договоры. 1.Договор на внедрение и сопровождение программы «1С: Зарплата и Управление персоналом»: • дата документа – 3 января 20__ г.; • сотрудник-исполнитель – Поляков Сергей Михайлович (создать нового сотрудника); • период заключения договора – с 03.01.20__ г. по 31.12.20__ г.; • подразделение – Администрация; • сумма – 2400 р.;
• оплата по договору – по актам выполненных работ. 2.Договорна оформление витрин магазина №1: • дата документа – 3 января 20__ г.; • сотрудник-исполнитель – Матвеева Наталья Чеславовна (сотрудник имеется в базе данных); • период заключения договора – с 03.01.20__ г. по 22.01.20__ г.; • подразделение – магазин №1; • сумма – 75 р.; • оплата по договору – однократно в конце срока.
Задание 5.5. Изучите назначение и порядок оформления документа Договор авторского заказа (Зарплата – Договоры). Оформите документ Договор авторского заказа на разработку фирменной одежды для работников торговых объектов: • дата документа – 3 января 20__ г.; • сотрудник-исполнитель – Казакова Мария Сергеевна (сотрудник имеется в базе данных); • период заключения договора – с 03.01.20__ г. по 31.01.20__ г.; • подразделение – администрация; • вид работ – разработка фирменной одежды; • код ПН – 315; • страховые взносы – Договоры гражданско-правового характера; • сумма – 62 р.; • оплата по договору – однократно в конце срока.
Задание 5.6. Изучите назначение и порядок оформления документа Отпуск без сохранения оплаты (Кадры – Все кадровые документы). Оформите документ Отпуск без сохранения оплаты, в соответствии с ТК (ст.183), для системного администратора Замятина Максима Алексеевича на 22 января 20__ г. (рисунок 5.1). Алгоритм действий. 1) Проверить настройки. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Расчет зарплаты» – [Настройка состава начислений и удержаний] – Закладка «Отпуска» – <установить флаги √ на параметры «Учебные отпуска» и «Отпуска без оплаты» > – [Применить и закрыть]. 2) Выполнить: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Кадры» – «Все кадровые документы» – [Создать] – «Отпуск без сохранения оплаты» – < оформление документа > – [Провести и закрыть]. 3) Проверить срабатывание документа: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Отчеты по зарплате» – «Табель учета рабочего времени» – <установка параметров отчета> – [Сформировать] – <проверка отсутствия у Замятина М.А. часов работы 22.01.20__г.>. Рисунок 5.1 – Отпуск без сохранения оплаты Задание 5.7. Изучите назначение и порядок оформления документа Изменение оплаты труда (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников). Оформите 10.01.20__г. документ Изменение оплаты труда для назначения сотруднику Катаеву Егору Кузьмичу вместо начисления «Оплата по окладу» новое начисление «Оплата по дневному тарифу» в сумме 12 р. Алгоритм действий. 1) Установить настройки. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – (▼) – «Все функции» – «Обработки» – «Начальная настройка программы» – < установить флаг √ на параметре «Использовать подневную оплату труда» > – [Применить настройки]. 2) Документом Изменение оплаты труда: - отменить Катаеву Е.К. начисление «Оплата по окладу»; - добавить Катаеву Е.К. начисление «Оплата по дневному тарифу» (дневной тариф – 12 р.). 3) Проверить срабатывание документа: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Начисления зарплаты» – < создать или открыть документ за январь 20__г., заполнить его с помощью кнопки [Заполнить] > – <проверить наличие соответствующего начисления по сотруднику> – [Провести и закрыть].
Задание 5.8. Изучите назначение и порядок оформления документа Работа в выходные и праздничные дни (Кадры – Все кадровые документы). Оформите документ документа Работа в выходные и праздничные дни для назначения доплаты по часам главному бухгалтеру Левину Виталию Юрьевичу за работу 7 января 20__ г. в течение 6 часов. Согласие на работу сотрудника получено. Алгоритм действий. 1) Проверить настройки. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Расчет зарплаты» – [Настройка состава начислений и удержаний] – Закладка «Прочие начисления» – <установить флаг √ на параметр «Работа в праздничные или выходные дни» > – [Применить и закрыть]. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Расчет зарплаты» – Раздел «При расчете стоимости часа (дня) использовать» – <установить флаг √ на параметр «Тарифный оклад» > – [ × ]. 2) Выполнить: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Кадры» – «Все кадровые документы» – [Создать] – «Работа в выходные и праздничные дни» – < оформление документа > – [Провести и закрыть]. 3) Проверить срабатывание документа: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Начисления зарплаты» – < создать или открыть документ за январь 20__г., заполнить его с помощью кнопки [Заполнить] > – <проверить наличие соответствующего начисления по сотруднику> – [Провести и закрыть]. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Отчеты по зарплате» – «Табель учета рабочего времени» – <установка параметров отчета> – [Сформировать] – <проверка наличия у Левина В.Ю. за 07.01.20__г. особого рабочего времени «РВ» и 6 часов работы>.
Задание 5.9. Изучите назначение и порядок оформления документа Работа сверхурочно (Кадры – Все кадровые документы). Оформите документ Работа сверхурочно для назначения доплаты экономисту по ценам Кузнецовой Ирине Николаевне за работу сверхурочно 21 января 20_ г. в течение 3 часов (рисунок 5.2). Согласие на работу сотрудника получено.
Рисунок 5.2 – Работа сверхурочно Алгоритм действий. 1) Проверить настройки. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Расчет зарплаты» – [Настройка состава начислений и удержаний] – Закладка «Почасовая оплата» – <установить флаг √ на параметр «Сверхурочная работа» > – [Применить и закрыть].
2) Выполнить: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Кадры» – «Все кадровые документы» – [Создать] – «Работа сверхурочно» – < оформление документа > – [Провести и закрыть]. 3) Проверить срабатывание документа: · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Начисления зарплаты» – < создать или открыть документ за январь 20__г., заполнить его с помощью кнопки [Заполнить] > – <проверить наличие соответствующего начисления по сотруднику> – [Провести и закрыть]. · Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Зарплата» – «Отчеты по зарплате» – «Табель учета рабочего времени» – <установка параметров отчета> – [Сформировать] – <проверка наличия у Кузнецовой И.Н. за 21.01.20__г. особого рабочего времени «С» и 3 часов работы сверхурочно>.
Лабораторная работа 6
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 58; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.84.29 (0.027 с.) |