Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Листок нетрудоспособности является основанием Для расчета величины помощи застрахованному лицу. Кто из медицинских работников Не Имеет права выдать листок нетрудоспособности.
%!100% Частные врачи %0% Лечащие врачи протезно-ортопедических стационаров %0% Лечащие врачи туберкулезных диспансеров %0% Лечащие врачи государственных и коммунальных учреждений здравоохранения %0% Фельдшер в местностях, где отсутствует врач
Фармацевт аптеки работал в праздничный день и отработанное время входило в норму рабочего времени этого месяца. Какой порядок начисления заработной платы необходимо использовать в данном случае? %0% В размере двойной ставки сверх оклада %0% В общем порядке как обычный день %0% За одинарными расценками %0% За двойными расценками %!100% В размере однодневной ставки сверх оклада
Коллективный договор заключается профсоюзным комитетом от имени трудового коллектива предприятия с владельцем. Форма заключения коллективного договора – письменная. Какой срок действия коллективного договора? %0% 2 года %0% 3 года %!100% 1 год %0% По согласию сторон %0% Не регламентируется
Провизор по собственному желанию хочет расторгнуть бессрочный договор по причине перевода мужа в другую местность. В каком виде и в какой срок он должен предупредить заведующего аптекой %!100% В письменном виде за две недели %0% В письменном виде за одну неделю %0% В письменном виде за один месяц %0% В письменном виде за пять дней %0% В письменном виде за два дня
Учет кадров на фармацевтических предприятиях основывается на ведении трудовых книжек, личных дел сотрудников, учетных карточек Т-2. Выберите показатель, который НЕВОЗМОЖНО определить по результатам учёта: %0% Среднесписочный состав %0% Среднесписочная численность %!100% Конъюнктура рынка труда %0% Категории персонала %0% Данные о движении кадров
Заведующий составляет график выхода на работу провизора-аналитика. Какая длительность рабочего времени в неделю установлена для данного работника? %0% Ненормированная рабочая неделя %!100% 36 часов %0% 40 часов %0% 30 часов %0% 38 часов
В делопроизводстве организаций фармацевтического профиля важное место принадлежит работе с предложениями, заявлениями и жалобами граждан. Заявления и жалобы рассматриваются в срок: %0% 25 дней %0% 10 дней %!100% 1 месяц %0% 2 месяца %0% 5 дней
Для обеспечения проведения входного контроля качества лекарственных средств аптека должна определить уполномоченное лицо. На какого работника могут возлагаться эти обязанности в аптечных заведениях?
%!100% На работника с высшим фармацевтическим образованием и стажем работы не менее двух лет %0% На какого-либо работника с высшим образованием %0% На работника со средним фармацевтическим образованием и стажем работы не менее года %0% На какого-либо работника со средним фармацевтическим образованием %0% На какого-либо работника образования
По инициативе фирмы-производителя вносятся изменения в аннотацию препарата с целью ограничения его использования. Какой вид маркетинга использует фирма в данном случае? %!100% Противодействующий маркетинг %0% Конверсионный маркетинг %0% Ремаркетинг %0% Синхромаркетинг %0% Стимулирующий маркетинг
К составляющим фармацевтического маркетинга принадлежат комплексы: %0% Информационный %0% Опрашивающий %0% Аналитический %!100% Коммуникационный %0% Диверсификационный
Система маркетинга предусматривает решение таких задач: %0% Планирование и осуществление сбыта %0% Комплексное изучение товара %0% Реализация определенного товара и рынка %!100% Сбыт, реклама, сервис, продукция %0% Организация производства соответствующих товаров
К аналитической функции маркетинга относят: %0% Организация производства новых товаров, разработка новых технологий %0% Организация системы движения товара %0% Организация сервиса %0% Осуществление целеустремленной товарной политики %!100% Изучение товара (товарной структуры)
Заданиями фармацевтического маркетинга являются: %0% Исследование рынка %0% Исследование поведения потребителя %0% Исследование системы показателей %0% Организация производства лекарственных средств %!100% Разработка целевой политики по лекарственным препаратам
Какой из видов фарм. маркетинга должен уменьшить избыточный спрос через повышение цены и прекратит стимулирование спроса? %0% Противодействующий маркетинг %0% Поддерживающий маркетинг %0% Синхромаркетинг %!100% Демаркетинг %0% Ремаркетинг
Демаркетинг имеет цель: %0% Стимулирование спроса %0% Повышение спроса %0% Кодировка идеи %0% Преднамеренное перекручивание сообщения %!100% Снижение спроса
В своей работе фармацевтическое предприятие применяет вид маркетинга, направленный на уменьшение спроса на лекарственные средства, поскольку он не может быть удовлетворен из-за недостаточного уровня производственных мощностей, ограниченности сырья. Какой вид маркетинга применяет предприятие? %0% Конверсионный %0% Ремаркетинг %!100% Демаркетинг %0% Противодействующий %0% Стимулирующий маркетинг
Какой стиль поведения в конфликтной ситуации предполагает частичное удовлетворение интересов обеих сторон путем взаимных уступок, несмотря на все "за" и "против"? %0% Стиль сотрудничества %0% Стиль доминирование %0% Стиль конкуренции %!100% Стиль компромисса %0% Стиль уклонения
Отделом маркетинга фирмы-производителя установлено резкое снижение уровня продаж лекарственных средств за определенный период времени. Укажите вид маркетинга и задачи по управлению маркетингом? %0% Синхромаркетинг, выравнивание спроса %0% Конверсионный маркетинг, формирование спроса %0% Демаркетинг, снижение спроса %0% Противодействующий маркетинг, снижение спроса %!100% Ремаркетинг, повышение спроса
Провизор аптеки уволен из-за несоответствия занимаемой должности. Укажите основания для увольнения, относящиеся к личности работника, но не вызванные его виной. %0% расовая принадлежность %0% вероисповедание, религиозные взгляды %!100% Состояние здоровья, препятствующему выполнению работы, при дополнительных условиях %0% Профсоюзная принадлежность %0% Верного ответа нет
У провизора аптеки Козменко И.В. возник трудовой спор с руководством аптеки по поводу переноса его ежегодного отпуска. Куда должен обратиться работник для обжалования решения администрации аптеки? %!100% в комиссию по трудовым спорам (КТС) %0% в профсоюзный комитет %0% к руководству высших органов управления фарм. службой на областном уровне %0% в МОЗ Украины %0% в арбитражный суд
Руководитель аптеки не соглашается с содержанием акта обследования аптеки. Какие действия руководителя являются правомерными в данной ситуации? %!100% Руководитель подписывает акт и направляет жалобу в вышестоящую организацию %0% Руководитель не подписывает акт %0% Руководитель подписывает акт, но письменно составляет возражения к акту %0% Правильного ответа нет
Заведующий аптекой при приеме на работу провизора, заключил с ним трудовой договор и установил испытательный срок. Разрешается ли расторжение трудового договора во время испытательного срока? %0% Лишь после окончания испытательного срока %0% Не разрешается %0% Разрешается, как исключение %0% Как правило, не разрешается %!100% Разрешается
На собрании заведующих аптек, произошедших в ЦРА № 8 обсуждались новые правила отпуска некоторых лекарственных препаратов. Коммуникации между отделами и подразделениями организации - это: %0% Внешние организационные коммуникации %0% Неформальные организационные коммуникации %!100% Внутренние горизонтальные организационные коммуникации %0% Внутренние вертикальные организационные коммуникации
%0% Межуровневые коммуникации
Процесс, связанный с составлением документов, их обработкой, прохождением, хранением, называется делопроизводством. Если вся документация проходит через единый центр организации - канцелярию, то такая система делопроизводства называется %0% Децентрализованная %!100% Централизованная %0% Смешанная %0% Референтная %0% Специальная
При устройстве на работу заведующий аптекой знакомит провизора с должностной инструкцией. Такой вид коммуникаций называется: %0% восходящей %!100% нисходящей %0% внешней %0% неформальной %0% невербальной
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; просмотров: 274; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.148.124 (0.018 с.) |