Тема 11: доход, прибыль, рентабельность

1.доходы предприятия: сущность, виды, функции

2.прибыль предприятия: понятия, функции, виды

3.виды и показатели рентабельности

 

1)

Доход характеризует поступления денежных средств на предприятие за проданную продукцию, выполненную работу или услуги, за имущество, переданное 3м лицам в качестве долгосрочного/краткосрочного финансового вложения

Основная часть дохода – вырчка от реализации

Если имущество передано в аренду/лизинг, то доход представлен в виде арендного (лизингового) платежа

Если собственность передана лицензионным соглашением, то доход принимает форму роялти

 

Виды дохода:

1.доход от реализации продукции, работ, услуг

2.доход от управления капиталом

3.доход от реализации имущества

4.доход от внереализационных мероприятии

 

Перечисленные виды дохода являются их показателями, каждый показатель дохода можно представить как валовый и чистый доход

Валовый – сумма полученных средств на предприятии за проданную продукцию, услуги, за пользование активами. Учитывается прошлый труд

Чистый – вновь созданная стоимость. состоит из 3 частей: средства, направленные на оплату живого труда; чистой прибыли; денежных средства, выплачиваемых в виде налогов в соответствии и с законодательством

Предприятие должно иметь 3 фонда:

-фонда накопления – предназначен для финансирования капитальных вложений, прироста ОС, НИОКР, уплаты % по долгосрочным кредитам

-фонд потребления – вознаграждения работников по итогам работы за год, оказание единовременной помощи, премирование, культурно-бытовое обслуживание работников, строительство и капитальный ремонт

-резервный (страховой) фонд – для компенсации полученных доходов из-за наступления факторов риска

 

2)

Прибыль – часть вновь созданной стоимости, представляющую собой разницу между ценой и себестоимостью, а в целом на предприятии – разница между выручкой от реализации и себестоимостью реализованной продукции

TR – total revenue  - общая выручка

TR-TC(total cost)

 

Прибыль – часть выручки от реализации продукции, которая остается после возмещения затрат на производство, выплаты налогов и других платежей

Как экономическая категория прибыль выступает в виде целевого ориентира предприятия, в качестве результативного оценочного показателя предприятии и как источника развития предприятии и финансирования его деятельности

 

Различают множество видов прибыли:

-номинальная – фактический размер полученной прибыли

-номинальная, максимальная и нормальная прибыль связаны с разными уровнями объема производства

-минимальные – обеспечивает минимум уровня дохода

-нормальная – минимальные расходы или плата, необходимая для удержания предприятия в определенной отрасли

-максимальная – определение целеву. Установку при планировании деятельности предприятия

Консолидированная – прибыль материнских и дочерних предприятий

-экономическая – разность между выручкой и экономическими издержками (явные +неявные)

-бухгалтерская – разность между выручкой и бухгалтерскими издержками (только явные). Величина бухгалтерской прибыли = балансовая прибыль

 

Прибыль различается по видам деятельности: от промышленности, от транспортных услуг, по видам продукции, от ремонта, по разновидности дохода о управления капиталом, по структурным подразделениям и т д

Функции прибыли:

1.инветсиционная

2.результативная

3.финансирующая

4.стимулирующая

 

Расчет основных показателей прибыли производится следующим образом:

-прибыль по видам деятельности = выручка от реализации продукции по видам деятельности – с/с продукции, работ или услуг

-балансовая прибыль = прибыль по видам деятельности + прибыль от управления капиталом + прибыль от внереализационных операций

-прибыль от управления капиталом = доходы от передачи имущества – текущие расходы

-прибыль от внереализ операций = доход от внереализ операций – расходы по этим операция

-чистая прибыль = балансовая прибыль – налоги

-капитализированная прибыль = чистая прибыль – дивиденды - текущие выплаты из прибыли

 

Направления повышения прибыли:

1.технические –базируются на совершенствовании технологии

2.организационные – улучшение организации производства, труда и управления

3.экономические – стимулирование предприятия, наличие конкурентной среды и т д

 

 

3)

Рентабельность – относительный показатель прибыльности