Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Учет использования рабочего времени и расчетов с персоналом
По оплате труда | ||
| Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы № Т-12 | Ежедневный учет рабочего времени и расчет заработной платы за период | ||
| Табель учета использования рабочего времени № Т-13 | Ежедневный учет рабочего времени | ||
| Расчетно-платежная ведомость № Т-49 | Начисление, удержание и выплата зарплаты по всем категориям работающих | ||
| Расчетная ведомость № Т-51 | Расчет зарплаты по всем категориям работающих | ||
| Платежная ведомость № Т-53 | Выплата аванса, зарплаты за период | ||
| Журнал регистрации платежных ведомостей № Т- 53а | Содержит регистрационный номер платежного поручения, дату, сумму | ||
| Лицевой счет № Т-54 | Учет зарплаты работника за весь период работы (рекомендуется применять в крупных предприятиях) | ||
| Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику № Т-60 | Дает сведения о работнике, доход по месяцам, используемый при расчете среднего заработка для определения суммы отпускных | ||
| Записка-расчет о прекращении действия трудового договора с работником № Т-61 | Включает в себя сведения о работнике, доход по месяцам, используемый при расчете среднего заработка для определения суммы, причитающейся при прекращении трудовых отношений | ||
| Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы № Т-73 | Содержит сведения о работнике, объеме выполненных работ, сумме оплаты | ||
| Разрабатываются и утверждаются соответствующим министерством | |||
| Наряды на выполнение работ | Учет выполненных работ и их оплаты | ||
Расчет доплат и надбавок к заработной плате. За отклонение от нормальных условий труда к заработной плате могут рассчитываться следующие доплаты:
1. Оплата работы в выходные и праздничные дни. Работа в выходные и праздничные дни компенсируется работнику предоставлением другого дня отдыха или не менее чем в двойном размере.
2. Оплата часов сверхурочной работы. Сверхурочные работы допускаются в исключительных случаях. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 120 часов в год.
3. Оплата часов ночной работы (с 22 до 6 ч.). Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации.
|
|
Синтетический учет труда и заработной платы. Учет труда и заработной платыведут на сч. 531 «Обязательства персоналу по оплате труда». Счет пассивный, сальдо по кредиту отражает сумму непогашенной задолженности перед рабочими по оплате труда на начало отчетного периода, оборот по кредиту характеризует увеличение задолженности (начисление заработка), оборот по дебету – погашение задолженности (выдача заработной платы) и удержание из зарплаты. Учетным регистром по сч. 531 является журнал-ордер №10.
К счету 531 могут быть открыты субсчета:
531.1 – обязательства по оплате труда,
531.2 – обязательства депонента.
Порядок учета затрат за неотработанное время. К таким доплатам относят:
Пособие по временной нетрудоспособности
Отпуска.
К пособиям по временной нетрудоспособности относят:
ü Пособия по больничным листам,
ü Пособия по беременности и родам,
ü Пособия на погребения.
Размер пособия зависит:
- от количества дней болезни (без учета выходных дней),
- от непрерывного стажа работы:
• До 6 лет – 60 % от средней заработной платы,
• До 8 лет – 80 % от средней заработной платы,
• Свыше 8 лет – 100% от средней заработной платы.
• Независимо от непрерывного стажа работы в размере 100% выплачивается пособия в следующих случаях:
ü По беременности и родам,
ü Инвалидам ВОВ,
ü При наличии трех и более детей до 18 лет,
ü При трудовом увечье и профессиональном заболевании.
Пособие рассчитывается исходя из средней заработной платы за три предшествующих месяца месяцу болезни путем деления совокупного заработка за 3 месяца на количество фактически отработанных дней за данный период. Таким образом рассчитывают среднедневной заработок, который затем корректируется согласно непрерывного стажа работы. Сумму по больничному листу определяют путем умножения количества дней болезни на скорректированный среднедневной заработок (следует учитывать, что при расчете среднедневной заработной платы в расчет не принимают доплаты и надбавки).
|
|
Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются и выплачиваются за счет средств органов социального страхования (сч. 533).
Выдано пособие: Дт 531, 533.1 Кт 241
Начислено пособие: Дт 533.1 Кт 531.
Рабочим и служащим положен ежегодный оплачиваемый отпуск, который выплачивается из резерва предстоящих расходов и платежей – сч. 551.2 «Резервы по выплате отпускных работникам». Данный счет пассивный, сальдо кредитовое отражает сумму неиспользованного резерва на начало периода, оборот по кредиту – образование резерва путем включения определенного процента в себестоимость продукции (Дт 811, 812, 813, 713 Кт 551.2), оборот по дебету – использование резерва, т.е. начисление отпускных (Дт 551.2 Кт 531).
Порядок расчета отпускных:
1. Рассчитывается совокупный доход работника за три последних месяца, предшествующих месяцу ухода в отпуск,
2. Рассчитывается среднемесячная заработная плата путем деления совокупного заработка за три месяца на 3,
3. Рассчитывается среднедневная заработная плата путем деления среднемесячной заработной платы на коэффициент 29,3 (среднекалендарное количество дней в месяце),
4. Рассчитываются отпускные путем умножения среднедневной заработной платы на количество дней отпуска.
При расчете отпускных в совокупный заработок включают все доплаты и надбавки за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Удержания из заработной платы. В конце месяца из начисленной заработной платы производят удержания, которые делят на два вида:
- обязательные (предусмотренные законодательством),
- по инициативе организации
К обязательным относят:
• 3% в пенсионный фонд (Дт 531 Кт 533.2)
• 15% подоходный налог (Дт 531 Кт 534)
• 1% профсоюзный взнос (Дт 531 Кт 538)
К необязательным относят:
• Расходы по возмещению материального ущерба (Дт 531 Кт 227.4)
• Удержания за товары, проданные в кредит (Дт 531 Кт 227.3)
• Алименты (Дт 531 Кт 227.5)
• Удержание коммунальных платежей, оплата дошкольных учреждений (Дт 531 Кт 227.5)
• Удержания по обязательствам работников за приобретение акций и облигаций (Дт 531 Кт 227.5)
• За допущенный брак (Дт 531 Кт 714.8)
Единый социальный налог. Фонд оплаты труда – это сумма начисленной основной (Дт 811,812, 813, 713 Кт 531) и дополнительной заработной платы (Дт 811,812, 813, 713 Кт 551.2). каждый месяц начисленный ФОТ предприятия подлежат налогообложению по ЕСН в размере 25% (Дт 811, 812, 813 Кт 533). Перечисление ЕСН производят с расчетного счета проводкой: Дт 533 Кт 242.
Начисленная заработная плата включается в себестоимость продукции, однако существует ряд выплат, которые выплачиваются за счет фонда потребления (сч. 322 «Резервы, предусмотренные законодательством). К таким выплатам относят материальная помощь, единовременная премия, дотации на питание и др.:
Дт 322 Кт 531 – начислены дотации, материальная помощь и премия.
Дт 531, 322 Кт 241 – выданы дотации, премии и материальная помощь.
